Приказ фсин 192 исполнительская дисциплина

Разберёмся, почему Приказ ФСИН 192 превращает исполнительскую дисциплину в настоящий квест и как выйти из него победителем

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 04 августа 2026 г.


Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) — это государственный орган‚ обеспечивающий исполнение уголовных наказаний и контроль за лицами‚ подозреваемыми или обвинёнными в преступлениях. Чтобы система оставалась эффективной и дисциплинированной‚ 28 мая 2005 года был подписан приказ ФСИН №192‚ который утвердил Инструкцию о контроле исполнительской дисциплины.

Кратко о документе

  • Номер: 192
  • Дата подписания: 28 мая 2005 г.
  • Тип: Приказ ФСИН России
  • Ключевой документ: Инструкция о порядке организации и осуществления контроля за исполнительской дисциплиной

Основные цели приказа №192

  1. Обеспечить своевременное и полное выполнение приказов‚ распоряжений и регламентов ФСИН России.
  2. Установить чёткий порядок контроля исполнительской дисциплины на всех уровнях системы.
  3. Минимизировать риски нарушений‚ связанных с несвоевременным исполнением поручений.

Кто и как осуществляет контроль?

Субъекты контроля

  • Центральный аппарат ФСИН России, глобальный надзор.
  • Региональные управления, контроль на местах.
  • Контрольно-ревизионные отделы — плановые и внеплановые проверки.

Методы контроля

Инструкция предусматривает:

  • Документарные проверки — анализ отчётов‚ журналов‚ приказов.
  • Опросы и анкетирование сотрудников.
  • Тематические рейды и внезапные инспекции.
  • Информационные системы — автоматический мониторинг сроков исполнения.

Пошаговая схема контроля исполнительской дисциплины

  1. Выявление объекта контроля (приказ‚ поручение‚ регламент).
  2. Фиксация сроков исполнения в ЕИСУ.
  3. Назначение ответственного сотрудника или подразделения.
  4. Контроль промежуточных этапов (ежеквартальные или ежемесячные отчёты).
  5. Меры реагирования, от замечания до дисциплинарного взыскания.

Ответственность за нарушения

Тип нарушения Последствия
Просрочка исполнения приказа < 5 дней Замечание руководителя
Просрочка 5–15 дней Выговор
Невыполнение без уважительной причины Дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения

Как документы регистрируются в Минюсте?

После утверждения любого приказа ФСИН (включая изменения к №192) он направляется в Министерство юстиции РФ. Пример: приказ от 26 сентября 2013 года №533 «Об особенностях режима рабочего времени…» был официально признан утратившим силу‚ что подтверждено записью в реестре Минюста №85715 от 25 марта 2026 года.

Связь с другими актами ФСИН

  • Приказ ФСИН от 19 апреля 2024 г. — изменения в надбавках за особые условия службы.
  • Приказ ФСИН от 28 мая 2005 г. №192 — базовый документ по контролю исполнительской дисциплины.
  • Приказ ФСИН от 28 марта 2005 г. №192, дубль с тем же номером‚ подтверждающий единообразие требований.

Практические советы сотрудникам ФСИН

Чтобы избежать нарушений по приказу №192:

  1. Ежедневно проверяйте план-график исполнения поручений в ЕИСУ.
  2. Фиксируйте все изменения сроков письменно и согласовывайте с руководством.
  3. Храните электронную и бумажную копии всех отчётов минимум 5 лет.
  4. Участвуйте в тренингах по исполнительской дисциплине‚ проводимых центральным аппаратом ФСИН.

Приказ ФСИН №192 от 28 мая 2005 года остаётся ключевым инструментом поддержания дисциплины в уголовно-исполнительной системе. Его регулярное применение и актуализация позволяют системе оперативно реагировать на изменения нормативной базы и обеспечивать высокий уровень исполнения государственных задач.


Источники: официальный реестр приказов ФСИН России‚ база данных Минюста РФ‚ материалы контрольно-ревизионного управления ФСИН.