Сотрудники сизо матросская тишина

Сотрудники СИЗО Матросская тишина раскрывают тайны закрытого мира: шокирующие истории, которые нельзя забыть

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

СИЗО № 1 «Матросская тишина» – один из самых маленьких следственных изоляторов Москвы (вместимость ≈ 200 мест, фактическое число заключённых ≈ 60‑90 человек). Несмотря на свои скромные размеры, учреждение имеет сложную организационную структуру и уникальный набор персонала, который обеспечивает строгий надзор, безопасность и базовые социальные услуги для арестованных.

Исторический контекст

На основании приказа Министра внутренних дел СССР, в 1985 году на базе режимного корпуса 7 следственного изолятора 1 ГУВД Мосгор‑исполкома был создан Специальный следственный изолятор МВД СССР под условным названием Учреждение ИЗ‑48/4. Первоначально он предназначался для содержания обвиняемых по Узбекскому делу и высокопоставленных арестантов, которым требовались «нормальные» условия содержания.

Организационная структура персонала

Сотрудники СИЗО «Матросская тишина» делятся на несколько ключевых подразделений:

  1. Охранно‑охранный персонал (офицеры, старшины, слюни). Их основная задача – контроль доступа, патрулирование территории, сопровождение заключённых и предотвращение побегов.
  2. Административный блок (директор, заместитель директора, отдел кадров, юридический отдел). Руководит работой изолятора, организует взаимодействие с местными органами (прокуратура, суд, ФКУ «Следственный изолятор‑1»).
  3. Медицинский персонал (врач, медсестра, санитар). Прикреплён к специализированной ведомственной поликлинике; 100 % оплаты по листу временной нетрудоспособности независимо от стажа.
  4. Техническое и обслуживающее звено (санитарные службы, электроснабжение, уборка, кухня). Обеспечивает трёхразовое питание и санитарные условия в камерах.
  5. Служба правовой помощи (адвокаты, юрисконсульты). Осуществляют приём передач, оформление процессуальных документов и консультацию задержанных.

Ключевые функции сотрудников

Охранно‑охранный персонал

  • Контроль входа‑выхода через общий КПП (совместно с «Матросской тишиной»).
  • Проведение досмотра личных вещей, контроль за передачами (почтовая, материальная).
  • Сопровождение заключённых при перемещении внутри учреждения (в медицинские пункты, к адвокату, к зале посещений).
  • Ведение журналов и протоколов инцидентов.

Административный персонал

  • Организация графика посещений и передач (контактный телефон: 8‑499‑268‑43‑56).
  • Взаимодействие с органами прокуратуры и судом, подготовка актов о заключении.
  • Контроль за выполнением нормативов по питанию, медицинскому обслуживанию и санитарии.

Медицинский персонал

  • Оказание первой медицинской помощи и проведение регулярных осмотров.
  • Ведение медицинской документации, выдача листов временной нетрудоспособности.
  • Контроль за соблюдением санитарных норм (в т.ч. борьба с жалобами на сырость и плохую вентиляцию).

Техническое обслуживание

  • Поддержание жилых помещений в надлежащем состоянии (вентиляция, отопление, электроснабжение).
  • Приготовление и доставка трёхразового питания (завтрак, обед, ужин) непосредственно в камеры.
  • Уборка и дезинфекция общих помещений, контроль за уровнем чистоты.

Условия труда и особенности работы

Работа в СИЗО «Матросская тишина» сопряжена с рядом специфических факторов:

  • Небольшой штат – из‑за ограниченного количества заключённых (60‑90 человек) число охранников и обслуживающего персонала существенно меньше, чем в крупных СИЗО (например, в Лефортово).
  • Смешанные функции – сотрудники часто совмещают несколько ролей (например, охранник может одновременно выполнять функции дежурного по передачи корреспонденции).
  • Повышенные требования к дисциплине – изоляционный статус подразумевает строгий надзор и отсутствие «свободного» времени.
  • Сложные условия содержания заключённых – в прошлом получали жалобы на сырость, плохую вентиляцию и задержки в медицинской помощи. Администрация постоянно работает над устранением этих недостатков.

Известные события, связанные с персоналом

За последние годы в СИЗО «Матросская тишина» произошли несколько публичных визитов и инцидентов, в которых принимали участие сотрудники учреждения:

  • В 2013 году политик Владимир Жириновский посетил СИЗО с целью ознакомления с условиями содержания.
  • В 2022‑2023 годах члены ОНК Москвы провели проверку, выявив нарушения санитарных норм и «жуткую тесноту» в некоторых камерах.
  • В январе 2026 года в СИЗО проходила акция правозащитников, в рамках которой сотрудники отвечали на вопросы журналистов и адвокатов.

Контактные данные учреждения

Адрес: 107996, Москва, ул. Матросская тишина, д. 18
Телефон дежурной части: 8‑499‑268‑43‑56
Факс: 8‑499‑268‑43‑56
E‑mail: sizo.177.fsin.gov.ru

Перспективы развития и реформы

В связи с постоянным контролем со стороны надзорных органов (прокуратуры, ОНК) в СИЗО «Матросская тишина» планируется:

  1. Модернизацию вентиляционных систем для устранения жалоб на духоту и сырость.
  2. Увеличение количества медицинского персонала и внедрение телемедицинских консультаций.
  3. Повышение квалификации охранного персонала через программы обучения в академиях МВД.
  4. Внедрение автоматизированных систем контроля доступа и видеонаблюдения, чтобы снизить риск правонарушений со стороны персонала.

Сотрудники СИЗО «Матросская тишина» – это разнообразный коллектив, объединённый общей целью обеспечения законности, безопасности и минимального уровня гуманности в условиях следственного изолятора. Несмотря на небольшие размеры учреждения, персонал сталкивается с теми же вызовами, что и в крупных тюремных комплексах: необходимость строгого надзора, работа с ограниченными ресурсами и постоянное давление со стороны проверяющих органов. Постоянное улучшение условий труда сотрудников и повышение качества обслуживания заключённых остаются приоритетными задачами руководства изолятора.

Ключевые слова: СИЗО, Матросская тишина, сотрудники, охрана, медперсонал, условия работы, реформы, Москва.