Семь окладов при увольнении из фсин на пенсию

Узнайте, какие документы нужны и как правильно оформить семь окладов при увольнении из ФСИН, чтобы получить пенсию быстро и без лишних вопросов.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации:


Что такое «семь окладов» при увольнении сотрудника ФСИН?

«Семь окладов», это официальное название единовременного пособия, которое выплачивается сотруднику уголовно-исполнительной системы (УИС/ФСИН) при увольнении по выслуге лет, дающей право на пенсию․
Величина выплаты фиксирована статьёй 38 Федерального закона № 4468-1 от и составляет семь месячных окладов денежного содержания․

Ключевые условия получения «семи окладов»

  • Выслуга лет ≥ 20 лет (с учётом калькуляции по специальному стажу УИС)․
  • Увольнение по основанию «выслуга лет, дающая право на пенсию»․
  • Отсутствие дискредитирующих обстоятельств (например, увольнение «по статье»)․

Как считают выслугу: учитывается ли учёба в ВУЗе?

Согласно Постановлению Правительства РФ № 941 от и приказу Минюста РФ № 142 от , учёба в высшем учебном заведении (очно) при условии её прохождения по направлению ФСИН зачисляется в календарный стаж и может быть включена в специальный стаж УИС с коэффициентом 1:1, но не более 5 лет․

Пример: Сотрудник прослужил в УИС 18 лет «чистого» стажа + 5 лет учёбы в ВУЗе по направлению․

Размер «семи окладов» в цифрах 2026 года

Параметр Формула расчёта Пример (оклад = 60 000 ₽)
Оклад по должности Устанавливается приказом ФСИН 60 000 ₽
Оклад по специальному званию 30–80 % от оклада по должности +18 000 ₽ (30 %)
Надбавки (регион, секретность и т․д․) До 100 % от суммы окладов +50 000 ₽ (≈ 64 %)
Сумма вышеперечисленного 128 000 ₽
Единовременное пособие ОДС × 7 896 000 ₽

Дополнительные выплаты при увольнении

  1. Компенсация за неиспользованный отпуск — оплачиваются все неиспользованные дни․
  2. Материальная помощь — 1 оклад (при наличии приказа);
  3. Компенсация за сохранённое имущество — на усмотрение ведомства․

Пошаговый алгоритм оформления «семи окладов»

Подготовка документов

  • Заявление об увольнении (форма № 2)․
  • Служебная характеристика за последние 3 года․
  • Справка о выслуге лет (форма № 18)․

Расчёт в отделе кадров

Кадровая служба формирует расчёт ОДС × 7 и передаёт финансовому отделу․

Приказ на выплату

Подписывается начальником учреждения → поступает в бухгалтерию․

Перечисление средств

Деньги поступают на карту в последний день службы (или не позднее 3-х рабочих дней после приказа)․

Частые вопросы и ошибки

❓ Уволился после 19,5 лет․ Сколько окладов?

Только два оклада — право на 7 окладов возникает строго при ≥ 20 лет․

❓ Имеет ли значение причина увольнения?

Да․ При увольнении «по собственному желанию» без достижения 20 лет выслуги пособие не положено․

❓ Учитываются ли «учебные каникулы»?

Только очное обучение по направлению и не более 5 лет суммарно․

Контакты для консультаций

Главное управление ФСИН по расчётам и пенсиям:
☎ 8(495)  ‑27-48-90 (горячая линия)
✉ pensii@fsin․ros․ru


Остались вопросы? Задайте их в комментариях или позвоните на горячую линию, мы поможем рассчитать вашу выплату точно!