Официально: с 2026 года сотрудник ФСИН при увольнении обязан отрабатывать от 0 до 3 месяцев в зависимости от того, сколько денег государство потратило на его обучение, перевод или профессиональную подготовку.
Это следует из проекта приказа Минюста России, внесённого на общественное обсуждение .
Зачем вообще нужен отработка?
Отработка (иногда её называют «компенсационный период»), это способ вернуть государству вложенные в сотрудника деньги, если он увольняется раньше установленного срока.
Деньги могли быть потрачены на:
- образование в вузе при ФСИН;
- курсы повышения квалификации;
- перевод на новое место службы;
- военную (специальную) подготовку;
- подготовку к конкурсу на очередное звание.
Если сотрудник увольняется раньше срока, указанного в контракте, он должен компенсировать эти затраты либо деньгами, либо отработкой.
Как рассчитывается срок отработки
| Категория затрат | Сумма | Время отработки |
|---|---|---|
| Обучение в вузе ФСИН (очное) | до 1 млн руб. | 3 месяца |
| Курсы повышения квалификации | до 200 тыс. руб. | 1 месяц |
| Перевод на новое место службы | до 100 тыс. руб. | 2 недели |
| Очередное звание (подготовка) | до 50 тыс. руб. | 0 (не взыскивается) |
Кто освобождается от отработки
Сотрудник не обязан отрабатывать, если:
- Увольняется по состоянию здоровья (справка ВКК).
- Переходит в иные силовые структуры (МВД, Росгвардия, ФСБ) по переводу.
- Находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.
- Его должность сокращается.
- Служба в ФСИН длилась более 20 лет (стаж выслуги).
Как оформить отработку: пошаговая инструкция
Шаг 1. Получите расчёт отдела кадров
Кадровая служба в течение 3 дней должна предоставить:
- акт о сумме затрат на обучение/перевод;
- расчёт количества дней отработки;
- уведомление о праве компенсации деньгами вместо отработки.
Шаг 2. Напишите рапорт
В рапорте укажите:
- причину увольнения;
- согласие либо на отработку, либо на денежную компенсацию;
- дату последнего рабочего дня.
Шаг 3. Подпишите приказ
Приказ № 600-к «Об увольнении…» должен содержать отдельный пункт о сроке отработки.
Копию приказа выдают на руки не позднее 1 рабочего дня.
Денежная альтернатива: сколько платить за «выкуп» отработки
Если сотрудник не хочет отрабатывать, он может компенсировать затраты деньгами.
Формула:
Сумма к оплате = (сумма затрат ÷ количество дней отработки) × оставшиеся дни
Пример:
Затраты на обучение — 600 000 руб.
Положено отработать 90 дней.
Осталось 30 дней.
Компенсация = (600 000 ÷ 90) × 30 = 200 000 руб.
Что будет, если просто уйти без отработки
- Дисциплинарное взыскание, запись в личном деле, может повлиять на дальнейшее трудоустройство в госструктурах.
- Судебный иск — ФСИН может подать в суд и взыскать компенсацию принудительно.
- Удержание из пенсии — если сумма долга превышает 100 000 руб., возможен «зачёт» из будущих выплат.
Краткий FAQ
Можно ли отработать дистанционно?
Нет. Отработка проходит только на прежнем месте службы лично.
Сколько дней отпуска можно использовать во время отработки?
Не более 14 календарных дней, при этом отработка продлевается на количество дней отпуска.
Нужно ли платить НДФЛ с компенсации?
Нет, денежная компенсация относится к «возмещённым затратам» и НДФЛ не облагается.
С 2026 года сотрудник ФСИН обязан отрабатывать не более 3 месяцев, если государство инвестировало в него деньги.
Исключения — состояние здоровья, перевод в другую силовую структуру, сокращение или выслуга более 20 лет.
Можно компенсировать отработку деньгами, но тогда придётся вернуть часть вложенных государством средств.
За разъяснениями обращайтесь в отдел кадров вашей инстанции или к юристу по трудовым спорам.