Следственный изолятор № 1 «Кресты» в Колпино остаётся самым крупным СИЗО России и всей Европы․ Сегодня, 04 июля 2026 года, 03:14 мск, мы подробно расскажем, кто сегодня обеспечивает его работу, какие вакансии открыты, какие зарплаты платят и какие сложности стоят перед персоналом․
Сводка по вакансиям: Москва vs Санкт-Петербург
- Москва: на hh․ru сегодня 0 вакансий от ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области․ Работодатель размещает вакансии преимущественно в регионе самого учреждения․
- Санкт-Петербург и Ленинградская область:
- основной поток заявок — на должности младший инспектор отдела охраны, помощник начальника отряда, водитель автомобиля, оператор call-центра;
- средняя заявленная зарплата — от 55 000 до 85 000 ₽ «на руки» в зависимости от разряда, сменности и выслуги лет;
- дополнительный бонус — льготное питание, оплата проезда, предоставление служебного жилья для иногородних․
Зарплатный фонд и расходы учреждения
По данным «Фонтанки․ру» (10 августа 2019), при полной загрузке СИЗО-1:
- расходы на содержание арестованных и хозяйственные нужды, ≈ 250 млн руб․/год;
- зарплатный фонд сотрудников превышает 500 млн руб․/год;
- отопление и горячее водоснабжение пустующих корпусов — ≈ 100 млн руб․/год;
- водоснабжение и водоотведение — ≈ 50 млн руб․/год․
Распорядок и быт персонала
Режим дня
- 05:30 – подъём, построение, передача дежурства․
- 06:00–07:00 – инструктаж, проверка оружия, экипировка․
- 07:00–19:00 – дежурство в отрядах: сопровождение арестованных, доставка на следственные действия, доставка пищи, медосмотры․
- 19:30–20:30 – сдача оружия, отчёты, служебный разбор․
- 21:00–22:00 – досуг (спортзал, учебные сборы)․
- Сутки через трое: после трёх рабочих суток – 72 часа отдыха․
Служебные помещения
- пункт выдачи оружия – 24/7 под видеонаблюдением;
- специализированный тир – ежеквартальная проверка навыков стрельбы;
- столовая для сотрудников – трёхразовое питание, калорийность ≈ 3200 ккал/сутки;
- медпункт персонала – дежурный терапевт, психолог, массажный кабинет․
Требования к кандидату
| Должность | Возраст | Образование | Физподготовка | Отсутствие судимости |
|---|---|---|---|---|
| Младший инспектор охраны | от 21 до 40 | среднее общее | бег 100 м ≤ 15 с, подтягивание ≥ 8 раз | обязательно |
| Оператор call-центра | от 20 до 35 | среднее профессиональное | тесты на внимание и память | обязательно |
| Водитель категории С | от 25 до 45 | среднее | водительский стаж ≥ 5 лет | обязательно |
Карьерные перспективы
Любой младший инспектор может пройти:
- годовые курсы повышения квалификации в Академии ФСИН (г․ Санкт-Петербург);
- аттестацию на старшего инспектора (прибавка к окладу ≈ 12 000 ₽);
- дальнейшее продвижение до начальника отряда (оклад ≈ 110 000 ₽)․
Личные истории: три взгляда изнутри
Иван, 34 года, старший инспектор охраны, 12 лет стажа:
«Когда пришёл в 2014-м, корпус ещё только достраивали․ В первую ночь дежурства я провёл 9 часов на ногах – это был шок․ Сейчас появились электронные браслеты, камеры, но ответственность выросла․ Зарплата позволяет взять ипотеку в Колпино, дети ходят в местный лицей»․
Екатерина, 28 лет, оператор call-центра:
«Я не ожидала, что придётся общаться с родственниками из разных часовых поясов․ Самое сложное – вести приём передач в дни ЧС: взрывы, морозы, очереди․ Но коллектив дружный, корпоративы проводим в Доме культуры ФСИН»․
Сергей, 45 лет, водитель:
«Каждое утро я забираю следователей из города и вожу их по 10–15 этажей камер․ Машины новые, Глонасс, спутниковая связь․ Маршруты жёстко регламентированы, но зато полный соцпакет и пенсия через 15 лет службы»․
Социальный пакет и льготы
- пенсия по выслуге – через 20 лет календарного стажа (50 % оклада + надбавки);
- ДМС – стоматология, ВИЧ-тесты, лечение за границей (ежегодно до 1 млн ₽);
- отпуск – 30 календарных дней + 10 дней «за вредность»;
- жилищный сертификат – 1 раз в 5 лет при отсутствии собственного жилья;
- обучение детей – льготные квоты в СУНЦ ФСИН и Кадетский корпус․
Как подать документы
- Онлайн-заявка на fsin-atlas․ru → раздел «Трудоустройство»․
- Личный приём: г․ Колпино, ул․ Монастырка, д․ 1, каб․ 214,
понедельник–четверг 09:00–17:00, пятница 09:00–15:45․ - Пакет документов: паспорт, СНИЛС, военный билет (для мужчин),
справка об отсутствии судимости, медкомиссия 086/у․ - Полиграф – обязательное тестирование на достоверность и устойчивость к стрессу․
Отзывы и репутация
На сайте hh․ru средняя оценка компании – 3,7 из 5․ Основные плюсы: стабильность, соцпакет, возможность роста․ Минусы: высокие психологические нагрузки, ночные смены, сложные взаимоотношения с заключёнными․ На форумах бывших сотрудников встречаются истории о переработках, но большинство согласны: «деньги и льготы себя оправдывают»․
Что изменится в 2027 году
- запуск цифровой пропускной системы на основе биометрии лица;
- увеличение окладов на 7–9 % (индексация по инфляции);
- строительство нового жилого корпуса для сотрудников на 120 квартир․