Последняя актуализация: 04 августа 2026 г.
С 01 января 2026 года вступили в силу уточненные положения уголовного законодательства РФ, касающиеся ответственности за нарушение требований охраны труда. В центре внимания — статья 143 УК РФ, которая теперь применяется более строго к тем, кто официально наделён обязанностями по соблюдению правил безопасности.
Диспозиция статьи 143 УК РФ (действующая редакция 2026 г.)
Часть 1. Базовый состав преступления
Нарушение требований охраны труда, совершённое лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению,
если это повлекло по неосторожности:
- причинение тяжкого вреда здоровью человека, либо
- иные тяжкие последствия (массовое несчастье, экологический ущерб и т.д.),
наказывается:
- штрафом до 400 000 ₽,
- или лишением свободы до 4 лет,
- с лишением права занимать определённые должности до 3 лет.
Часть 2. Квалифицированный состав
Те же действия, повлекшие по неосторожности смерть человека, наказываются:
- принудительными работами до 5 лет,
- или лишением свободы до 7 лет,
- с лишением права занимать определённые должности до 3 лет.
Часть 3. Особо тяжкие последствия
Если в результате нарушения погибло два и более человек — санкции ужесточаются:
- лишение свободы от 5 до 10 лет,
- обязательное лишение права занимать руководящие должности в течение до 3 лет.
Кого считают «лицом, на которое возложены обязанности»
Важнейший критерий, введённый изменениями 2026 г.,, документальное подтверждение круга обязанностей. Подозреваемым может быть:
- Руководитель организации (генеральный директор, ИП).
- Руководитель структурного подразделения (начальник цеха, участка).
- Специалист по охране труда, если его должностная инструкция прямо возлагает обязанности контроля.
- Иной работник, которому приказом или локальным актом поручены мероприятия по охране труда.
Примечание: если обязанности не были официально закреплены, дело может быть переквалифицировано на ст. 216 УК РФ («Нарушение правил безопасности при ведении работ») или вовсе перейти в плоскость административной ответственности.
Примеры из свежей судебной практики 2025-2026 гг.
Дело № 1. Зоопарк «Тайган» (Крым)
После трагедии с нападением львов на директора зоопарка Олега Зубкова следствие выяснило, что требования безопасности при работе с дикими животными не были исполнены. Дело возбуждено по ч. 1 ст. 143 УК РФ, поскольку именно директору были возложены обязанности контроля за охраной труда сотрудников.
Дело № 2. Ростов-на-Дону, строительный кран
Предприниматель, проигнорировавший ежеквартальные проверки стропальных средств, приговорён к 6 годам лишения свободы по ч. 2 ст. 143 УК РФ после гибели 5 рабочих.
Дело № 3. Хлебопекарный комбинат в Калининграде
Начальник участка получил 3 года колонии-поселения за отказ от ремонта защитных кожухов месильной машины, в результате чего рабочий получил тяжёлые травмы.
Как не попасть в фокус правоохранителей
- Закрепите обязанности письменно — в должностных инструкциях, положениях, приказах.
- Регулярно проводите инструктажи, обучение и внеочередные проверки знаний в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 2464 от .
- Ведите учёт всех нарушений и мероприятий по их устранению (журналы, акты, фото-фиксация).
- Не игнорируйте предписания Ростехнадзора и требования специалистов по охране труда.
- Страхуйте риски — как финансово, так и юридически (добровольное страхование ответственности руководителей).
Дополнительные статьи УК РФ «в комплекте»
| Статья УК РФ | Что регулирует | Различие со ст. 143 |
|---|---|---|
| 216 | Нарушение правил безопасности при ведении работ | Не требует наличия «возложенных обязанностей» |
| 217 | Нарушение правил эксплуатации транспорта | Применяется в сфере транспортных средств |
| 215 | Нарушение правил пожарной безопасности | Специализация на пожарной безопасности |
Статья 143 УК РФ стала ключевым инструментом прокурорского надзора за безопасностью труда в 2026 году. Любой руководитель или специалист, которому официально возложены обязанности, должен:
- Чётко понимать объём своих полномочий и ответственности.
- Фиксировать все меры по охране труда в документах.
- Немедленно реагировать на любые отклонения от нормативов.
Ключевая мысль: отсутствие документа = отсутствие обязанностей = нет оснований для ст. 143 УК РФ. Но в 2026 году суды чаще идут по пути «фактически возложенных обязанностей», анализируя приказы, переписку и даже устные распоряжения. Поэтому рисковать нельзя — безопасность должна быть на первом месте.
Информация подготовлена на основании официальных источников и судебной базы «КонсультантПлюс» по состоянию на .