Актуально на 04 июля 2026 г․
С 1 марта 2023 года работодатели обязаны передавать сведения о прошедших обучение по охране труда в ФИС «ГИТ»․ С 15 декабря 2025 года вступили в силу новые поправки к КоАП РФ, увеличивающие размеры штрафов за нарушения в области охраны водных объектов․ Однако и без водных объектов ответственность за несоблюдение требований охраны труда остаётся одной из самых «дорогих» для бизнеса․ Ниже, подробный разбор статей КоАП РФ, по которым инспекторы ГИТ выписывают штрафы уже сегодня и какие суммы грозят в 2026 году․
Какие именно нарушения чаще всего караются
- Отсутствие у работников аттестации/обучения по охране труда (в т․ч․ несвоевременное обучение после );
- Не проведение СОУТ (специальной оценки условий труда);
- Отсутствие или нарушение инструкций, журналов инструктажей, средств индивидуальной защиты;
- Не обеспечение безопасности при работе на высоте, с электроустановками, химическими веществами;
- Не предоставление сотрудникам льгот и компенсаций за вредные условия труда․
Инспекторы ГИТ при проверках 2026 года особенно внимательно смотрят на:
- Данные ФИС «ГИТ» (передача сведений о прохождении обучения);
- Качество СОУТ и правильность класса условий труда;
- Наличие актов о несчастных случаях и меры по их устранению;
- Заполненность онлайн-журналов инструктажей․
Ключевые статьи КоАП РФ и суммы штрафов
Статья 5․27․1 КоАП РФ
«Нарушение законодательства об охране труда»
| Субъект | Размер штрафа, ₽ | Дополнительно |
|---|---|---|
| Должностное лицо | от 5 000 до 10 000 | Повторное нарушение — до 30 000 ₽ и дисквалификация до 3 лет |
| Индивидуальный предприниматель | от 5 000 до 10 000 | |
| Юридическое лицо | от 60 000 до 200 000 | Повторное нарушение — до 300 000 ₽ и приостановка деятельности до 90 суток |
Статья 6․3 КоАП РФ
«Нарушение санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда»
- должностное лицо: от 1 000 до 30 000 ₽;
- юр․лицо: от 100 000 до 300 000 ₽;
- повторное нарушение: до 500 000 ₽ или приостановка работы до 90 суток․
Статья 9․1 КоАП РФ
«Нарушение правил пожарной безопасности»
- если повлекло за собой гибель людей — штраф до 500 000 ₽ или лишение свободы до 4 лет;
- в остальных случаях — от 3 000 до 40 000 ₽ (должностное лицо) и от 200 000 до 400 000 ₽ (юр․лицо)․
Статья 5․35 КоАП РФ
«Нарушение требований охраны водных объектов» (поправки от )
- юр․лицо: новый максимум — до 1 000 000 ₽;
- должностное лицо: до 100 000 ₽;
- повторное нарушение — до 1 500 000 ₽ или приостановка деятельности․
Как избежать штрафов: практические шаги
Проверьте обучение в ФИС «ГИТ»
Сотрудники, принятые после , должны пройти обучение по новому порядку․ Убедитесь, что данные переданы в систему не позднее 30 дней после обучения․
Проведите внеплановую СОУТ
Если последняя СОУТ выполнялась в 2023 году, но компания столкнулась с технологическими изменениями рабочих мест, СОУТ нужно обновить․
Подготовьте «пакет первички» для проверки
- Приказы о назначении ответственных за охрану труда;
- Журналы инструктажей, оформленные в электронном виде через ЕОС «Охрана труда»;
- Акты выдачи СИЗ с подписями сотрудников;
- Листки ознакомления с инструкциями по охране труда․
Используйте онлайн-сервисы для мониторинга
Рострудторг рекомендует использовать личный кабинет работодателя на портале онлайнинспекция․рф, где можно:
- Проверить, есть ли в отношении организации открытые предписания;
- Загрузить отчеты по СОУТ и обучениям;
- Получить уведомления о плановых и внеплановых проверках․
Что делать, если уже выписан штраф
Вариант 1․ У вас есть 10 дней на обжалование․
Обжалуйте через региональный Роспотребнадзор или суд, приложив доказательства устранения нарушения․ Если вы успели устранить нарушение до составления протокола, шансы на отмену штрафа высоки․
Вариант 2․ Оплатите вовремя и включите расходы в налоговую базу по налогу на прибыль․
Краткий чек-лист для руководителя
- ✔ Сверьте списки сотрудников с ФИС «ГИТ»;
- ✔ Проверьте актуальность СОУТ и классы вредности;
- ✔ Убедитесь, что у 100 % сотрудников есть СИЗ и они подписаны;
- ✔ Проведи внеплановый инструктаж для новых рабочих мест;
- ✔ Сформируйте электронные журналы и храните не менее 5 лет․
Штрафы за нарушения охраны труда в 2026 году продолжают расти, особенно после поправок от 15 декабря 2025 года․ Самый простой способ избежать санкций, системный подход: актуальные обучения, своевременные СОУТ, электронные журналы и прозрачная отчётность в ФИС «ГИТ»․ Проведите внутренний аудит уже сегодня, чтобы инспекция не стала неожиданностью завтра․