Штатное расписание следственного изолятора

Узнай, какие тайные профессии скрывает штатное расписание следственного изолятора и почему их работа важнее, чем кажется

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Следственный изолятор (СИЗО), это специализированное учреждение уголовно-исполнительной системы, предназначенное для содержания подозреваемых и обвиняемых в период предварительного следствия и суда. В отличие от тюрем, СИЗО не предназначено для отбывания наказания. Одним из ключевых документов, обеспечивающих функционирование любого следственного изолятора, является штатное расписание. Оно определяет структуру, численность и оплату труда всех сотрудников учреждения.

Нормативно-правовая база штатного расписания СИЗО

Формирование штатного расписания регулируется следующими документами:

  • Приказ ФСИН России от № 154 «Об утверждении примерных структур и расчетов штатной численности…» (действует с учетом изменений);
  • Проект приказа ФСИН от «Типовая структура, типовое штатное расписание и порядок расчета…» (вступит в силу в 2025–2026 гг.);
  • СП 247.1325800.2016 «Следственные изоляторы УИС. Правила проектирования»;
  • Приказ Минюста РФ от № 20 (ред. ) «Положение о следственном изоляторе…»;
  • Приказ Минюста РФ от № 110 (внутренний распорядок СИЗО).

Общая структура штатного расписания СИЗО

Штатное расписание строится по типовой модели, утвержденной ФСИН, но может адаптироваться под:

  • фактическую численность подозреваемых/обвиняемых;
  • категорию учреждения (центральный, межрайонный, специализированный СИЗО);
  • наличие стационарного медицинского отделения;
  • географическое расположение (например, СИЗО-1 «Бутырский» в Москве имеет расширенный штат охраны и логистики).

Основные административно-управленческие должности

Должность Кол-во единиц (пример) Пояснение
Начальник СИЗО 1 Полковник/генерал-майор внутренней службы
Заместители начальника (по режиму, охране, оперативной работе) 2–4 Подполковники/майоры
Начальник оперативного отдела 1 Капитан/майор
Начальник охраны 1 Майор/подполковник
Начальник конвойного взвода 1 Капитан

Оперативно-режимные службы

  • Отдел режима и надзора — старшие инспектора, оперативные дежурные, инспектора-камерщики;
  • Оперативно-розыскной отдел — оперативные участковые, офицеры по особо важным делам, сотрудники СООБР (контроль за связями в СИЗО);
  • Конвойный взвод — старшие и младшие сержанты, рядовые внутренней службы;
  • Охрана периметра и КПП — вооруженные наряды, дежурные по пропускному режиму.

Медицинская служба

Согласно СП 247.1325800.2016, в СИЗО должны быть:

  • главный врач (или заместитель главного врача);
  • фельдшерско-акушерские пункты (ФАП);
  • психиатр, психолог, инфекционист;
  • младший медперсонал — санитары, медсестры.

Вспомогательные и хозяйственные службы

  1. Бухгалтерия и финансово-экономический отдел — главный бухгалтер, экономист, кассиры;
  2. Отдел кадров — инспекторы по кадрам, специалисты по социальной работе;
  3. Кухонный блок — шеф-повар, кухонные рабочие, кладовщики;
  4. Склад и имущественная группа — младший инспектор-материалист, кладовщики;
  5. Водители и механики — для автотранспортного участка (доставка в суд, в больницу).

Как рассчитывается штатная численность

Формула, применяемая ФСИН (по Проекту приказа от ):

ШС = (Кол-во лиц, содержащихся в СИЗО × Норматив нагрузки) + Коэффициент безопасности + Специальные поправки

где:

  • Норматив нагрузки — 0,7–0,9 штатной единицы на 1 заключённого (в зависимости от категории камер: общие, одиночные, ПКТ);
  • Коэффициент безопасности — 12 % на замещение отпускных и больничных;
  • Специальные поправки — до 15 % на усиленный режим/особо опасных обвиняемых.

Пример штатного расписания СИЗО-2 средней вместимости (400 человек)

Структурное подразделение Кол-во единиц Тарифный разряд (ЕТС)
Администрация
Начальник 1 16
Заместители 3 14–15
Помощники начальника 2 12–13
Оперативно-режимные службы
Оперативные дежурные 12 10–11
Инспектора-камерщики 45 7–8
Сотрудники конвоя 38 5–7
Охрана КПП и периметра 28 5–7
Медицинская служба
Врачи 6 13–14
Средний медперсонал 10 8–9
Младший медперсонал 8 4–5
Хозяйственный блок
Бухгалтерия 4 9–11
Кухня 14 3–4
Склад/имущество 3 4–5
Автотранспорт 5 5–6
ИТОГО
179 единиц

Особенности 2024–2026 годов

  1. Цифровизация. Вводится должность «инженер по цифровой безопасности» (ЭДО, биометрический контроль).
  2. Психологическая служба. Расширяется до 1 психолога на 80 заключённых.
  3. Заморозка численности. Согласно ст. 8 ФЗ-103, при снижении числа подозреваемых (амнистия, изменение законов) штат не сокращается в течение 2 лет.
  4. Новый порядок финансирования. С 2025 г. учреждения переходят на субсидии из федерального бюджета, а не на сметное финансирование, что влияет на окладные ставки и надбавки.

Процедура утверждения штатного расписания

  1. Разработка — отдел кадров СИЗО на основе типовой структуры ФСИН.
  2. Согласование — территориальное управление ФСИН и Минюста.
  3. Утверждение — приказ начальника территориального органа ФСИН.
  4. Регистрация — в ГИАЦ Минюста РФ и в системе «КонсультантПлюс».

Штатное расписание СИЗО — это не просто список должностей, а строительный план безопасного и эффективного режимного объекта. Его точность напрямую влияет на:

  • безопасность сотрудников и заключённых;
  • соблюдение прав человека;
  • сроки расследования и качество конвоирования;
  • бюджетные расходы и надлежащее финансовое планирование.

Новые нормативы 2024–2026 годов вводят цифровые должности, усиливают медицинский и психологический состав, сохраняют стабильность штатной численности даже при снижении контингента. Это делает следственные изоляторы более современными, безопасными и адаптированными к вызовам XXI века.


Актуально на . При цитировании ссылки на нормативные акты обязательны.