Дата актуализации: 04 июля 2026 г․ — последние изменения в ТК РФ вступили в силу 29 сентября 2025 г․

Подземные работы относятся к повышенной категории риска: высокая вероятность травматизма, неблагоприятные условия труда, специфические профессиональные заболевания․ Поэтому Трудовой кодекс РФ с апреля 2012 года содержит специальную Главу 51․1 «Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах» (ст․ 330․1–330․5)․ В 2025 г․ нормы были дополнительно уточнены и гармонизированы с международными конвенциями МОТ․

Кого считают «работником на подземных работах»

• шахтёры, горняки, проходчики;
• инженеры-горняки, мастера участков, находящиеся под землёй;
• электрослесари, механики, ремонтники, если они выполняют трудовые функции в подземных выработках;
• работники санитарно-бытового и нефизического обслуживания (женщины могут быть допущены только к этим видам работ)․

Важно: факт подземной работы должен быть зафиксирован в трудовой книжке или в специальном вкладыше — это влияет на «подземный стаж» и льготное пенсионное обеспечение․

Основные статьи Главы 51․1 ТК РФ: разбор по пунктам

Статья 330․1․ Сфера действия

Распространяется на всех российских работодателей, организующих подземные работы, включая:

• угольные и рудные шахты;
• метро, тоннели, коллекторы;
• подземные хранилища и спецобъекты․

При этом нормы действуют и при открытых горных работах, если рабочие места размещены в выемках или траншеях глубиной свыше 30 см (п․ 5 Правил СУОТ)․

Статья 330․2․ Особенности приёма на работу

1. Предварительный медосмотр — только в лицензированных медорганизациях (перечень заболеваний, при которых допуск запрещён, утверждён приказом Минздрава № 835н)․
2. Инструктаж по охране труда — не только вводный, но и первичный на рабочем месте, с обязательным практическим тренажом (выдаётся допуск к самостоятельной работе)․
3. Женщины не допускаются к тяжёлым и вредным подземным работам, кроме санитарно-бытового обслуживания (ч․ 2 ст․ 253 ТК РФ)․

Статья 330․3․ Обязательные медицинские осмотры

Статья 330․4․ Отстранение от работы

Работник временно отстраняется с сохранением среднего заработка, если:

• медкомиссия выявила противопоказания;
• отсутствует допуск/удостоверение по охране труда;
• обнаружены нарушения техники безопасности․

Статья 330․5․ Дополнительные обязанности работодателя

• Разработка и внедрение Системы управления охраной труда (СУОТ) с учётом подземных рисков․
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ) повышенной прочности (ГОСТ 12․4․011-2021)․
• Организация скорой и специализированной медпомощи непосредственно на горном участке․
• Ведение журнала учёта времени пребывания под землёй (контролирует Ростехнадзор)․
• Ограничение длительности подземной смены:
  
  — не более 6 часов при температуре воздуха > 28 °C или < 0 °C;
  — не более 8 часов при нормальном микроклимате․

Режим труда и отдыха: сверхурочные, ночные смены, отпуск

• Сверхурочные допускаются только с письменного согласия профсоюза и работника, но не более 4 часов в течение двух подряд дней․
• Ночные смены (с 22:00 до 06:00) оплачиваются с повышающим коэффициентом ≥ 1,4 без дополнительного согласия работника (ч․ 5 ст․ 154 ТК РФ)․
• Дополнительный отпуск — минимум 7 календарных дней сверх основного (ст․ 117 ТК РФ)․

Гарантии и компенсации по состоянию на 2026 год

Ответственность работодателя за нарушение

• Административная — штрафы до 200 тыс․ руб․ за нарушение норм охраны труда (ст․ 5․27 КоАП РФ)․
• Уголовная, ст․ 143 УК РФ (нарушение правил безопасности) до 5 лет лишения свободы, если это повлекло тяжкий вред здоровью․
• Материальная — компенсация вреда здоровью в полном объёме (ст․ 1068 ГК РФ)․

Практические рекомендации работнику и работодателю

Для работодателя

1. Разместите на предприятии информационный стенд с копией Главы 51․1 ТК РФ․
2. Заключите договор с медицинской организацией на проведение периодических осмотров․
3. Обновите инструкции по охране труда с учётом новых СП 45․13330․2017 и СП 2․-03․

Для работника

• Проверьте, что в трудовой книжке указано: «работы в подземных условиях»․
• Требуйте допуск к работе и сертификат о прохождении обязательного инструктажа․
• Фиксируйте нарушения (фото/видео) и обращайтесь в инспекцию труда через онлайн-сервис онлайнинспекция;рф․

Работа под землёй — это не только высокая зарплата, но и повышенная ответственность государства, работодателя и самого работника․ Трудовой кодекс РФ предоставляет исчерпывающий набор гарантий, но их реальность зависит от того, насколько точно будут соблюдены все процедуры: от медосмотра до учёта стажа․ Если вы столкнулись с нарушениями, не молчите: обращайтесь в Роструд, профсоюзы или суд․

Полезные ссылки:

— Трудовой кодекс РФ (глава 51․1)

— Комментарии на klerk․ru

— Официальный портал Минтруда России