Ключевые изменения 2022–2026 гг.

С 1 сентября 2022 года в России действует Приказ Минздрава РФ № 342н от (в редакции от ), который впервые детально регламентировал порядок обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО). С 1 марта 2026 года вступит дополнительное правило: работник, подлежащий периодическому медосмотру по отраслевому приказу, автоматически направляется и на ОПО, если его профессия входит в перечень.

Кто обязан проходить ОПО?

• Водители транспортных средств категорий A, B, C, D, а также трамваев, троллейбусов.
• Специалисты по обслуживанию электроустановок напряжением выше 1000 В;
• Работники транспортной безопасности (авиация, ж/д, метрополитен).
• Сотрудники с оружием, охрана, МЧС, полиция, частные охранные структуры.
• Машинисты, диспетчеры, операторы подъемных сооружений.
• Персонал организаций, обслуживающих опасные производственные объекты I и II классов опасности.

Отличие ОПО от медосмотра

ОПО и предварительный медосмотр (ПМО) — это два разных освидетельствования.

• ПМО проверяет общее состояние здоровья (терапевт, хирург, ЛОР, ЭКГ и т. д.).
• ОПО оценивает только психическое здоровье и наличие противопоказаний по психиатрическому профилю.

Ошибка работодателя — отправлять сотрудника «на справку в психдиспансер» вместо оформления официального направления. Без последнего итоговый документ не будет иметь юридической силы.

Пошаговый алгоритм для работодателя

Предприятие заключает прямой договор с лицензированной психиатрической организацией любой формы собственности. В договоре фиксируются:

• Категории работников, подлежащие ОПО.
• Частота освидетельствования.
• Сроки предоставления заключений.

Выдача направления

При приеме на работу или при очередной экспертизе работодатель выдает:

1. Форму направления (утверждена приложением к приказу № 342н).
2. Информированное согласие работника на обработку персональных данных и прохождение ОПО.

Прохождение освидетельствования

• Срок: 20 календарных дней с даты обращения в комиссию.
• Состав комиссии: не менее 3 врачей-психиатров.
• Методы: клиническое интервью, опросники, при необходимости — дополнительные психологические тесты.

Получение заключения

Результат оформляется в виде:

• Заключения № 1 — «годен» или «годен с ограничениями».
• Заключения № 2 — «не годен» (с указанием диагноза и статьи перечня противопоказаний).

Периодичность

Что делать, если заключение «не годен»

1. Работодатель обязан отстранить сотрудника от выполнения профессиональных обязанностей.
2. Работник может пройти повторную экспертизу в той же или другой аккредитованной организации не ранее чем через 30 дней.
3. В спорных случаях возможно обращение в федеральное бюро медико-социальной экспертизы.

Конфиденциальность и штрафы

• Информация о диагнозе передаётся только в закрытом конверте работодателю и исключительно в части «годен/не годен».
• Разглашение сведений влечёт штраф до 200 000 руб. на должностное лицо и 500 000 руб. на юрлицо (ст. 13.14 КоАП РФ).

Для корректного прохождения ОПО:

1. Убедитесь, что профессия включена в перечень приказа № 342н.
2. Подпишите договор с аккредитованным центром.
3. Оформляйте официальное направление и информированное согласие.
4. Храните оригиналы заключений не менее 5 лет.

Дата актуализации: 04 июля 2026 г.