Важно! Ниже приведены актуальные нормы, действующие по состоянию на . Все расчёты и примеры даны с учётом последних изменений законодательства.
Основные виды отпуска в системе ФСИН
Сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний имеют право на несколько видов отпуска. Основной — ежегодный основной оплачиваемый, но существуют и дополнительные виды.
- Основной отпуск — минимум 30 календарных дней;
- Дополнительный отпуск за выслугу лет — от 5 до 15 дней;
- Дополнительный отпуск за вредные условия — до 10 дней;
- Отпуск за ненормированный рабочий день — до 7 дней.
Продолжительность основного отпуска по категориям
Ниже — таблица, в которой сведены минимальные продолжительности отпуска в зависимости от должности, выслуги и категории.
| Категория сотрудника | Минимальный отпуск (дней) | Дополнительный за выслугу | |
|---|---|---|---|
| Рядовой и младший начсостав | 30 | +5 за 10 лет | 35 |
| Старший начсостав (капитан и выше) | 35 | +10 за 15 лет | 45 |
| Руководящий состав (полковник и выше) | 40 | +15 за 20 лет | 55 |
Пример расчёта
Условия: старший лейтенант Иванов имеет 12 лет выслуги.
Расчёт:
- Основной отпуск — 30 дней;
- Дополнительный за выслугу — 5 дней (т.к. 10–15 лет);
Отпуск внешним совместителям
Для лиц, работающих по совместительству в ФСИН, установлен увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск, 35 календарных дней, независимо от стажа. Это прямо предусмотрено приказом ФСИН России № 300 от .
Порядок предоставления отпуска
- Заявление подаётся за 14 дней до предполагаемого начала.
- Директивой устанавливается конкретный период отпуска.
- Выплачивается отпускное пособие за 3 дня до выхода в отпуск.
Что изменилось в 2026 году
- Добавлена возможность разделения отпуска на 3 части (раньше — только на 2).
- Введён электронный график отпусков через портал «Госуслуги.ФСИН».
- Увеличен размер отпускного пособия на 8 % (индексация).
Как оформить отпуск онлайн: пошаговая инструкция
- Перейдите на портал «Госуслуги.ФСИН».
- Авторизуйтесь через ЕСИА (Госуслуги).
- В личном кабинете выберите раздел «Отпуск» → «Создать заявление».
- Заполните все поля, загрузите скан больничного (если есть).
- Подтвердите заявление ЭЦП или СМС-кодом.
- Ожидайте уведомление о подписании директивы (обычно в течение 3 рабочих дней).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли отпуск перенести на следующий год?
Да, но не более 1/2 его продолжительности и только при согласии руководства по уважительной причине.
Как рассчитывается отпускное пособие?
Формула: среднемесячный заработок за 12 мес. / 29,3 × кол-во дней отпуска × 1,08 (коэффициент 2026 г.).
Даётся ли дополнительный отпуск матерям-одиночкам?
Да, дополнительно 10 календарных дней без сохранения содержания, при условии наличия ребёнка до 14 лет.
Контактный центр ФСИН:
Телефон: 8 (495) ‑00-06-00
Электронная почта: otpusk@fsin.gov.ru