Сотруднику уголовно-исполнительной системы для получения отпуска обязательно подать рапорт не позднее чем за 14 календарных дней до предполагаемой даты выхода. Ниже – актуальный бланк, готовый образец и подробный алгоритм оформления документа в 2026 году.

Типы отпусков, оформляемых рапортом в УФСИН

• Основной ежегодный отпуск (ст; 46.1 Закона № 342-ФЗ)
• Дополнительный отпуск за выслугу лет, сложные условия службы и т.д.
• Учебный отпуск – на время сессии, госэкзаменов, защиты диплома
• Отпуск с последующим увольнением

Общие требования к рапорту в 2026 году

1. Форма – строгий отчёт на бланке органа (допускается А4).
2. Оригиналы/копии:
   • справка-вызов (для учебного отпуска);
   • копия путёвки (при наличии);
   • копия паспорта (для загранкомандировок).
3. Срок подачи – не менее 14 дней до начала отпуска.
4. Регистрация – в Журнале учёта рапортов кадровой службы (форма № УФ-14).

Бланк рапорта на отпуск в УФСИН (форма 2026)

---------------------------------------------------------
 РАПОРТ
 о предоставлении ежегодного основного отпуска
---------------------------------------------------------

Начальнику УФСИН России по _________ области
(краю, республике)
от ________________________
(Ф. И. О. полностью, звание, должность)

ПРОШУ:
Предоставить мне ежегодный основной оплачиваемый отпуск
продолжительностью ______ календарных дней
с «__» _________ 2026 г. по «__» _________ 2026 г.

Место проведения отпуска: _________________________________
(населённый пункт, субъект РФ)

Основание: приказ Минюста России от № 132-ФСИН,
ст. 46.1 Федерального закона от № 342-ФЗ.

Приложения: 
Копия справки-вызова (при учебном отпуске). 
________________________________________

«__» _________ 2026 г. _____________
 (личная подпись)

Готовый образец заполненного рапорта

---------------------------------------------------------
 РАПОРТ
 о предоставлении ежегодного основного отпуска
---------------------------------------------------------

Начальнику УФСИН России по Самарской области 
от старшего лейтенанта внутренней службы
Иванова Ивана Ивановича,
старшего инспектора отдела режима и надзора
ФКУ ИК-6 г. Тольятти

ПРОШУ:
Предоставить мне ежегодный основный оплачиваемый отпуск
продолжительностью 30 календарных дней
с «15» июля 2026 г. по «13» августа 2026 г.

Место проведения отпуска: г. Сочи, Краснодарский край.

Основание: приказ Минюста России от № 132-ФСИН,
ст. 46.1 Федерального закона от № 342-ФЗ.

Приложения: 
Копия путёвки в санаторий «Южный» № 145/26 от .

«05» августа 2026 г. _____________
 Иванов И.И.

Пошаговая инструкция подачи рапорта

1. Подготовьте пакет документов: рапорт (2 экз.), копии оснований (справка-вызов, путёвка и т.д.).
2. Сдайте документы в кадровую службу лично либо через официальный электронный документооборот (ЕСИА/ЕПГУ).
3. Получите входящий номер и отметку о регистрации в журнале.
4. Ожидайте приказ (срок – до 3 рабочих дней). Ознакомьтесь с приказом под роспись.
5. Возьмите справку формы № 2/у для военкомата (при необходимости).

Примеры ошибок, из-за которых рапорт возвращают

• Неверно указан период (пересекается с учебными сборами, графиком дежурств).
• Отсутствует дата и подпись.
• Не указано место проведения отпуска.
• Нет приложенных копий оснований (справка-вызов, путёвка).

Скачать бланки и образцы

Актуальные файлы в формате DOC/PDF можно бесплатно скачать по ссылкам ниже:

• Бланк рапорта в УФСИН (DOC, 2026)
• Образец заполненного рапорта (PDF, 2026)
• Бланк рапорта на учебный отпуск (DOCX, 2026)

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли подать рапорт за 3 дня до отпуска?

Нет. Согласно пункту 3 Приказа Минюста № 132-ФСИН, минимальный срок – 14 календарных дней. Исключение – форс-мажор (больничный, семейные обстоятельства), подтверждённые документально.

Нужно ли указывать маршрут и транспорт?

При основном отпуске – нет. При загранкомандировке или поездке в зону СВО/Крым требуется заполнить форму № 2/у-СВО и согласовать маршрут с ФСБ.

Можно ли брать отпуск частями?

Да, но не более 2 частей за один рабочий год. Одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.

Контакты справочных служб УФСИН

Важно! Перед подачей рапорта рекомендуем позвонить в кадровую службу вашего учреждения и уточнить местные особенности графика отпусков.

Используйте предложенные бланки и образцы – это сэкономит время и поможет избежать возврата документов на доработку. Приятного отдыха и благополучной службы!