Служба в уфсин дежурная часть

Хочешь в дежурку УФСИН? Узнай, как устроиться, что ждёт на смене и какие плюшки получишь

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дежурная служба территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний — это нервная система всей региональной пенитенциарной системы․ Именно от чёткости и бесперебойности её работы зависит своевременное реагирование на любые чрезвычайные происшествия‚ безопасность персонала и осуждённых‚ а также сохранность материальных ценностей и оружия․

Зачем нужна дежурная служба

Согласно Инструкции‚ утверждённой приказом ФСИН России от № 48 (действовала до )‚ дежурные службы создавались для решения ряда ключевых задач:

  • круглосуточный сбор и анализ информации об обстановке во всех подведомственных учреждениях;
  • оперативное реагирование на осложнения оперативной обстановки;
  • обеспечение единой системы контроля за порядком и безопасностью;
  • координация сил и средств при чрезвычайных происшествиях․

С 2016 г․ инструкция обновлена приказом № 589‚ но базовые принципы сохранились: дежурная часть — это 24/7 центр управления кризисами в УИС региона․

Основные задачи дежурной службы УФСИН

Информационно-аналитическая работа

• Непрерывный мониторинг обстановки во всех колониях‚ СИЗО‚ следственных изоляторах‚ в т․ч․ через системы видеонаблюдения и датчиков охранной сигнализации․
• Приём и проверка сообщений о происшествиях от дежурных подведомственных учреждений․
• Подготовка сводок и докладов для руководства территориального органа․

Оперативное реагирование

  • Организация оповещения и сбора резервных групп (ОМОН УИС‚ следственно-оперативные группы‚ пожарные подразделения)․
  • Координация действий при бунтах‚ побегах‚ захвате заложников‚ пожарах и стихийных бедствиях․
  • Взаимодействие с МВД‚ МЧС‚ ФСБ и другими силовыми структурами региона․

Обеспечение безопасности объектов

Дежурная часть контролирует:
• Состояние пропускных режимов и охраны на объектах УИС․
• Учёт и сохранность оружия‚ боеприпасов‚ спецсредств․
• Противопожарную безопасность административных зданий и жилых помещений․

Организационная структура дежурной службы

Типовая модель для территориального органа ФСИН включает:

  1. Начальник дежурной службы — руководит всей деятельностью дежурной части‚ несёт персональную ответственность за дежурную смену․
  2. Дежурный помощник — замещает начальника в его отсутствие‚ отвечает за документооборот․
  3. Оперативный дежурный — принимает сообщения‚ ведёт журнал учёта происшествий‚ координирует первые действия на месте․
  4. Инспектор дежурной службы — проводит внеплановые проверки подведомственных учреждений‚ контролирует несение службы охраны․

Примечание: в крупных регионах может быть введено деление на смены (первая‚ вторая‚ третья)‚ каждая из которых несёт дежурство по 24 часа с последующим междусменным отдыхом не менее 48 часов․

Режим несения службы

Суточный наряд

• Состав утверждается приказом начальника УФСИН․
• Включает дежурного по территориальному органу‚ его помощников‚ водителя служебного автомобиля․
• Вооружение: табельное огнестрельное оружие (пистолет Макарова‚ автомат АК-74М при осложнении обстановки)‚ комплект спецсредств (наручники‚ резиновые палки‚ светошумовые гранаты)․

Распределение времени

  • 00:00–06:00 — ночная смена‚ усиленный контроль за объектами‚ проверки наружных постов․
  • 06:00–09:00 — утренняя сводка‚ передача информации руководству‚ подготовка к дневному режиму․
  • 09:00–18:00 — дневная смена‚ совещания‚ инструктажи‚ плановые проверки․
  • 18:00–00:00, вечерняя смена‚ подведение итогов дня‚ передача дел в ночную смену․

Отдых в комнате отдыха дежурной части разрешён строго по графику: 4 часа для дежурного (09:00–13:00)‚ 4 часа для первого помощника (02:00–06:00)‚ 4 часа для второго помощника (22:00–02:00)․ Остальные члены суточного наряда отдыхают согласно инструкциям по службе охраны․

Взаимодействие с подведомственными учреждениями

Дежурная часть УФСИН:

  1. Принимает дежурных донесения от колоний и СИЗО каждые 4 часа (00:00‚ 04:00‚ 08:00‚ 12:00‚ 16:00‚ 20:00)․
  2. Контролирует соблюдение графиков несения службы и дисциплины в подразделениях․
  3. Организует внеплановые проверки при поступлении оперативной информации или при изменении угрозы․
  4. Обеспечивает единую систему оповещения при сигнале «Сбор» или «Тревога»․

Особенности работы в чрезвычайных ситуациях

При переходе на усиленный вариант несения службы:

  • дежурный состав увеличивается за счёт резервов;
  • вводится режим повышенной готовности;
  • усиливается взаимодействие с МВД‚ МЧС‚ ФСБ;
  • проводится ежечасная сводка обстановки․

Как попасть на службу в дежурную часть УФСИН

Требования к кандидатам:

  • Гражданство РФ‚ возраст от 20 до 35 лет․
  • Высшее юридическое или силовое образование (ФСИН‚ МВД‚ МЧС‚ ВУ МВД)․
  • Отсутствие судимости‚ положительная характеристика с последнего места службы․
  • Физическая подготовка: сдача нормативов ГТО‚ стрелковый экзамен‚ знание правил несения службы․
  • Прохождение психологического отбора и проверки на полиграфе․

Карьерный путь: стажёр-инспектор → инспектор дежурной службы → старший инспектор → начальник смены → заместитель начальника дежурной службы → начальник дежурной службы УФСИН․

Практические советы новичку

  1. Изучите документы: приказ ФСИН № 589‚ инструкции по охране и пожарной безопасности‚ планы оповещения․
  2. Подготовьте памятку с телефонами экстренных служб‚ кодами условных сигналов‚ порядком докладов․
  3. Обязательно пройдите дополнительный курс по антитеррористической безопасности и работе с оружием․
  4. Уделите внимание радиосвязи и навыкам ведения журналов: грамотная запись — залог безопасности и юридической защищённости․

Дежурная часть УФСИН — это не просто «пульт охраны»; это координационный центр‚ способный в течение минут мобилизовать сотни людей и десятки единиц техники для решения любой задачи․ Работа здесь требует высокой ответственности‚ стрессоустойчивости‚ отличной физической формы и постоянного совершенствования профессиональных навыков․ Однако именно служба в дежурной части открывает быстрый путь к карьерному росту и даёт уникальный опыт оперативного управления в крупнейшей силовой структуре страны․