Дата принятия: 28 декабря 2010 года
Номер: 555
Кем утверждён: Федеральной службой исполнения наказаний (ФСИН) России
Статус на : Утратил силу (упразднён приказом ФСИН от № 660).
Общие положения документа
Приказ № 555 регулировал воспитательную работу в среде сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (УИС) России. Основная цель, формирование у персонала высоких морально-деловых качеств, правового сознания и устойчивой мотивации к профессиональной службе;
- Закреплял принципы профилактики девиантного поведения среди личного состава.
- Определял задачи, формы, методы и средства воспитательной деятельности.
- Распространялся на все категории работников: от рядовых до руководящего состава.
Цели и задачи воспитательной работы
Основные цели
- Укрепление служебной дисциплины и правопорядка.
- Формирование корпоративной культуры и чувства патриотизма.
- Повышение социальной активности и ответственности сотрудников.
Ключевые задачи
- Идеологическое и правовое просвещение.
- Профилактика коррупционных проявлений.
- Создание условий для духовно-нравственного развития.
- Организация военно-патриотической и физкультурно-оздоровительной работы.
Структура и содержание приказа
| Раздел | Краткое содержание |
|---|---|
| Раздел I | Общие положения (предмет, цели, участники воспитательной работы). |
| Раздел II | Организационно-методическое обеспечение: штатные должности, материально-техническая база, методические пособия. |
| Раздел III | Планирование и отчётность: годовые планы, тематические календари, формы контроля. |
| Раздел IV | Взаимодействие с общественными и религиозными организациями, СМИ. |
Формы и методы воспитательной работы
Индивидуальные формы
- Индивидуальные беседы и консультирование.
- Психологическое сопровождение.
- Менторство и наставничество.
Коллективные формы
- Классные часы и лекции.
- Тематические круглые столы и диспуты.
- Праздничные мероприятия (День ФСИН, День Победы и др.).
- Спортивные соревнования и военно-спортивные игры.
Процедура подготовки, согласования и вступления в силу
Каждый приказ, включая № 555, проходил стандартный документооборот:
- Разработка отделом по работе с личным составом.
- Визирование руководителями заинтересованных подразделений и юрисконсультом.
- Подписание начальником ФСИН России.
- Регистрация в службе делопроизводства, присвоение номера.
- Ознакомление исполнителей и подшивка оригинала в дело.
Дата вступления в силу: — с момента подписания.
Почему приказ № 555 утратил силу
30 сентября 2024 года приказом ФСИН России № 660 прежний документ признан утратившим силу. Основные причины:
- Изменение законодательства и подходов к кадровой политике.
- Необходимость обновления методических рекомендаций с учётом современных социокультурных реалий.
- Оптимизация нормативной базы: часть положений перенесена в новые локальные акты и профессиональные стандарты.
Современные наследники приказа № 555
Вместо упразднённого приказа сегодня действуют:
- Приказ ФСИН № 425 от «О профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании сотрудников УИС».
- Приказ ФСИН № 660 от , которым утверждены обновлённые Методические рекомендации по воспитательной работе.
- Ведомственные стандарты ФСТЭК по информационной безопасности в части профилактики коррупционных рисков.
Практические выводы для кадровых служб
- Работать следует исключительно по действующим актам и не опираться на упразднённые документы.
- В годовых планах воспитательной работы необходимо учитывать новые методические рекомендации ФСИН 2024 года.
- Важно своевременно ознакамливать персонал с изменениями через учебные центры и курсы повышения квалификации.