Текущие нормы: что говорит Трудовой кодекс РФ
На в России действует нормальная продолжительность рабочего времени, установленная статьёй 91 Трудового кодекса РФ:
- 40 часов в неделю — базовый максимум при пятидневной рабочей неделе;
- 8 часов в день, стандартная продолжительность ежедневной смены при 5-дневке;
- 7 часов 12 минут в день — при шестидневной рабочей неделе (40 ÷ 6 ≈ 6,67 ч).
Сокращённые режимы: кто и на сколько работает меньше
Закон предусматривает несколько категорий работников, для которых установлены сниженные нормы:
- 16-18 лет:
- при совмещении учёбы и работы — не более 2,5 часов в день;
- в остальных случаях — до 7 часов.
- 14-15 лет (на время каникул) — максимум 4 часа в день.
- Инвалиды I и II группы — до 35 часов в неделю (≈7 ч/день при 5-дневке).
- Вредные и опасные производства — режим определяется специальной оценкой условий труда, но не может превышать 36 часов в неделю (7,2 ч/день).
Законодательные инициативы: 30-часовая неделя и 6-часовой день
Проект КПРФ (весна 2025 г.)
В марте 2025 года депутаты КПРФ внесли в Госдуму законопроект № 858157-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ», который предлагал:
- уменьшить норму до 30 часов в неделю;
- установить 6-часовой рабочий день при пятидневке;
- сохранить заработную плату на прежнем уровне.
Позиция Минтруда и ФНПР
- Министр труда Антон Котяков заявил, что «на текущий момент нет необходимости сокращать рабочий день до 6 часов»;
- Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) не поддерживает радикальное сокращение, считая, что вопрос должен решаться отраслевыми соглашениями.
Важные нюансы 2026 года
Календарь выходных и «сокращёнок»
30 декабря 2026 года не будет предпраздничным сокращённым днём, сообщил глава Комитета Госдумы по труду. Таким образом, итоговая норма часов за декабрь останется без изменений.
Сверхурочная работа
- Оплачивается в полуторном размере первые два часа;
- Далее — в двойном размере;
- Годовой лимит сверхурочки, 120 часов.
| Категория работников | Норма в день | Норма в неделю |
|---|---|---|
| Большинство взрослых работников | 8 ч | 40 ч |
| Инвалиды I/II группы | 7 ч | 35 ч |
| Вредные/опасные условия | 7,2 ч | 36 ч |
| Дети 14-15 лет | 4 ч | 24 ч |
Что ждёт нас дальше?
В 2026 году обсуждение 30-часовой недели продолжается в экспертных кругах, однако пока конкретных дат внесения нового законопроекта нет. Следите за обновлениями на официальном портале Госдумы и в разъяснениях Минтруда.