Схема структуры федеральной службы исполнения наказаний

Разберёмся, кто держит ключи от зон: схема ФСИН от казёнки до кремлёвских кабинетов

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации:  г.


Общие сведения о ФСИН

Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) – федеральный орган исполнительной власти‚ подведомственный Министерству юстиции РФ. Основные функции службы:

  • Осуществление правоприменительных функций в сфере исполнения уголовных наказаний;
  • Контроль и надзор за соблюдением прав осуждённых‚ подозреваемых и лишённых свободы;
  • Содержание‚ реабилитация и социально‑экономическое обслуживание осуждённых;
  • Обеспечение безопасности и правопорядка в исправительных учреждениях.

Структура ФСИН формируется в соответствии с Приказом ФСИН России от  № 27 (с изменениями) и проектом приказа от  г.‚ в котором утверждены типовые структуры‚ типовые штатные расписания и порядок расчёта штатной численности территориальных органов.

Центральный аппарат ФСИН

Центральный аппарат – это руководящий орган‚ который разрабатывает стратегию‚ нормативные документы и обеспечивает единообразие работы всех подчинённых подразделений. Основные подразделения центрального аппарата:

  1. Главное управление правового обеспечения – разрабатывает нормативно‑правовую базу.
  2. Главное управление исполнения наказаний – координирует деятельность исправительных учреждений.
  3. Главное управление материально‑технического снабжения (Центральная база МТС) – отвечает за снабжение‚ логистику и инфраструктуру.
  4. Главное управление кадровой политики – формирует штатные расписания‚ проводит набор и аттестацию персонала.
  5. Главное управление финансово‑экономической деятельности – планирует и контролирует бюджет.
  6. Главное управление информационных технологий – поддерживает автоматизированные системы (ИС‑ФСИН‚ электронные реестры).
  7. Главное управление охраны труда и промышленной безопасности – обеспечивает безопасность труда сотрудников и заключённых.
  8. Главное управление медицинского обеспечения – реализует отдельную службу здравоохранения в системе ФСИН.
  9. Главное управление образования и воспитательной работы – координирует учебные и воспитательные программы.
  10. Главное управление транспортного обеспечения – отвечает за перевозку заключённых и снабжение учреждений.

Схема центрального аппарата ФСИН (условный образец)

Территориальные органы ФСИН

Территориальные органы (ТО) находятся в субъектах РФ‚ в городах федерального значения и в некоторых крупных регионах. По состоянию на 2024 год в структуре ФСИН предусмотрено 18 управлений‚ каждое из которых отвечает за определённый регион или группу регионов.

Типовая структура территориального органа

В соответствии с типовыми структурами‚ утверждёнными приказом от  г.‚ типичный территориальный орган включает следующие подразделения:

  • Управление исполнения наказаний – непосредственное управление исправительными учреждениями.
  • Управление материально‑технического обеспечения (МТС).
  • Управление кадровой работы.
  • Управление финансово‑экономической деятельности.
  • Управление правового обеспечения.
  • Управление информационных технологий.
  • Управление медицинского обслуживания.
  • Управление образования и воспитательной работы.
  • Управление охраны труда и промышленной безопасности.
  • Служба транспортного обеспечения.
  • Отдел контроля и надзора.
  • Отдел взаимодействия с органами МВД‚ СК и другими правоохранительными структурами.

Пример: УФСИН России по г. Москве

Руководитель – генерал‑майор ВС Мороз Сергей Анатольевич (назначен Указом Президента РФ № 578 от ). Структура включает:

  1. Главное управление исполнения наказаний (включает 12 исправительных колоний‚ 4 следственных изоляторов).
  2. Управление материально‑технического снабжения.
  3. Управление кадровой работы.
  4. Управление правового обеспечения.
  5. Управление финансово‑экономической деятельности.
  6. Управление информационных технологий.
  7. Управление медицинского обслуживания.
  8. Управление образования и воспитательной работы.
  9. Управление охраны труда и промышленной безопасности.
  10. Служба транспортного обеспечения.

Типовые штатные расписания и расчёт численности

Проект приказа от  г. вводит единый метод расчёта штатной численности‚ основанный на:

  • Количестве исправительных учреждений в регионе;
  • Уровне их оснащённости (техническая база‚ количество мест‚ специализация);
  • Показателях нагрузки на персонал (число заключённых‚ количество смен‚ особенности режима).

В типовых штатных расписаниях (ТШР) предусмотрены позиции:

Раздел Должности Кол-во (пример)
Управление исполнения наказаний Начальник управления 1
Заместитель начальника 2
Главный специалист по реабилитации 3‑5
Охранники‚ надзиратели от 30 до 150 (в зависимости от вместимости колонии)
Управление материально‑технического снабжения Начальник управления 1
Главный бухгалтер 1‑2
Специалисты по логистике 5‑10

Функциональные подразделения и их задачи

Служба здравоохранения

Обеспечивает медицинскую помощь заключённым и сотрудникам‚ включает:

  • Поликлиники при исправительных учреждениях;
  • Психологическую и психиатрическую поддержку;
  • Программы профилактики инфекционных заболеваний.

Образовательный центр

Организует:

  • Образовательные программы (среднее‚ профессиональное обучение);
  • Воспитательные и культурные мероприятия;
  • Подготовку к трудоустройству после освобождения.

Транспортный блок

Отвечает за:

  • Перевозку осуждённых между учреждениями;
  • Организацию сопровождения в судах‚ медицинских учреждениях;
  • Поддержание автопарка и специализированных транспортных средств.

Взаимодействие с другими органами власти

ФСИН тесно сотрудничает с:

  • Министерством юстиции РФ (подчинённость‚ правовое регулирование);
  • Министерством внутренних дел (координация по вопросам безопасности);
  • Судебной системой (передача осуждённых в места отбывания наказания);
  • Службой исполнения наказаний в других странах (обмен опытом‚ международные соглашения).

Схема структуры ФСИН представляет собой многоуровневую систему‚ где центральный аппарат задаёт стратегию и нормативную базу‚ а территориальные органы реализуют её на местах через типовые структуры и штатные расписания. Проект приказа от  г. позволяет унифицировать расчёт численности персонала и повысить эффективность управления исправительными учреждениями.

Благодаря чётко выстроенной структуре и постоянному совершенствованию нормативных актов‚ ФСИН обеспечивает соблюдение прав заключённых‚ поддерживает порядок в исправительных учреждениях и способствует их реабилитации.


Источник: официальные документы ФСИН России‚ Приказ от  № 27 (с изменениями)‚ проект приказа от  г.‚ публичные сведения на официальном сайте ФСИН и в базе КонсультантПлюс.