Вопрос оплаты сверхурочной работы сотрудников ФСИН с 2020 по 2024 год неоднократно обновлялся и уточнялся. 04 августа 2026 года в силе последняя редакция Приказа ФСИН России № 639 от (ред. от )‚ а также новые нормативные документы‚ в частности Приказ ФСИН № 748 от . Ниже, полное и актуальное руководство о стоимости одного часа переработки в системе уголовно-исполнительной службы.
Когда переработка вообще не оплачивается
По состоянию на ноябрь 2024 года вступила в силу норма‚ закреплённая в п. 13.3 Порядка‚ утверждённого Приказом № 639: переработка не оплачивается‚ если она:
- вызвана неотложными служебными задачами‚ выполняемыми по письменному распоряжению начальника учреждения;
- является частью плановой внеурочной деятельности (учения‚ проверки‚ конвоирование)‚ предусмотренной месячным графиком;
- не превышает 120 календарных часов в год (п. 99 Трудового кодекса РФ для государственных служащих).
Если переработка оплачивается: формула расчёта
Когда сверхурочные часы всё-таки подлежат оплате‚ формула одинакова для всех категорий сотрудников ФСИН:
Стоимость 1 часа переработки = (Оклад + Ежемесячная надбавка за класс + Надбавка за выслугу + Коэффициент района) ÷ (Норма часов в месяц × 2)
Пример расчёта на 2026 год
- Оклад по тарифной ставке 11-го разряда: 85 000 руб.
- Ежемесячная надбавка за класс: 7 000 руб.
- Надбавка за выслугу 25 %: 21 250 руб.
- Районный коэффициент (приморская зона): 1‚4
- Норма часов в июле 2026 года: 168 ч.
Числитель: (85 000 + 7 000 + 21 250) × 1‚4 = 113 250 × 1‚4 = 158 550 руб.
Знаменатель: 168 × 2 = 336
Особенности для инвалидов и врачей-совместителей
С 05 декабря 2025 года Федеральный закон № 323-ФЗ требует исчислять сверхурочные часы исходя из сокращённой недели 35 часов для инвалидов. То же правило закреплено в письме Минтруда № 14-2/ООГ-8974 от : если сотрудник-инвалид отработал 40 часов вместо 35‚ то 5 часов считаются переработкой.
Порядок оформления и оплаты
- Руководитель подразделения составляет рапорт о необходимости сверхурочной работы.
- Начальник учреждения издаёт приказ‚ в котором указываются:
- Ф. И. О. сотрудника;
- Дата‚ время начала и окончания переработки;
- Основание (статья или приказ).
- Отдел кадров вносит часы в табель учёта рабочего времени (форма 0504421).
- Бухгалтерия рассчитывает сумму по формуле выше и выплачивает вместе с авансом или зарплатой.
Ответы на самые популярные вопросы
Почему мне отказали в оплате переработки 1 ноября 2024 года?
До 20 ноября 2024 года ещё действовала старая редакция приказа № 639‚ по которой «неотложные задачи» не считались переработкой. С 20 ноября 2024 года (вступил в силу Приказ № 748) правило изменилось‚ но только для случаев‚ оформленных после этой даты.
Можно ли получить отгул вместо денег?
Да. Согласно ст. 153 ТК РФ‚ вы вправе заменить оплату предоставлением дополнительного дня отдыха. В этом случае сверхурочные часы оплачиваются в одинарном размере‚ а отгул предоставляется полный.
Как проверить правильность начисления?
- Сравните норматив часов в вашем региональном центре (запросите в ОК).
- Запросите расчётный листок бухгалтерии: строка «Сверхурочная работа» должна содержать количество часов и ставку (472 руб. из примера).
- Если сумма не совпадает‚ пишите рапорт в Службу внутреннего контроля ФСИН.
| Звание / выслуга | Оклад + надбавки‚ руб. | Районный коэффициент | Норма часов в месяц | Цена 1 часа‚ руб. |
|---|---|---|---|---|
| Младший инспектор‚ 0 лет | 85 000 + 7 000 | 1‚0 | 168 | ≈ 274 |
| Капитан‚ 15 лет | 85 000 + 7 000 + 21 250 | 1‚2 | 168 | ≈ 422 |
| Полковник‚ 25 лет‚ Крайний Север | 85 000 + 7 000 + 42 500 | 1‚8 | 158 | ≈ 765 |
Ключевое правило: пока выплаты производятся строго по приказу‚ вы имеете право требовать перерасчёта и компенсации за каждый сверхурочный час. При спорных ситуациях обращайтесь в правовой отдел ФСИН России: law@fsin.gov.ru.