Сколько должна поднимать женщина по трудовому кодексу на работе кг

Узнай, сколько кг женщина может поднять по Трудовому кодексу, чтобы не нарушить закон и сохранить здоровье

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуально на 04 июля 2026 г.

Краткий ответ

В 2026 году в России для женщин действуют три лимита при подъёме и перемещении тяжестей вручную:

  1. 15 кг — максимальный разовый подъём без перемещения.
  2. 10 кг — при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час).
  3. 7 кг — при постоянном подъёме и перемещении в течение смены.

Любые груз, превышающий указанные значения, должен перемещаться механизированно или силами мужчин (до 50 кг).

Правовая база

  • Трудовой кодекс РФ, статья 253 (ред. 2025 г.) — ограничивает применение труда женщин на тяжёлых работах.
  • Приказ Минтруда России № 629н от (действует в 2026 г.), утверждает Перечень вредных/опасных работ и конкретные нормы нагрузок.
  • Письмо Минтруда № 15-2/ООГ-2247 от — разъясняет применение норм на практике.

Таблица лимитов для женщин

Условие работы Максимальный вес Дополнительно
Разовый подъём без перемещения 15 кг —
Чередование с другой работой (≤2 раза/час) 10 кг Общий суммарный груз за смену ≤350 кг
Постоянное перемещение в течение смены 7 кг Общий суммарный груз за смену ≤350 кг

Важные нюансы

  1. Масса груза включает тару и упаковку.
  2. В спорте допускается превышение норм, если это предусмотрено планом подготовки к соревнованиям.
  3. Работодатель обязан проинформировать женщину о трудовых правах и мерах по охране труда.
  4. Нарушение норм влечёт административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.

Что делать, если нормы превышаются?

  • Требовать механизацию труда.
  • Обратиться в профсоюз или инспекцию труда.
  • Зафиксировать факт нарушения (фото, акты, свидетели).

Контакты для обращений

ГИТ (Роструд): ###-###-####
Минтруд России: mintrud.gov.ru

Соблюдение установленных норм — это не только требование закона, но и ваша безопасность!