С лишением права занимать должности связанные с осуществлением функций представителя власти

Узнай, что грозит при лишении права занимать госдолжности и как остаться на плаву

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Лишение права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, — это особый вид уголовного наказания, который применяется в целях предотвращения дальнейшего совершения преступлений в сфере государственной службы и иной публичной деятельности. В статье рассматриваются правовые основания, процедура назначения, особенности исполнения и судебная практика применения данной меры наказания.


Нормативное регулирование

Уголовный кодекс РФ

Согласно статье 47 УК РФ, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может быть назначено:

  • в качестве основного наказания — если это предусмотрено санкцией статьи Особенной части УК РФ;
  • в качестве дополнительного наказания — даже если оно прямо не указано в санкции, но суд считает это необходимым с учетом характера преступления и личности виновного.

Уголовно-исполнительный кодекс РФ

Статьи 36 и 37 УИК РФ регламентируют:

  • порядок исчисления срока наказания;
  • обязанности осужденного (например, нельзя занимать запрещенные должности, даже если это временная работа);
  • ответственность за нарушение — вплоть до уголовной (в случае злостного уклонения).

Круг должностей и деятельности

Запрет касается должностей, связанных с осуществлением функций представителя власти. К таким должностям относятся:

  • должности в органах государственной власти (федеральные, региональные);
  • должности в органах местного самоуправления (мэры, главы районов, депутаты);
  • должности в правоохранительных органах (полиция, ФСБ, МВД);
  • должности в государственных и муниципальных учреждениях, если они связаны с распределением бюджетных средств, выдачей разрешений, контролем и надзором.

Также запрет может касаться определенной профессиональной деятельности, например:

  • работа с детьми (если преступление связано с ними);
  • деятельность в сфере госзакупок, строительства, ЖКХ и др.

Примеры из судебной практики

Дело о злоупотреблении должностными полномочиями

По статье 285 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями) суд назначил наказание в виде:

  • лишения свободы на 3 года;
  • лишения права занимать должности в органах местного самоуправления сроком на 5 лет.

Суд обосновал это тем, что обвиняемый, будучи главой района, систематически превышал полномочия, что могло повлечь за собой повторные нарушения.

Дело о превышении должностных полномочий

По статье 286 УК РФ суд приговорил сотрудника полиции к:

  • лишению свободы условно;
  • лишению права занимать должности в органах внутренних дел на 3 года.

Ошибки в практике

В судебной практике встречаются случаи, когда суд назначает одновременно два дополнительных наказания:

  • лишение права занимать должности;
  • лишение права заниматься определенной деятельностью.

Это противоречит требованиям закона, поскольку за одно преступление нельзя назначать два одинаковых вида наказания.


Исполнение наказания

После вступления приговора в силу:

  • осужденный обязан немедленно покинуть занимаемую должность;
  • если он продолжает работать — это влечет уголовную ответственность по статье 315 УК РФ (неисполнение приговора);
  • в трудовой книжке делается соответствующая запись;
  • в течение всего срока запрета он не может быть допущен к государственной или муниципальной службе.

Возможность досрочного снятия

По статье 86 УК РФ, при наличии уважительных причин суд может:

  • сократить срок лишения права;
  • полностью снять ограничение.

Однако это возможно только после фактического отбытия не менее 2/3 срока и при наличии положительной характеристики.


Лишение права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, — это мощный правовой инструмент, направленный на защиту публичного интереса и предотвращение рецидива. Однако его применение требует строгого соблюдения закона, внимательного анализа конкретных обстоятельств и недопущения формального подхода.