04 июля 2026 г. — Вопросы начисления, выплаты и пересчёта заработной платы в следственных изоляторах (СИЗО) с 1 января 2026 года претерпели значительные изменения. В статье разберёмся, какие нормы действуют сегодня, как учитывается новый МРОТ 22 440 ₽, влияние индексации, а также особенности компенсаций за содержание в ненадлежащих условиях.
Содержание
- Новый МРОТ-2026 и его влияние на оплату труда в СИЗО
- Индексация зарплаты в 2026 году
- Закон о пересчёте сроков в СИЗО и компенсации
- Как начисляется зарплата подследственным и осуждённым
- Ключевые документы и сроки
- Чек-лист для бухгалтера СИЗО
Новый МРОТ-2026 и его влияние на оплату труда в СИЗО
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен на уровне 22 440 ₽ (Федеральный закон № 365-ФЗ). Это напрямую влияет на:
- оклад сотрудников СИЗО (включая надбавки и районные коэффициенты);
- оплату труда осуждённых, работающих в производственных участках при СИЗО;
- командировочные и отпускные сотрудников ФСИН;
- штрафы и иные удержания, рассчитываемые от размера МРОТ.
Ранее действовавший МРОТ (19 242 ₽) утратил силу. Все локальные акты СИЗО необходимо привести в соответствие до .
Индексация зарплаты в 2026 году
По Федеральному закону № 419-ФЗ от г.:
- коэффициент индексации на 2026 год — 13,2 %;
- индексация касается всех бюджетников, включая сотрудников ФСИН России;
- военным, полицейским и сотрудникам спецслужб индексация проводится автоматически, остальным категориям — по отдельному приказу ведомства.
Важно: если в коллективном договоре закреплён более высокий индекс, применяется он.
Закон о пересчёте сроков в СИЗО и компенсации
С начала 2026 года вступил в силу механизм льготного зачёта:
- 1 день в СИЗО = 1,5 дня в колонии;
- новое правило затронуло более 110 000 осуждённых;
- компенсация за ненадлежащие условия содержания реализуется именно через этот «скидочный» коэффициент, так как привести условия СИЗО к международным стандартам в краткосрочной перспективе невозможно.
Для осуждённых, работающих на производстве при СИЗО, сохраняется право на полный рабочий день и полную оплату труда с учётом индексации и нового МРОТ.
Как начисляется зарплата подследственным и осуждённым
Подследственные
Труд подследственных не является обязательным. В случае добровольного труда:
- выплаты производятся из средств ФСИН;
- размер оплаты не может быть ниже 75 % МРОТ за час работы (Приказ Минюста № 155/2023);
- деньги перечисляются на лицевой счёт подследственного и выплачиваются при выходе из СИЗО.
Осуждённые
Осуждённые к лишению свободы, работающие в ПУ при СИЗО:
- оформляются по трудовому договору (ст. 26.4 УИК РФ);
- оклад + районный коэффициент + индексация 13,2 %;
- удерживаются налоги (НДФЛ 13 %) и возможные алименты;
- не более 50 % заработка может быть направлено на погашение долгов, остаток, на лицевой счёт.
| Статья начисления | Сумма, ₽ |
|---|---|
| Оклад (после индексации 13,2 %) | 20 000 |
| Районный коэффициент 15 % | + 3 000 |
| 23 000 | |
| НДФЛ 13 % | – 2 990 |
| Удержание по исполнительному листу 25 % | – 5 002,5 |
| К получению на лицевой счёт | 15 007,5 |
Ключевые документы и сроки
- ФЗ-365 «О минимальном размере оплаты труда» — действует с г.
- ФЗ-419 «О федеральном бюджете на 2026–2028 гг.», коэффициент индексации 13,2 %.
- Приказ Минюста РФ № 155 от г. — порядок оплаты труда осуждённых.
- Приказ ФСИН № 650 от г., методические рекомендации по применению нового МРОТ.
Дедлайны для бухгалтера:
- до — внести изменения в штатное расписание и положение об оплате труда;
- до — подписать доп. соглашения к трудовым договорам;
- до — рассчитать и выплатить разницу за январь–август 2026 г. (если индексация не была применена ранее).
Чек-лист для бухгалтера СИЗО
- Проверить: соответствие окладов новому МРОТ 22 440 ₽.
- Индексировать: зарплаты сотрудников и осуждённых на 13,2 %.
- Обновить: локальные акты и положения об оплате труда.
- Проинформировать: работников и представителей профсоюза о новых расценках.
- Перечислить: разницу задним числом, если индексация была пропущена.
- Сверить: остатки на лицевых счетах осуждённых и подследственных.