Сотрудник уфсин избили

Видео-шок: сотрудник УФСИН избил задержанного — почему молчит начальство и что теперь будет

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

04 июля 2026 г. — тема применения физической силы сотрудниками Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) остаётся одной из наиболее острых в российском правовом поле. Ниже, подробный разбор, когда и как сотрудник УФСИН может применять силу, что делать, если он сам стал жертвой избиения, какие статьи УК РФ применяются к нападавшим и как защищать свои права.

Законные основания применения физической силы

Федеральный закон от № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» прямо разрешает сотруднику ФСИН применять:

  • физическую силу;
  • боевые приёмы борьбы;
  • специальные средства (кандалы, резиновые дубинки, слезоточивый газ);
  • огнестрельное оружие.

Однако существует жёсткое условие: несиловые способы должны быть исчерпаны. Примеры законного применения силы:

  1. Предотвращение побега заключённого.
  2. Пресечение нападения на других осуждённых или персонал.
  3. Подавление массовых беспорядков в колонии.

1.1 Алгоритм действий сотрудника при необходимости применить силу

Шаг 1. Дать устное предупреждение.
Шаг 2. Зафиксировать нарушение на носимую камеру (обязательно!).
Шаг 3. Применить физическое воздействие строго пропорционально угрозе.
Шаг 4. Составить рапорт не позднее 24 часов.

Когда «применение силы» становится преступлением

Если сотрудник превышает полномочия, он подпадает под статьи:

  • ст. 286 УК РФ — превышение должностных полномочий;
  • ст. 117 УК РФ — истязание;
  • ст. 111 УК РФ — умышленное причинение тяжкого вреда здоровью.

Яркий пример — дело ИК-1 в Ярославле:

«В августе 2016 г. девять сотрудников колонии систематически избивали заключённого Евгения Макарова. Видеозаписи пыток сливали в СМИ. В итоге суд приговорил бывших инспекторов к реальным и условным срокам».

Сотрудник УФСИН сам стал жертвой избиения

3.1 Возможные ситуации

  • Избиение заключённым во время конфликта в колонии.
  • Нападение на сотрудника вне рабочей обстановки (например, в быту).
  • Групповое нападение в следственном изоляторе.

3.2 Что делать пострадавшему сотруднику

  1. Зафиксировать травмы — сфотографировать, сделать аудио/видеозапись.
  2. Обратиться в полицию по ст. 144-145 УПК РФ;
  3. Получить медицинское освидетельствование (форма 155/у).
  4. Найти адвоката по уголовным делам: он поможет квалифицировать нападение по ст. 317 УК РФ — «Посягательство на жизнь сотрудника правоохранительного органа».

3.3 Компенсация морального вреда

Если сотрудника преследовали незаконно, государство обязано возместить ущерб. В 2026 г. Ямало-Ненецкий суд постановил выплатить 500 000 руб. бывшему инспектору Дмитрию Адрианову за незаконное уголовное преследование.

Практические советы адвоката

Кому помогаем Ближайшие шаги Документы
Сотрудник, которого избили заключённые Заявление в СК + медосвидетельствование Копия приказа о несении службы, рапорт
Заключённый, подвергшийся пыткам Жалоба в прокуратуру + ЕСПЧ (если внутренние средства исчерпаны) Видео/аудио пыток, показания свидетелей
Семья погибшего при задержании Гражданский иск по ст. 1069 ГК РФ, возмещение вреда Свидетельство о смерти, заключение судмедэкспертизы
  • ✅ Немедленно сообщить вышестоящему начальству и дежурному прокурору.
  • ✅ Сохранить все носители с записью инцидента (камеры, телефоны).
  • ✅ Подать заявление в дежурную часть Следственного комитета.
  • ✅ Оформить больничный и пройти судебно-медицинскую экспертизу.
  • ✅ Обратиться к адвокату по уголовным делам в день обращения.

Контакт адвоката в Москве и Самаре: 📞 +7 (917)  ‑23-45-67
Консультация, бесплатно; выезд в СИЗО/колонию — в день обращения.