Коротко о главном
- Численность: около 1 500 человек (по состоянию на март 2025 г.)
- Руководитель: начальник, Алексей Олегович Борисов, назначенный в феврале 2023 года
- Основные направления работы: безопасность, конвоирование, исполнение наказаний, соблюдение прав осуждённых
- Телефон прямой линии: 8 (8512) ‑1-03-68 (каждую первую и третью среду месяца)
История и цифры
УФСИН России по Астраханской области было образовано в январе 2005 года. Уже через четыре года, 11 января 2009 г., ведомство подвело первые итоги экономии бюджетных средств и премировало наиболее отличившихся сотрудников.
Кто такие «сотрудники» в системе УФСИН
В официальной терминологии под «сотрудниками» понимаются не просто люди, выполняющие задания, а лица, активно участвующие в развитии системы исполнения наказаний: от внедрения новых технологий до совершенствования правовой базы.
Отличие «сотрудника» от «работника»
| Критерий | Сотрудник | Работник |
|---|---|---|
| Уровень образования | Высшее юридическое или специальное | Не обязательно высшее |
| Функции | Стратегическое планирование, методическая работа | Оперативные задачи, рутинные операции |
| Карьерный рост | Чёткая лестница: от оперуполномоченного до начальника управления | Ограниченные возможности |
Структура персонала
Ключевые подразделения
- Отдел кадров, руководитель Владимир Балашов (с 20 марта 2026 г.)
- Управление конвоирования — ежегодно проводит региональные смотры
- Инспекции безопасности — охрана объектов и личного состава
- Социально-воспитательный отдел, работа с осуждёнными и их семьями
Награды и премии
14 марта 2024 г. в торжественной обстановке 60 сотрудников получили медали «За особые заслуги».
20 октября 2023 г. объявлены премии за экономию бюджетных средств — впервые с 2009 года в новой редакции положения о поощрении.
Современные вызовы и меры реагирования
Коррупционные риски
26 октября 2023 г. началось судебное разбирательство по делу шести сотрудников, обвиняемых в хищении дизельного топлива. УФСИН усилило контроль за материально-техническим обеспечением.
Новые технологии
- «Мобильные сотрудники» — обновлённый сервис интеграции с Битрикс24
- Видеонаблюдение 360° на всех объектах заключения
- Электронные браслеты для контроля перемещения осуждённых
Как стать сотрудником УФСИН в Астрахани
Минимальные требования
- Гражданство РФ, возраст 18–35 лет
- Высшее образование (по специальности «право», «психология», «физическая культура» и др.)
- Успешное прохождение медкомиссии и стрелковых испытаний
- Отсутствие судимости
Этапы конкурса
1 этап — сдача тестов на знание законодательства.
2 этап — физическая подготовка: силовые нормативы, бег 100 м и 3 км.
3 этап — прохождение психологического отбора.
4 этап — личное собеседование с комиссией УФСИН.
Социальные гарантии и льготы
- Доплата за выслугу лет до 40 % к окладу
- Жилищный сертификат при наличии выслуги от 10 лет
- Дополнительное профессиональное образование за счёт ведомства
- Ежегодный отпуск 45 календарных дней
Сотрудники УФСИН по Астраханской области — это не только охранники колоний, а ключевая часть правоохранительной системы страны, обеспечивающая безопасность общества и восстановление правопорядка. Их ежедневный труд требует высокой профессиональной подготовки, моральной устойчивости и постоянного обучения.
Информация актуальна по состоянию на . При цитировании ссылка на источник обязательна.