Дата вступления в силу: 1 января 2024 года
Дата официального опубликования: 13 июля 2023 года
Регистрационный № в Минюсте РФ: 74247
Общие положения
Приказ № 382 утверждает единый Порядок организации подготовки кадров для замещения должностей в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации. Документ охватывает:
- профессиональное обучение впервые поступающих на службу,
- переподготовку действующих сотрудников,
- повышение квалификации,
- дополнительные профессиональные программы,
- профессиональную служебную и физическую подготовку, включая подготовку к применению физической силы, спецсредств и огнестрельного оружия.
Руководящий координирующий орган — Управление кадров ФСИН России (УК ФСИН России), которое:
- разрабатывает ежегодные планы обучения;
- утверждает примерные программы;
- контролирует качество подготовки;
- организует инспектирования и проверки.
Виды подготовки
Профессиональное обучение по основным программам
- Профессиональное обучение (для новичков):
приобретение базовых знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения служебных обязанностей. - Среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена).
- Высшее образование (программы бакалавриата и специалитета).
Дополнительные профессиональные программы
- Дистанционные образовательные технологии и электронное обучение активно внедряются с 2024 г.
- Академический час длится 45 минут.
Профессиональная служебная и физическая подготовка (ПСФП)
Включает:
- специальную тактико-специальную подготовку;
- тренировки по применению физической силы, спецсредств и огнестрельного оружия;
- учения по обеспечению безопасности в учреждениях УИС.
Планирование и координация
Ежегодный план обучения
Формируется УК ФСИН и утверждается распоряжением директора ФСИН России не позднее августа предшествующего года.
| Срок | Действие |
|---|---|
| до 15 марта | Подразделения ФСИН направляют предложения по образовательным программам в УК ФСИН. |
| до 1 июня | Территориальные органы предоставляют потребность в обучении. |
| до 1 июля | Образовательные организации ФСИН представляют свои предложения. |
| до 1 августа | УК ФСИН согласовывает и утверждает план. |
Методическое обеспечение
- Разработка примерных программ (учебные планы, календарные графики, программы дисциплин).
- Экспертиза и рецензирование проектов образовательных программ.
- Контроль качества через инспекционные и целевые проверки.
Ответственные лица
- Заместитель директора ФСИН России по кадрам и воспитательной работе — персональный контроль за исполнением приказа.
- Руководители учреждений и органов УИС:
- организуют непосредственную подготовку сотрудников;
- обеспечивают участие в учебных сборах;
- ежеквартально предоставляют сведения о состоянии подготовки в ФКУ НИИИТ ФСИН России.
Ключевые новации 2024 года
- Внедрение дистанционных форм обучения — сокращение отрыва сотрудников от службы.
- Единая система электронного документооборота при формировании планов обучения.
- Ужесточение требований к результатам специальной подготовки (огнестрельное оружие, спецсредства).
- Обязательная оценка эффективности обучения по результатам инспекционных проверок.
Приказ № 382 от создаёт системный, плановый и контролируемый механизм подготовки кадров ФСИН, акцентируя внимание на:
- обязательности повышения квалификации;
- внедрении цифровых образовательных технологий;
- практической направленности обучения (боевые элементы, безопасность).
Все образовательные организации ФСИН России обязаны привести свои программы в соответствие с настоящим порядком до 1 января 2025 года.