Сегодня и вопрос «Можно ли совмещать службу в ФСИН с другой работой?» остаётся одним из самых популярных среди кадров уголовно-исполнительной системы․ Ниже вы найдёте актуальную правовую базу, свежие разъяснения ФСИН России и практические советы, которые помогут избежать конфликтов с законом и начальством․

Почему тема актуальна в 2026 году

• Дефицит кадров – общий некомплект по России превышает 37 %, а в отдельных регионах доходит до 50 %․ Это вынуждает сотрудников искать дополнительный заработок․
• Рост военных выплат – c 2022 г․ на военную операцию на Украину ушли 4,8 тыс․ бывших и действующих сотрудников ФСИН; нагрузка на оставшихся выросла․
• Ужесточение контроля – Приказ ФСИН № 874 от утвердил Кодекс этики и служебного поведения, где прописаны чёткие ограничения по совмещению․

Основной закон: статья 33 «О службе в УИС»

Специальный правовой статус сотрудников определяется Федеральным законом от № 5473-I․ Ключевые ограничения:

1. Запрет заниматься любой оплачиваемой деятельностью, кроме:
   • преподавательской, научной и творческой работы;
   • оказания медицинских услуг в свободное от службы время;
   • участия в военных сборах или внештатных общественных должностях․
2. Обязательное разрешение начальника учреждения ФСИН в письменной форме․
3. Снятие с должности за скрытое совмещение на срок до 1 года (ч․ 5 ст․ 33 Закона № 5473-I)․

Что разрешено без согласования в 2026 году

Преподавательская деятельность

• Военные кафедры и факультеты, подведомственные Минобороны РФ․
• ВУЗы ФСИН (например, Томский юридический институт ФСИН России)․

Авторские гонорары и научные публикации

Доход от статей, книг, патентов не считается «трудовой деятельностью» при условии, что это не создаёт конфликт интересов․

Индивидуальное предпринимательство «по остаточному принципу»

Если деятельность ИП связана с научными разработками или медицинскими услугами, разрешение может быть получено, но практика сложная․

Пошаговая инструкция: как официально согласовать вторую работу

1. Подать рапорт начальнику учреждения ФСИН (образец ниже)․
2. Приложить:
   • трудовой договор или гражданско-правовой договор;
   • график занятости (не должен пересекаться со службой);
   • справку об отсутствии конфликта интересов․
3. Получить письменное разрешение в течение 15 календарных дней․
4. Ежегодно отчитываться о доходах и занятости (ст․ 14․1 ФЗ-79)․

Образец рапорта:

Начальнику ФКУ СИЗО-1 г․ Томска
от старшего лейтенанта внутренней службы Иванова А․А․

Рапорт

Прошу разрешить мне оказывать медицинские услуги (вакцинация, медосмотры) в частной клинике ООО «МедПлюс» по адресу: г․ Томск, ул․ Ленина, 25, с 18:00 до 21:00 в выходные и праздничные дни с по ․

Копия договора прилагается․

/подпись/

Что категорически запрещено

• Работа в коммерческих охранных структурах․
• Руководящие должности в частных компаниях․
• Торговля алкоголем, табаком, оружием․
• Любая деятельность, связанная с подследственными, осуждёнными или их родственниками․

! Нарушение грозит дисциплинарным взысканием вплоть до увольнения и уголовной ответственности по ст․ 285 УК РФ․

Ипотечная льгота как мотиватор отказа от совмещения

Банки Томска в 2026 г․ уже предлагают ипотеку для сотрудников ФСИН до 30 лет и с первоначальным взносом от 20,1 %․ Важное условие – отсутствие дополнительных трудовых договоров, которые могут повысить риск невозврата․ Поэтому многие кредитные отделы требуют справку о «чистом» трудовом стаже․

Помните: любая дополнительная деятельность должна быть прозрачной и официальной․ Скрытое совмещение грозит не только карьерой, но и свободой – как недавно произошло с начальником управления ФСИН Башкирии Владиславом Дзюбой, арестованным за вымогательство 3,4 млн рублей у подчинённых․

Желаем вам грамотно использовать свои знания и время без потери служебной репутации!