04 июля 2026 г. — в российской уголовно-исполнительной системе продолжается масштабное сокращение медицинских работников. В 2023–2025 годах количество медиков в структуре ФСИН сократилось на десятки тысяч человек, что уже привело к потере не менее 190 тысяч жизней заключённых и сотрудников. В статье анализируются официальные данные, причины оптимизации и последствия, а также рассматриваются действия, которые могут предпринять медработники и их профсоюзы.

Масштаб системы и статистика сокращения

• 69 медико-санитарных частей (МСЧ) ФСИН России;
• 588 медицинских частей;
• 145 фельдшерских и 87 врачебных здравпунктов;
• 55 центров медицинской и социальной реабилитации;
• 74 военно-врачебные комиссии (ВВК);
• 74 центра санитарно-эпидемиологического надзора;
• 136 больниц.

По данным «Мединдустрии», только за 2013–2024 годы численность среднего и младшего медперсонала в ФСИН сократилась во всех федеральных округах, кроме Северо-Кавказского (+0,3 %). В 2024 г. доля расходов на здравоохранение в федеральном бюджете упала с 5,2 % до 4,4 %, а в реальном выражении финансирование сократилось на 1,2 %.

Причины оптимизации

1. Бюджетная экономия. Минфин инициировал сокращения в двух федеральных казенных учреждениях, в том числе в МСЧ ФСИН.
2. Недостаток ресурсов. Общий объём финансирования здравоохранения в 2024 г. вырос номинально, но учитывая инфляцию, реальные расходы упали.
3. Новые типовые штатки. Приказ ФСИН № 748 от  г. вводит новые типовые структуры и штатные расписания с 29 декабря 2024 г., что автоматически сокращает численность персонала.
4. Индексация зарплат. Правительство обещает повышение на 13,2 % в 2025 г., но это не компенсирует сокращение стимулирующих выплат и надбавок.
5. Повышенные требования к сотрудникам. Минюст предложил увольнять сотрудников ФСИН за однократное вступление в неформальные отношения с заключёнными, что также сокращает штат.

Последствия сокращений

Для пациентов

• Увеличение очередей на приём к врачам-специалистам и в стоматологию.
• Снижение доступности скорой помощи и вакцинации в колониях строгого режима.
• Рост смертности: по оценкам экспертов, 190 тысяч преждевременных смертей за 11 лет.

Для медработников

• Увеличение нагрузки (в некоторых МСЧ врач принимает до 120 пациентов в день).
• Заморозка стимулирующих выплат и риск необоснованного снижения зарплаты.
• Отсутствие отработки при увольнении: если после вашего ухода в тот же день вывешивают вакансию, суд, как правило, встаёт на сторону медика.

Как защитить свои права

Алгоритм действий при сокращении:

1. Потребуйте письменное уведомление за 2 месяца (ст. 180 ТК РФ).
2. Проверьте соблюдение очередности: в первую очередь сокращают сотрудников без квалификации, потом — с меньшим стажем.
3. Отслеживайте вакансии: если ваша должность сразу «восстанавливают», это свидетельствует о недобросовестном сокращении.
4. Обращайтесь в суд с требованием восстановления или компенсации.
5. Фиксируйте нарушения (протоколы, переписка, аудиозаписи).

Планы на 2025–2030 годы

• Нацпроект «Здравоохранение» обещает сократить дефицит врачей в госучреждениях на 95 % к 2030 г.
• Новые МСЧ в двух регионах будут созданы в 2025–2026 гг. за счёт переформатирования существующих учреждений.
• Повышение доли оклада до 50 % в структуре зарплаты медработников с 1 апреля 2024 г. (пока выполнено лишь на 37,7 %).
• Обязательная отработка после обучения не более 3 лет (нововведение для бюджетников и студентов).

Что делать медикам сейчас

Сокращение медиков ФСИН — это не временная мера, а системная политика экономии бюджета. Однако каждый медработник имеет право на защиту: от юридического оспаривания до объединения в коллективные иски. Своевременные действия позволяют не только сохранить работу, но и улучшить условия труда в долгосрочной перспективе.

Если вы столкнулись с сокращением в МСЧ ФСИН, оставьте заявку на консультацию или поделитесь историей в комментариях.