Сотрудники уголовно-исполнительной системы (УФСИН) относятся к числу «силовиков», для которых предусмотрено досрочное пенсионное обеспечение по выслуге лет. Однако понять, когда именно можно подать рапорт об увольнении и оформить пенсию, бывает непросто: действуют сразу несколько «календарей выслуги» (календарный, льготный, смешанный). Ниже ‒ подробный разбор всех вариантов на 2026 год.

Основной порог: 20 лет календарной службы или 25 с «льготой»

• Календарный стаж 20 лет – базовое условие. Если у вас ровно 20 лет чистой службы (без учёта коэффициентов), вы получаете право на пенсию в любой день после достижения этого рубежа.
• 25 лет общего трудового стажа, из которых не менее 12 лет 6 месяцев отданы службе в УФСИН, плюс возраст 45 лет – так называемый «смешанный» вариант. Его часто используют сотрудники, начавшие карьеру в гражданских структурах.

Для женщин минимальные сроки ниже: 20 лет календарной службы или 20 лет льготного стажа с последующим выходом в 45 лет.

Льготный коэффициент: как 1 фактический год может «стоить» 1,5–2 года

Большинство сотрудников проходят службу в условиях, за которые законодатель предусматривает повышающие коэффициенты. К ним относятся:

• работа в колониях строгого режима и особо строгого режима;
• работа в СИЗО, «крытых» и «открытых» следственных изоляторах;
• служба в условиях Крайнего Севера и приравненных территориях.

Для этих категорий 1 календарный год зачитывается за 1,5 или 2 года выслуги. Таким образом при 15 реальных годах в «льготных» должностях вы уже получаете 22,5–30 «льготных» лет.

Пример расчёта

Сотрудник провёл 12 лет в ИК-6 особого режима (коэффициент 1,5) и ещё 8 лет в штабе регионального УФСИН (коэффициент 1,0).

• 12 × 1,5 = 18 лет
• 8 × 1,0 = 8 лет

Минимальная пенсия УФСИН в 2026 году

Размер выплаты зависит от:

1. должностного оклада на момент увольнения;
2. оклада по специальному званию;
3. процентной надбавки за выслугу лет (50 % при 20 лет, далее +3 % за каждый год, но не более 85 %).

Добавляются районные коэффициенты и ежегодная индексация пенсий. С 1 апреля 2026 г. уже утверждено повышение на 6,8 %, что выше инфляции.

Последние изменения 2025–2026 годов

• В 2025 г. вступил в силу приказ ФСИН № 755, который увеличил период, за который зачитывается обучение в вузах ФСИН, – теперь это 5 лет вместо 3-х.
• С 2026 г. действует «плюс 2 года» при расчёте пенсии после 25 лет службы: если фактических 25 лет, в формуле учитываются 27 лет. Это поднимает размер выплаты на 6–8 %.
• Расширен перечень должностей, за которые даётся «северный» коэффициент 2,0 – добавлены отряды конвойного спецназа и кинологические группы.

Пошаговый алгоритм увольнения и оформления пенсии

1. За 3 месяца до предполагаемой даты подать рапорт начальнику учреждения.
2. Пройти военно-врачебную комиссию (ВВК) и получить заключение о годности к дальнейшей службе или исключении по выслуге.
3. Получить в отделе кадров расчёт выслуги лет (форма 2-УФСИН-2019).
4. Отнести документы в пенсионное управление ФСИН по месту последней службы.
5. Получить пенсионное удостоверение и выплату уже со следующего месяца.

Частые вопросы

Можно ли уйти раньше 20 лет при льготном стаже?

Да. При 12 лет 6 месяцев фактической службы в льготных должностях (коэффициент 2,0) вы получаете 25 льготных лет и можете подать рапорт в любой возраст.

Учитываются ли учеба и отпуска?

Учёба в вузах ФСИН – до 5 лет зачитывается. Отпуска по болезни и основной оплачиваемый отпуск – да, входят в календарный стаж.

Можно ли продолжать работу после оформления пенсии?

Да, но при новой гражданской работе пенсия сотрудника УФСИН не индексируется, пока он не прекратит трудовую деятельность.

Мужчины могут уйти на пенсию УФСИН:

• после 20 лет календарной службы;
• после 12,5 лет льготной службы + 25 лет общего стажа и 45 лет возраста.

Женщины – соответственно, после 20 или 20 льготных лет.

Новые коэффициенты и индексации 2026 года делают пенсионное обеспечение УФСИН одним из самых выгодных в силовом блоке.