Увольнение по выслуге лет из Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) осуществляется в строгом соответствии с Федеральным законом от № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ» и Приказом Минюста России от № 195. Ключевым документом, запускающим процедуру увольнения, является рапорт.
Кто имеет право уволиться по выслуге лет
- Сотрудники, достигшие 20 календарных лет выслуги, из которых не менее 10 календарных лет отдано непосредственно службе в ФСИН.
- При наличии льготных оснований (например, участие в боевых действиях, выслуга в районах Крайнего Севера) общий срок может быть сокращён до 15 лет.
- Возраст сотрудника не должен превышать 65 лет (для полковников и генералов) и 60 лет для остальных категорий на дату увольнения.
Обязательные реквизиты рапорта
Рапорт составляется в 2 экземплярах (один остаётся в личном деле, второй ー у сотрудника с отметкой о регистрации). Должен содержать:
- Шапку-адресат: «Начальнику (указать полное наименование учреждения ФСИН)»
- Личные данные заявителя: Ф. И. О. полностью, звание, должность, номер личного состава
- Прошение: «Прошу уволить меня с военной службы по выслуге лет…»
- Дату, с которой планируется увольнение
- Список прилагаемых документов (копия пенсионного удостоверения, справка о выслуге, заключение ВК)
- Подпись и дату составления
Образец рапорта (2024 год)
Начальнику ФКУ «ИК-1» УФСИН России по Московской области
полковнику внутренней службы Иванову А. С.
от начальника отдела охраны
майора внутренней службы
Петрова Петра Петровича
Р А П О Р Т
Прошу уволить меня с военной службы в ФСИН России по выслуге лет, исчисляемой в календарном исчислении, в соответствии с пунктом «а» части 1 статьи 58 Федерального закона № 342-ФЗ с 01 сентября 2024 года на основании:
- справки о выслуге лет № 145/у от ;
- пенсионного удостоверения серии ВС № 123456789;
- заключения военно-врачебной комиссии № 45/вк от года ⸺ годен к увольнению.
25 июля 2024 года
Подпись: _____________ Петров П. П.
Порядок подачи и сроки рассмотрения
- Подача: рапорт регистрируется в канцелярии учреждения ФСИН не позднее 2 месяцев до предполагаемой даты увольнения.
- Экспертиза: в течение 10 дней производится проверка выслуги и соответствия законодательству.
- ВКК: направляется на военно-врачебную комиссию для оценки состояния здоровья (срок до 30 дней).
- Приказ: издается приказ начальника учреждения ФСИН о снятии с должности и увольнении (форма № 1-кадр).
- Окончательные расчёты: производятся в последний день службы вместе с выдачей трудовой книжки и военного билета.
Типичные ошибки при составлении рапорта
- Отсутствие ссылки на конкретный пункт статьи 58 Закона № 342-ФЗ.
- Неверное обозначение даты увольнения (должна быть 1-е или 15-е число месяца).
- Неуказание точного срока выслуги в календарном исчислении.
- Отсутствие отметки о согласовании с руководителем структурного подразделения.
Полезные советы от кадровиков ФСИН
Предварительно проверьте выслугу в расчётно-финансовом отделе, чтобы исключить неприятные сюрпризы.
Сделайте копию личного дела ー это ускорит оформление пенсии в ПФР.
Не забудьте о полагающихся выплатах: единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания + компенсация за неиспользованный отпуск.
Обратитесь к юристу при спорных ситуациях (например, если часть службы проходила в «горячих точках»).
Контактные данные для справок
Главное управление кадров ФСИН России:
109012, г. Москва, ул. Житная, 14
Телефон горячей линии: ###-###-####
Официальный сайт: https://fsin.gov.ru
Внимание! С 2024 года вводится электронный рапорт через портал Госуслуг. Однако бумажный вариант остаётся обязательным для первичного предоставления.