Дата обращения: 01:26:03 ()
Внутренние (ведомственные) награды Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) играют важную роль в системе поощрения сотрудников за профессиональные достижения, верность службе и многолетний труд. В статье подробно рассмотрены правовые основы, виды медалей и других наград, порядок их присуждения и оформления, а также практические нюансы, связанные с приказом ФСИН по медалям.
Правовая основа
Основным нормативным документом, регламентирующим ведомственные награды ФСИН, является Приказ ФСИН России № 871 от 27 сентября 2019 г. (в редакции от г.). В него внесены изменения, касающиеся порядка установления поощрительных выплат и выдачи наград.
К приказу также относятся следующие акты:
- Приказ ФСИН России № 855 от 10 ноября 2005 г. – учреждение Медали за отличие в службе;
- Приказ ФСИН России № 824 от 26 декабря 2023 г.;
- Приказ Минюста России № 75 от 25 февраля 2000 г. – учреждение Медали за службу (в рамках Минюста, но применяемой в ФСИН);
- Приказ ФССП России от 19 июня 2020 г. № 476 – регламентирует ведомственные награды органов принудительного исполнения.
Все перечисленные приказы входят в состав КонсультантПлюс и доступны в открытых реестрах геральдики России.
Виды ведомственных наград ФСИН
Согласно приказу № 871, в системе ФСИН предусмотрены следующие виды наград:
- Звание «Почетный работник уголовно‑исполнительной системы»;
- Медали;
- Юбилейные медали;
- Нагрудные знаки;
- Почетная грамота Федеральной службы исполнения наказаний.
Медали
Медали делятся на три основных группы:
- Медаль «За отличие в службе» (приказ № 855 от ).
- Критерии: выдающиеся профессиональные достижения, внедрение инноваций, спасение жизни.
- Внешний вид: круглая медаль диаметром 30 мм, покрытая гальваническим золотом, с эмблемой ФСИН в центре.
- Медаль «За службу» (приказ Минюста № 75 от ).
- Критерии: безупречный труд за 10, 20, 30 лет службы.
- Внешний вид: серебряная медаль с надписью «За службу» и датой учреждения.
- Юбилейные медали.
- Выпускаются к знаменательным датам (10‑й, 20‑й, 30‑й, 40‑й годовщины ФСИН, а также к юбилеям учреждения).
- Обычно имеют уникальный дизайн, отражающий тему юбилея.
Нагрудные знаки
Нагрудные знаки представляют собой небольшие эмблемы, которые носятся на нагрудных пуговицах или на лацканах форменной одежды. К ним относятся:
- Знак «Отличник уголовно‑исполнительной службы»;
- Знак «Отличный сотрудник»;
- Знак «За особые достижения в работе с заключёнными».
Почетная грамота ФСИН
Почетная грамота – документ, подтверждающий выдачу награды. Она оформляется на официальном бланке ФСИН, подписывается директором службы или уполномоченным лицом и сопровождается печатью.
Порядок награждения
Награждение ведомственными наградами производится на основании приказов ФСИН России, подписываемых директором ФСИН России либо лицом, его замещающим. Обычный процесс выглядит следующим образом:
- Выдвижение кандидатуры. Руководитель подразделения формирует список кандидатов и обосновывает их заслуги.
- Экспертное заключение. Специальная комиссия проверяет соответствие требованиям наградных критериев.
- Подготовка приказа. Секретариат формирует приказ № XXXX от «дата», в котором указываются ФИО награждённых, вид награды и основание.
- Подписание приказа. Приказ подписывается директором или уполномоченным лицом.
- Оформление удостоверения. Для каждой медали/знака готовится удостоверение (сертификат) с указанием даты награждения и подписью.
- Вручение награды. Церемония проходит в присутствии руководства, коллег и, при желании, членов семьи.
Важно отметить, что без приказа о награждении и оформленного удостоверения награда носит лишь формальный характер и не может быть использована в официальных документах.
Оформление и приобретение наград
Ведомственные медали и знаки ФСИН могут быть приобретены без разрешающих документов, однако их легитимность признаётся только после получения официального приказа и удостоверения. При отсутствии этих документов:
- Награда может использоваться в личных целях (например, как сувенир), но не допускается её демонстрация в официальных случаях.
- В случае проверки со стороны контролирующих органов отсутствие приказа считается нарушением порядка награждения.
Примеры форм и актов
Для оформления наград ФСИН использует ряд типовых документов, доступных в системе «КонсультантПлюс» и на официальных порталах службы:
- Форма № А‑01 «Заявление о выдвижении кандидатуры на награду»;
- Образец приказа № 871 с полями для указания ФИО, вида награды и даты;
- Удостоверение награды (форма № У‑03) – печатный документ, подтверждающий факт награждения;
- Акт вручения (форма № В‑02) – протокол церемонии с подписью награждённого и руководителя.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Кто имеет право подписать приказ о награждении?
Приказ подписывает директор ФСИН России либо лицо, официально назначенное им в качестве заместителя. - Можно ли купить медаль ФСИН в интернет‑магазине?
Технически возможно, однако без приказа о награждении такая медаль считаеться недействительной в официальных контекстах. - Сколько времени занимает подготовка приказа?
При наличии полной документации (заявление, экспертное заключение) подготовка и подписание приказа обычно занимает от 5 до 10 рабочих дней. - Какие документы нужны для выдвижения кандидатуры?
– Заявление от руководителя;
– Рекомендательные письма (при необходимости);
– Справка о трудовом стаже;
– Описание конкретных достижений, подтверждающих соответствие критериям награды. - Можно ли наградить сотрудника, находящегося в отпуске?
Да, приказ может быть вынесен, а вручение – проведено после возвращения сотрудника или в виде почтовой доставки с подтверждением получения.
Приказ ФСИН России по медалям (№ 871 от 27 сентября 2019 г.) является краеугольным камнем системы поощрения в уголовно‑исполнительной службе. Понимание правовой основы, видов наград, порядка их присуждения и правил оформления позволяет руководителям эффективно мотивировать персонал и поддерживать высокий уровень профессионализма.
Для получения актуальных образцов документов, а также уточнения деталей процедуры, рекомендуется обращаться в секретариат ФСИН России или использовать официальные ресурсы Федерального реестра наград Геральдика.ру.
Помните: правильное оформление и официальное подтверждение – залог того, что награда будет признана в полной мере и станет достойным символом благодарности за труд.