Согласно какой статье трудового кодекса в организации необходимо иметь аптечку первой помощи

Узнай, по какой статье Трудового кодекса без аптечки грозит крупный штраф и как не попасть впросак

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Соблюдение требований охраны труда является неотъемлемым условием работы любой компании. Одним из ключевых элементов безопасности является наличие аптечки первой помощи. В этой статье разберемся, какие нормы Трудового кодекса РФ обязывают работодателя обеспечить сотрудников средствами для оказания первой помощи, а также какие изменения вступили в силу в 2024–2025 годах.

Основные статьи ТК РФ, регламентирующие наличие аптечек

Статья 216.3 ТК РФ — санитарно-бытовое обслуживание работников

Согласно статье 216.3 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить работников санитарно-бытовым обслуживанием, в т.ч.:

  • организацию постов для оказания первой помощи;
  • укомплектование аптечками для оказания первой помощи;
  • обеспечение помещений для приема пищи, отдыха и психологической разгрузки.

Эта статья является прямым основанием для обязательного наличия аптечек в организациях независимо от формы собственности и численности сотрудников.

Статья 223 ТК РФ — санитарно-лечебное обслуживание

Статья 223 ТК РФ дополняет требования статьи 216.3 и подчеркивает, что работодатель должен обеспечить:

  • организацию лечебно-профилактического обслуживания;
  • создание условий для оказания первой помощи при несчастных случаях;
  • наличие аптечек и медицинских средств на рабочих местах.

Статья 228 ТК РФ — обязанности работодателя при несчастном случае

В случае происшествия на производстве работодатель обязан немедленно оказать первую помощь пострадавшему. Это требование закреплено в статье 228 ТК РФ и подразумевает наличие не только аптечки, но и обученного персонала.

Новые требования к аптечкам с 1 сентября 2024 года

Приказ Минздрава РФ от № 262н

С 1 сентября 2024 года вступили в силу новые требования к комплектации аптечек первой помощи, установленные приказом Минздрава РФ № 262н. Основные изменения:

  • утвержден обязательный перечень медицинских изделий, которые должны входить в аптечку;
  • запрещено включать в аптечки лекарственные препараты и медицинские изделия, не предусмотренные приказом;
  • аптечки, укомплектованные до , подлежат замене или доведению до нового состава.

Количество аптечок и места их размещения

Работодатель самостоятельно определяет:

  1. необходимое количество аптечек;
  2. места их размещения и хранения;
  3. периодичность проверки и пополнения.

При этом обязательно учитывается мнение первичной профсоюзной организации или иного представительного органа сотрудников.

Кто обязан иметь аптечку?

Обязанность иметь аптечку первой помощи распространяется на:

  • все организации (ООО, АО, ИП с наемными работниками);
  • учреждения бюджетной сферы (школы, больницы, органы власти);
  • предприятия с любой численностью персонала (даже если работает 1 сотрудник).

Исключение — индивидуальные предприниматели без наемных работников.

Ответственность за отсутствие аптечки

Невыполнение требований по обеспечению первой помощи влечет:

  • административную ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ (штраф до 130 000 ₽);
  • приостановку деятельности до устранения нарушений;
  • возбуждение уголовного дела при наступлении тяжких последствий.

Наличие аптечки первой помощи — это не просто рекомендация, а прямое требование закона, закрепленное в статьях 216.3, 223 и 228 Трудового кодекса РФ. С 1 сентября 2024 года действуют обновленные правила комплектации, и работодатель обязан следить за актуальностью состава аптечек и доступностью медицинских средств на рабочих местах.

Помните: своевременная первая помощь может спасти жизнь, а соблюдение закона — защитить от штрафов и судебных разбирательств.