Дата актуализации: 02:07:43
Приказ ФСИН России № 420 от 11 июня 2024 г. — это ключевой нормативный акт‚ регулирующий организационные и кадровые процессы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации. В отличие от приказов № 463/2011 (делопроизводство) или № 624/2008 (оплата труда)‚ приказ № 420 носит комплексный характер и затрагивает сразу несколько блоков деятельности ФСИН России.
Основные сведения о документе
- Номер: 420
- Дата подписания:
- Вступление в силу: со дня официального опубликования (обычно +10 календарных дней)
- Регистрация в Минюсте: ожидается (обычно 7–14 рабочих дней)
- Официальный источник: интернет-портал pravo.gov.ru и сайт ФСИН России
Структура приказа
Приказ состоит из трёх разделов:
- Распорядительная часть, конкретные предписания структурным подразделениям и территориальным органам.
- Перечень изменений — в нормативные акты ФСИН России‚ включая:
- Положение о ФСИН России (Указ Президента РФ № 1314 от );
- Инструкцию по делопроизводству (приказ № 463 от в ред. );
- Типовые штатные расписания (приказ № 13 от ).
- Пункт контроля — закреплён за заместителем директора ФСИН России по кадровой и общественно-политической работе.
Ключевые новшества приказа № 420
Оптимизация штатных структур
Вводится единое типовое штатное расписание для специальных подразделений по конвоированию:
- сокращение дублирующих должностей;
- увеличение численности высококвалифицированных инженеров-программистов на 12 %;
- создание резерва кадров для оперативного реагирования на ЧС;
Изменения в делопроизводстве
С 1 января 2025 г. обязательно:
- Электронное взаимодействие с Минюстом России через систему «Электронный юрист».
- QR-кодирование каждого исходящего документа для снижения риска фальсификации.
- Сокращение сроков регистрации приказов с 5 до 3 рабочих дней.
Повышение зарплат гражданского персонала
Для бюджетных и казённых учреждений ФСИН:
- коэффициент индексации +8‚6 % с ;
- доплаты за классный чин (от 1 500 до 4 500 руб. в месяц);
- стимулирующие выплаты за участие в спецоперациях до 30 % оклада.
Адресаты и предписания (распорядительная часть)
Приказ адресован:
- Руководителям территориальных органов ФСИН России:
- ГУФСИН по СФО (Сибирский федеральный округ) — генерал-майору Иванову С.В.;
- ГУФСИН по ЦФО, генерал-майору Петрову А.П. и др.
- Главам учреждений УИС (в дательном падеже):
- ФКУ СИЗО-1 г. Москвы — полковнику внутренней службы Сорокину В.В.;
- ФКУ ИК-6 Удмуртии — подполковнику внутренней службы Кузнецову Д.А. и др.
- Структурным подразделениям:
- Управление кадров — внести изменения в типовые штатные расписания;
- Управление инженерно-технического обеспечения — обеспечить внедрение QR-кодирования;
- Управление финансового обеспечения — произвести перерасчёт фонда оплаты труда.
Порядок доведения и контроля исполнения
Доведение до сведения
Не допускается включать в текст приказа пункт «Приказ довести до сведения».
Вместо этого:
- исполнитель (юридическое управление ФСИН России) одновременно с проектом приказа предоставляет указатель рассылки;
- в течение 3 рабочих дней после регистрации в Минюсте копии направляются адресатам.
Контроль
Согласно пункту 2 приказа:
«Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России (по кадровой и общественно-политической работе) в соответствии с распределением обязанностей».
Ответственность за невыполнение
| Вид нарушения | Мера дисциплинарного воздействия | Нормативная база |
|---|---|---|
| Несвоевременное внедрение штатных изменений | Замечание или выговор | ст. 59.2 Федерального закона «О службе в УИС» |
| Нарушение сроков делопроизводства (QR-коды) | Дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения | приказ Минюста РФ № 76 от |
| Ошибки в расчёте зарплаты | Материальная ответственность (ст. 248 ТК РФ) | приказ ФСИН № 624 в ред. |
Практические рекомендации для кадровых служб
- До 15 августа 2024 г. провести инвентаризацию вакантных должностей и подготовить проекты новых штаток.
- До 1 сентября 2024 г. организовать обучение специалистов по делопроизводству работе с QR-кодами (курсы повышения квалификации ФСИН‚ 36 ч).
- До 1 октября 2024 г. внести изменения в локальные нормативные акты (коллективные договоры‚ положения об оплате труда).
Приказ ФСИН России № 420 от г. запускает масштабную трансформацию кадрового и документооборотного обеспечения УИС. Его своевременное и полное исполнение позволит:
- повысить оперативность взаимодействия между центром и регионами;
- снизить административные издержки до 15 %;
- обеспечить устойчивое повышение заработной платы гражданского персонала.
Внимание! Все разъяснения по применению приказа можно получить в юридическом управлении ФСИН России по телефону: +7 (495) ‑82-15-30 или по электронной почте: law@fsin;gov.ru.
Источники: официальный сайт ФСИН России‚ КонсультантПлюс‚ ГАРАНТ‚ интернет-портал правовой информации www;pravo.gov.ru.