— сегодня вступает в силу обновлённый Кодекс этики и служебного поведения, утверждённый Приказом Росимущества от № 203. Документ затрагивает более 116 тысяч федеральных и муниципальных служащих и вводит жёсткие требования к конфликту интересов, коррупционным рискам и стандартам публичной отчётности. В статье разбираем:
- что изменилось по сравнению с предыдущими редакциями;
- какие новации касаются родственников и «теневых» доходов;
- как подготовиться к проверкам и избежать дисциплинарной ответственности.
Откуда взялся новый Кодекс и почему он важнее всех предыдущих
1.1 Хронология документов
- 31 марта 2024 г. — Госкорпорация «Росатом» утвердила Единый отраслевой кодекс, ставший прототипом для федерального.
- 2 октября 2024 г. — Россотрудничество выпустило свой вариант правил для госслужащих загранаппарата.
- 20 декабря 2024 г. — Росимущество обобщило лучшие практики и подготовило финальную редакцию, которая с г. обязательна для всех категорий гражданских служащих.
1.2 Ключевой посыл
Предыдущие кодексы либо действовали в рамках одного ведомства, либо носили рекомендательный характер. Новый документ федерального уровня вводит:
- обязательную декларацию конфликта интересов за 10 календарных дней до его возникновения;
- ежегодную публичную отчётность о доходах супругов и несовершеннолетних детей;
- запрет на внешний консалтинг и преподавание без письменного разрешения руководителя.
Пять «красных флажков» для госслужащего в 2026 году
| № | Ситуация | Последствия | Документ-основание |
|---|---|---|---|
| 1 | Родственник нанят в подведомственную структуру без конкурса | Дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения | Раздел III, п. 3.2 Кодекса |
| 2 | Утаивание криптовалютных счетов | Уголовная статья 285.1 УК РФ | Приложение 2 к Кодексу |
| 3 | Публикация в соцсетях коммерческой рекламы | Штраф 30–50 тыс. руб. | Раздел IV, п. 4.7 |
| 4 | Отказ от ежегодного медосмотра | Снятие с должности на срок до 6 мес. | Раздел V, п. 5.1 |
| 5 | Нарушение срока уведомления о конфликте | Лишение премии на 1 год | Раздел II, п. 2.4 |
Пошаговый алгоритм адаптации к новым требованиям
Шаг 1. Аудит конфликтов интересов
С 04.08 по каждый госслужащий обязан:
- Внести в единую цифровую форму сведения о супругах, детях, родителях, братьях и сёстрах.
- Просканировать все организации, в которых фигурируют близкие родственники (включая доли ООО и ИП).
- Указать источники доходов за последние 3 года: дивиденды, аренда, авторские гонорары.
Шаг 2. Онлайн-курс «Этика 2.0»
- Обязательный курс на портале edu.gos.ru (12 академических часов).
- Сертификат загружается в личное дело до .
Шаг 3. Проверка IT-инфраструктуры
Требования к рабочему месту:
- двухфакторная авторизация на всех госресурсах;
- журнал аудита действий сохраняется не менее 5 лет;
- запрещены мессенджеры без сертификации ФСТЭК.
Что грозит за нарушение: новая статистика
По данным Следственного комитета РФ за 7 месяцев 2026 года:
- возбуждено 1 342 дела по ст. 285.1 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями);
- средний размер взятки, выявленной у госслужащих, — 2,3 млн руб.;
- 76 % дел завершены судом без договорённостей — сроки реальных лишений свободы 4–8 лет.
Частые вопросы (FAQ)
Вопрос 1. Нужно ли декларировать ипотечный кредит под 0,1 %, полученный от дружественного банка?
Ответ: Да, любая льгота свыше 50 % от рыночной ставки считается конфликтом интересов.
Вопрос 2. Можно ли работать волонтёром в НКО, получающей грант из-за границы?
Ответ: Разрешено только при согласовании с Комиссией по этике и публикации сведений на официальном сайте ведомства в течение 5 рабочих дней.
Вопрос 3. Как часто будут проверять соцсети?
Ответ: Ежеквартально роботизированным мониторингом, + внеплановые проверки при поступлении обращений от граждан.
- Декларируй всё. Даже безвозмездный кофе от подрядчика.
- Храни доказательства. Скрины, чеки, история переписки — минимальный набор.
- Не молчи. Обнаружил конфликт — сообщи до того, как о тебе узнают извне.
Подписывайтесь на нашу рассылку «Госслужба 24/7», чтобы первыми получать разъяснения Минтруда и судебную практику по новому Кодексу.