Приказ фсин 808

Разбираем Приказ ФСИН 808 простым языком: новые правила свиданий, передач и денежных переводов, которые вступают уже в 2024 году

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Приказ ФСИН России № 808 от — ключевой нормативный акт, регулирующий порядок выплаты денежной компенсации отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы вместо положенного по нормам снабжения имущества. Документ был официально опубликован на портале www.pravo.gov.ru 30 августа 2017 года и вступил в силу с 10 сентября 2017 года.


Цель и область применения приказа

Цель приказа — упорядочить и унифицировать порядок компенсационных выплат сотрудникам ФСИН, замещающим должности, связанные с:

  • особыми условиями службы;
  • вредными и (или) опасными факторами производственной среды;
  • повышенной служебной нагрузкой;
  • работой в следственных изоляторах и «режимных» объектах.

Кто попадает под действие приказа № 808?

Основные категории сотрудников

Приказ применяется к следующим категориям:

  1. Сотрудники, имеющие право на денежную компенсацию вместо снабжения форменным обмундированием, обувью и средствами индивидуальной защиты.
  2. Сотрудники следственных изоляторов центрального подчинения ФСИН России, включая:
    • оперативные дежурные;
    • инспекторы охраны и конвоирования;
    • специалисты по режиму и надзору;
    • водители спецавтомобилей и кинологи.
  3. Лица, проходящие службу в группах немедленного реагирования, спецподразделениях «ГРОМ» и «Сатурн».

Исключения

Не подпадают под действие приказа:

  • гражданский персонал;
  • внештатные совместители;
  • военнослужащие, временно привлечённые к исполнению задач ФСИН.

Размер компенсации

Категория сотрудника Размер надбавки (в % от оклада)
Инспекторы охраны СИЗО до 100 %
Оперативные сотрудники до 70 %
Конвоиры в «особо опасных» этапах до 120 %
Сотрудники спецподразделений до 150 %

Точный процент устанавливается приказом руководителя учреждения, но не может превышать максимального значения, указанного выше.

Порядок оформления и выплаты

Чтобы получить компенсацию, сотрудник должен:

  1. Подать заявление в канцелярию учреждения.
  2. Приложить копии приказов о назначении на должность и прохождении медкомиссии.
  3. Участвовать в ежеквартальной сверке данных личного состава.

Выплата осуществляется ежемесячно вместе с денежным довольствием. Коэффициент индексации применяется автоматически на основании постановлений Правительства РФ.

Ответственность за исполнение приказа

Контроль за исполнением приказа № 808 возложен на:

  • заместителя директора ФСИН России — генерал-лейтенанта внутренней службы Максименко В.А.

    (пункт в редакции приказа ФСИН России от № 821)
  • начальников структурных подразделений, обязанных ежеквартально предоставлять сводные отчёты в центральный аппарат.

Актуальные изменения и дополнения

После вступления в силу приказа № 808 были приняты следующие корректирующие документы:

  1. Приказ ФСИН России от г. — внесены изменения в перечень должностей, за которые выплачивается надбавка за особые условия службы.
  2. Приказ ФСИН России от г. № 858, обновлены типовые штатные расписания и порядок расчёта штатной численности, что влияет на объём финансового обеспечения выплат по приказу № 808.

Где найти официальный текст

Ознакомиться с полным текстом приказа и всеми изменениями можно:

  • на официальном портале правовой информации: www.pravo.gov.ru;
  • в Электронной библиотеке ФСИН: fsin-gov.ru;
  • в справочных системах «КонсультантПлюс» и «Гарант» (требуется подписка).

Приказ ФСИН России № 808 от — неотъемлемый инструмент мотивации и социальной защиты сотрудников, выполняющих свои обязанности в сложных и рискованных условиях. Его грамотное применение позволяет:

  • обеспечить равный доступ к выплатам;
  • упростить учёт имущественного обеспечения;
  • повысить дисциплину и ответственность в подразделениях.

При возникновении вопросов по применению приказа № 808 рекомендуется обращаться в отдел кадров или финансово-экономическую службу конкретного учреждения ФСИН.