Ст 1183 гк рф выдача заработной платы не полученной ко дню смерти работника

Узнайте, кто и как быстро получит неполученную зарплату по ст 1183 ГК РФ после смерти работника — без бюрократии и в вашу пользу!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 04 июля 2026 г.

Краткая справка

Если работник умер, а его заработная плата (или иные выплаты, связанные с трудовыми отношениями) не были получены им при жизни,
возникает вопрос: кто и в каком порядке может получить эти деньги? Ответ содержится в статье 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Кто имеет право на получение неполученной зарплаты?

Право требовать выдачи заработной платы и приравненных к ней платежей, не полученных умершим работником к моменту смерти,
принадлежит членам его семьи. Перечень лиц, которые считаются членами семьи, определён в пункте 2 статьи 1183 ГК РФ:

  • супруг (включая бывшего супруга, если на день смерти сохранялось право на получение алиментов);
  • родители;
  • дети (в т.ч. усыновлённые);
  • усыновители;
  • иные иждивенцы умершего, находившиеся на его содержании не менее последнего года до смерти.

В какой срок можно обратиться за выплатой?

Заявление о выдаче заработной платы подаётся работодателю в течение четырёх месяцев со дня смерти работника.
Если срок пропущен, его можно восстановить через суд при наличии уважительных причин.

Сумма выплаты и очерёдность

Деньги выдаются в пределах среднего заработка за два месяца, предшествующих смерти, но не более.
Если среди претендентов есть несколько лиц из числа членов семьи, выплата производится в равных долях.

Какие документы нужны родственникам?

  1. Заявление на имя работодателя (в свободной форме, но с указанием ФИО умершего, даты смерти, перечня требуемых выплат).
  2. Свидетельство о смерти (копия и оригинал для сверки).
  3. Документы, подтверждающие родство или статус иждивенца:
    • свидетельство о браке (для супруга);
    • свидетельство о рождении (для детей/родителей);
    • решение суда об установлении факта иждивения (если лицо не входит в перечень родственников).
  4. Справка из ЗАГСа о составе семьи (необязательна, но упрощает процедуру).
  5. Паспорт заявителя.

Особые случаи

Можно ли выдать зарплату брату/сестре?

По прямому тексту статьи 1183 ГК РФ право на получение имеют только перечисленные выше категории лиц.
Брат или сестра не входят в список, если только не являлись иждивенцами умершего и не находились на его содержании последний год.
В таком случае потребуется подтвердить факт иждивения через суд.

Доплаты до МРОТ после смерти

Если работодатель уже начислил доплату до МРОТ за последний отработанный месяц, но работник её не получил,
эта сумма также подлежит выдаче членам семьи по правилам статьи 1183 ГК РФ.

Алгоритм действий для родственников

  1. Собрать документы (см. список выше).
  2. Подать заявление в бухгалтерию/отдел кадров работодателя.
  3. Дождаться проверки и начисления суммы (срок не регламентирован, но обычно 10–30 дней).
  4. Получить деньги наличными или на банковский счёт (по выбору заявителя).

Что делать, если работодатель отказывает?

В случае отказа необходимо:

  • получить письменный мотивированный отказ;
  • обратиться в Роструд или прокуратуру;
  • подать иск в суд (по месту нахождения работодателя) с требованием о взыскании заработной платы.

Важные нюансы

  • Деньги не входят в наследственную массу и не облагаются налогом на доходы физлиц (п. 18 ст. 217 НК РФ).
  • Если за четыре месяца никто из членов семьи не обратился, работодатель перечисляет сумму в депозит нотариуса
    (п. 3 ст. 1183 ГК РФ), после чего её можно получить только в порядке наследования.

но требует строгого соответствия кругу лиц и срокам, указанным в статье 1183 ГК РФ.