На 04 июля 2026 года Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) по Рязанской области работает по единому электронному регламенту‚ который охватывает подачу заявлений‚ оформление отпусков‚ снятие дисциплинарных взысканий и другие кадровые операции. Ниже приведён самый актуальный свод правил и пошаговых инструкций.
Общие положения
1.1 Контрактник ФСИН — это сотрудник‚ заключивший контракт на выполнение должностных обязанностей в учреждениях уголовно-исполнительной системы.
1.2 Действующий документ, «Устав внутренней службы ФСИН»‚ утверждённый Директором ФСИН Сергеем Яковлевичем Люфтганзе г.
Электронные заявки
2.1 Правила подачи
- Запрещается подавать более одной заявки от одного человека на один запрашиваемый период.
- Запрещено копирование чужих заявок.
- Запрещены флуд и оффтоп в темах заявок; нарушение влечёт блокировку на 30 суток.
2.2 Шаблон заявки на пост лидера фракции ФСИН
- Ваше имя:
- Никнейм в игре:
- Возраст:
- Краткое резюме о вашем опыте и мотивации:
Отпуска и отгулы
3.1 Подача рапорта на отпуск
Для оформления очередного или дополнительного отпуска необходимо:
- Зайти в раздел «Открыто ФСИН → Отпуски и отгулы».
- Создать новую тему с заголовком: «Рапорт на отпуск — Ф. И. О. — дата».
- Указать период отпуска‚ причину (если уважительная) и контактный телефон.
- Подтвердить сохранение изменений после нажатия кнопки «Назад».
3.2 Рассмотрение сроков
Согласно внутреннему регламенту‚ срок рассмотрения рапорта на отпуск составляет до 5 рабочих дней. В случае одобрения сотрудник получает электронное уведомление и приказ в личном кабинете.
Снятие дисциплинарного взыскания
4.1 Кто может подать
Подать рапорт на снятие выговора может любой контрактник‚ у которого:
- истёк срок действия взыскания;
- отсутствуют новые нарушения в течение последних 6 месяцев;
- есть положительная характеристика от непосредственного руководителя.
4.2 Пример оформления
Тема: «Рапорт на снятие выговора, Юки Хино — »
Текст:
«Прошу снять дисциплинарное взыскание в виде выговора‚ наложенное приказом № 15/146 от г. С момента наложения взыскания нарушений дисциплины не допущено. Прилагаю: копию приказа‚ справку о прохождении курсов повышения квалификации‚ характеристику с места службы».
Личные дела и документооборот
5.1 Структура личного дела
- Личный листок по учёту кадров (форма Т-2).
- Копия контракта и всех дополнительных соглашений.
- Приказы о поощрении/взыскании.
- Электронные заявки и рапорта (PDF-архив форума).
5.2 Электронный архив
Для удобства все документы хранятся в облаке ФСИН-Диск. Сотруднику выдаётся логин/пароль‚ через которые он может просматривать и скачивать свои документы.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос:
«Можно ли одновременно подать заявку на отпуск и на снятие выговора?»
Ответ: Да‚ но это должны быть две отдельные темы в соответствующих разделах форума.
«Сколько времени хранятся архивные рапорта?»
Ответ: Бессрочно в электронном виде и не менее 5 лет в бумажном архиве.
Контакты и техническая поддержка
- Курирующий форум: «Открыто ФСИН / Электронные заявки»
- Модераторы: Виктор Хилл‚ Александр Виамонте‚ Каито Хэлл
- E-mail службы поддержки: rzn@fsin.gov.ru
Помните: своевременное и корректное оформление заявок — залог бесперебойного кадрового документооборта и стабильной службы в ФСИН по Рязанской области!