Гомельский следственный изолятор № 3 (СИЗО-3) управления ДИН МВД Республики Беларусь по Гомельской области – одно из ключевых караульных учреждений региона․ В структуре колонии-поселения именно отдел кадров играет роль «входного билета» для будущих сотрудников․ Ниже – подробная инструкция о том, как устроен отдел кадров СИЗО-3, какие вакансии открыты на и что нужно знать кандидату․
Контакты отдела кадров СИЗО-3
- Юридический и фактический адрес:
246003, г․ Гомель, ул․ Книжная, 1А - Телефоны:
+375 232 345-621
+375 232 345-602 - УНП: 490313877
- Режим работы: пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-16:45 (обед 12:00-12:45)
Актуальные вакансии на 04 июля 2026
| Должность | Требования | Условия | Зарплата |
|---|---|---|---|
| Инспектор-караульной службы | до 27 лет, среднее или высшее образование, годность по состоянию здоровья | официальное оформление, общежитие/арендное жильё, спецодежда, добровольное ДМС | 1 053 – 2 038 BYN |
| Инспектор по режиму и надзору | опыт не требуется, полное среднее образование, гражданство РБ | график 07:00–15:00, пятидневка, соцпакет | от 1 900 BYN на руки |
| Специалист по кадровому обеспечению | высшее образование (юридическое/психологическое), уверенный пользователь ПК, опыт в госструктурах приветствуется | служебное жильё, карьерный рост | по результатам собеседования |
Этапы отбора в отделе кадров
- Подача документов
- личное заявление;
- резюме (форма свободная);
- копии паспорта, диплома, трудовой книжки;
- военный билет или приписное свидетельство․
- Предварительное собеседование – проверка мотивации, знания законодательства РБ, навыков владения оружием (для караульных)․
- Медкомиссия в военкомате и 11-й городской клинической больнице г․ Гомеля․
- Психофизиологическое тестирование – полиграф, MMPI-2, тест на стрессоустойчивость․
- Финальное решение – приказ начальника СИЗО-3, после чего заключается контракт (первый срок – 3 года)․
Льготы и социальные гарантии
- Жильё: служебные квартиры либо общежитие на 1-2 человека в комнату․
- Форма обмундирования: выдаётся полностью – зимний и летний комплекты, средства индивидуальной защиты (СИЗ)․
- ДМС – добровольное медицинское страхование с покрытием до 25 000 BYN․
- Питание в столовой СИЗО – 3 раза в день, льготная стоимость․
- Отпуск 30 календарных дней + 3 дополнительных за вредность․
- Пенсия по выслуге лет – 20 лет смешанного стажа․
Как подать документы онлайн
Отдел кадров СИЗО-3 активно работает с порталами praca․by и rabota․by․ Пошаговая инструкция:
- Зарегистрируйтесь на praca․by → СИЗО № 3․
- Нажмите «Откликнуться» на интересующую вакансию․
- Прикрепите PDF-файл с комплектом документов (до 10 МБ)․
- Ожидайте SMS-подтверждение о приглашении на собеседование․
Факты о СИЗО-3, которые редко публикуют
- Год основания – 1972, полная реконструкция прошла в 2018-2021 гг․;
- Вместимость – 1 160 подследственных (одиночные и двухместные камеры);
- Собственная инфраструктура – прачечная, теплица, столярный цех, спортзал;
- Для сотрудников действует скидка 50 % на обучение в Гомельском институте МВД․
Отзывы сотрудников
«В отделе кадров работают грамотные специалисты, все объясняют по полочкам․ Документы оформили за 1 день, общежитие дали сразу․ Зарплату получаю стабильно 2-го и 17-го числа» – Иван, инспектор-караульной службы, стаж 1,5 года․
«Сначала боялась медкомиссии, но сопровождение со стороны кадровиков сняло весь стресс․ Психолог подсказал, как пройти тесты» – Анастасия, инспектор по режиму, стаж 6 мес․
Отдел кадров СИЗО-3 г․ Гомель – это не только «окно приёма», но и полноценный сервисный центр, готовый помочь кандидату на каждом этапе трудоустройства․ Если вы готовы к государственной службе, соответствуете возрастным и физическим требованиям, смело звоните или приезжайте по адресу ул․ Книжная, 1А․ Всё остальное – дело техники и вашего желания․
Контакты для справок: +375 232 345-621, кадры@sizo3․gomel․mvd․by (e-mail для приёма документов круглосуточно)․