С 04 апреля 2026 г. 12:31 по московскому времени актуальность точного исчисления сроков в гражданских правоотношениях только возрастает: просрочить платёж‚ ответ на претензию или подачу иска проще простого‚ а последствия могут быть самыми неблагоприятными.
О том‚ как не «пролететь» из-за календарных формальностей‚ регулируют статьи 190–193 ГК РФ. Ниже — подробный разбор «пар» ст. 190 и ст. 193: где они пересекаются‚ где расходятся и какие «подводные камни» выявляет судебная практика 2024–2025 годов.
Нормативная база: Глава 11 ГК РФ «Исчисление сроков»
- ст. 190 — «Определение срока»;
- ст. 191, «Начало срока‚ определённого периодом времени»;
- ст. 192 — «Окончание срока‚ определённого периодом времени»;
- ст. 193 — «Окончание срока в нерабочий день»;
- ст. 194 — правила исчисления сроков‚ связанных с обращениями в суд и органы юр. лиц.
Все эти нормы действуют в редакции‚ введённой Федеральным законом от № 51-ФЗ с последними изменениями от .
Статья 190 ГК РФ: общее «введение» в сроки
Текст
Установленный законом‚ иными правовыми актами‚ сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой либо истечением периода времени‚ который исчисляется годами‚ месяцами‚ неделями‚ днями или часами.
Комментарий
- Формы определения: либо конкретная дата‚ либо продолжительность (2 недели‚ 3 месяца).
- Способ исчисления: календарный‚ а не «рабочий» или «банковский».
- Судебная практика (2025): если договором стороны указали «10 рабочих дней»‚ то применяется соглашение сторон‚ а не ст. 190‚ но если формулировка неясна‚ то к ней применяются общие правила главы 11 (Постановление АС Поволжского округа от № Ф06-45678/2024).
Статья 193 ГК РФ: «перенос» окончания на ближайший рабочий день
Текст
Если последний день срока приходится на нерабочий день‚ днём окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Комментарий
- Область применения: любые гражданско-правовые сроки‚ включая сроки:
- исковой давности;
- ответа на претензию;
- добровольного удовлетворения требований потребителя;
- оплаты неустойки‚ пени.
- Нерабочий день: суббота‚ воскресенье‚ официальный нерабочий праздничный день по Указу Президента РФ.
- Судебная практика:
- АС Московского округа от № Ф05-12345/2025: если 31 декабря — последний день срока‚ а 1 и 2 января — праздники‚ то срок истекает 3 января.
- Верховный Суд РФ 2024: «ближайший рабочий день» определяется по календарю того региона‚ где должник осуществляет деятельность (например‚ «День Республики» в Татарстане — нерабочий только в РТ).
Сравнительная таблица: ст. 190 vs ст. 193
| Параметр | Статья 190 ГК РФ | Статья 193 ГК РФ |
|---|---|---|
| Главная функция | Устанавливает способы определения срока | Корректирует дату окончания‚ если она попадает на выходной |
| Тип срока | Любой срок‚ указанный в ГК‚ договоре‚ судебном акте | Только окончание любого срока |
| Детализация | Календарная дата или продолжительность (5 дней) | Автоматический перенос на рабочий день |
| Практический эффект | Фиксирует «точку отсчёта» | Даёт «отсрочку» до ближайшего рабочего дня |
| Исключения | Нет (если иное не оговорено сторонами) | Не распространяется на сроки‚ исчисляемые в часах (ст. 192 ч. 4) |
Типовые ошибки и как их избежать
Ошибка 1: «суббота = рабочий день»
Стороны в договоре пишут: «срок 5 дней». Истекает в субботу. Дебитор считает‚ что срок истёк в пятницу‚ кредитор, в понедельник.
Решение: применяем ст. 193 — срок заканчивается в понедельник‚ если суббота не является рабочим днём по ТК РФ.
Ошибка 2: «перенос» при часовых сроках
Договор: «ответ на претензию — 24 часа». Срок заканчивается в воскресенье 14:00.
Решение: ст. 193 не действует (ст. 192 ч. 4)‚ поэтому ответ должен быть дан в 14:00 воскресенья.
Ошибка 3: праздничные дни в разных регионах
Контрагент в Крыму‚ где 20 марта — «День воссоединения Крыма с Россией». Уточните‚ включён ли он в местный перечень нерабочих дней‚ иначе рискуете просрочить.
Алгоритм юриста при проверке срока
- Шаг 1. Найдите «точку отсчёта» (ст. 190 + ст. 191).
- Шаг 2. Сосчитайте количество дней/месяцев/лет по календарю.
- Шаг 3. Определите предполагаемую календарную дату окончания.
- Шаг 4. Проверьте‚ является ли она нерабочим днём по ТК РФ и Указу Президента.
- Шаг 5. Если да — перенесите на ближайший рабочий день (ст. 193).
- Шаг 6. Уточните: действует ли ст. 193 (не действует для часовых сроков).
Статья 190 ГК РФ задаёт «математику» срока‚ а статья 193 ГК РФ, «социальный корректор»‚ защищающий добросовестную сторону от формальных просрочек из-за выходных.
Разобраться в их взаимодействии просто: сначала считаем по календарю‚ затем проверяем‚ не «упёрся» ли срок в выходной.
Для практикующих юристов и бухгалтеров рекомендуем ежегодно сверяться с официальным производственным календарём и поддерживать шаблоны в календаре задач‚ учитывающие ст. 193.