Дата актуализации: 04 июля 2026 г. 10:22 мск

С 19 февраля 2026 года в действие вступили ключевые изменения в статье 310 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Поправки напрямую затрагивают право сторон на односторонний отказ от исполнения обязательства, расширяют перечень исключений и вводят новый механизм «немотивированного отказа».
В статье разберёмся, что именно изменилось, как это повлияет на договорную практику и какие риски нужно учитывать юристам и бизнесу.

Текст статьи 310 ГК РФ в редакции 2026 года

Статья 310. Недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательства

1. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются,
   за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными законами или договором.
2. Стороны вправе предусмотреть в договоре:
   • право одной из сторон на немотивированный отказ от исполнения обязательства, если иное не вытекает из существа обязательства;
   • порядок, срок и условия осуществления такого отказа;
   • размер компенсации, подлежащей уплате другой стороне при реализации указанного права.
3. В случае одностороннего отказа от исполнения обязательства, предусмотренного договором в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи,
   сторона, отказавшаяся от исполнения, обязана:
   • в письменной форме уведомить контрагента не позднее установленного договором срока;
   • уплатить согласованную компенсацию в течение 10 рабочих дней с даты уведомления;
   • возвратить полученное по обязательству в натуре или возместить его стоимость.
4. Правила настоящей статьи не распространяются на:
   • публичные договоры и договоры присоединения (п. 1 ст. 428, ст. 426 ГК РФ);
   • договоры, исполнение которых связано с осуществлением предпринимательской деятельности государственных или муниципальных унитарных предприятий;
   • договоры, в которых одной из сторон является физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем.

Подробные комментарии к новым положениям

3.1 Право на «немотивированный отказ» (новый п. 2)

Что изменилось: ранее даже при наличии договорной оговорки сторона должна была обосновывать отказ (например, ссылаться на существенное нарушение контрагентом).
Теперь достаточно прямого указания в договоре на возможность «немотивированного» выхода из обязательства.
Это уравнивает российское право с международной практикой (аналогичные «break-fee» и «termination for convenience» в англосаксонской системе).

Условия применения:

• должно быть явное соглашение сторон;
• обязательно указание компенсации (break-up fee);
• договор не должен относиться к числу исключённых категорий (п. 4).

3.2 Процедура уведомления и компенсации (п. 3)

Ключевой новый элемент — 10-дневный срок на уплату компенсации.
Если срок не соблюдён, контрагент вправе требовать неустойку в размере 0,1 % за каждый день просрочки (исходя из суммы компенсации).
Это стимулирует быстрый расчёт и снижает судебную нагрузку.

3.3 Новые ограничения (п. 4)

С 2026 года нельзя включать право на немотивированный отказ в:

• договоры публичного оферты (например, розничные продажи онлайн);
• договоры с унитарными предприятиями (ГУП, МУП), для защиты публичных интересов;
• договоры с «обычными» гражданами, чтобы не допустить злоупотреблений со стороны бизнеса.

Практические примеры

Пример 1. Договор поставки с «немотивированным отказом»

ООО «Альфа» и ООО «Бета» заключили договор поставки 10 000 единиц товара.
В договоре есть пункт: «Покупатель вправе отказаться от исполнения договора без объяснения причин, предварительно уведомив Поставщика за 30 календарных дней и уплатив компенсацию в размере 20 % от неисполненной части контракта».
Покупатель реализует это право и уплачивает 2 000 000 ₽ компенсации.
Поставщик не вправе требовать убытки сверх этой суммы.

Пример 2. Попытка «немотивированного отказа» в публичном договоре — запрещена

Магазин «Гамма» хочет прописать в публичной оферте право отказаться от продажи товара «без объяснения причин».
С 19 февраля 2026 года это недопустимо: магазин обязан продать товар покупателю, принявшему оферту;

Чек-лист для юриста: как пересмотреть шаблоны договоров в 2026 году

1. Проверьте, не относится ли ваш договор к исключённым категориям (п. 4 ст. 310).
2. Если нужно право на отказ без объяснений, включите в договор:
   • точную формулировку «немотивированный отказ»;
   • срок предварительного уведомления;
   • фиксированную сумму или формулу компенсации;
   • подчинение споров арбитражным судам (опционально).
3. Рассчитайте размер компенсации так, чтобы он покрывал ожидаемые убытки, но не считался неустойкой-штрафом (иначе возможна уменьшение судом).
4. Уточните, что при просрочке уплаты компенсации применяется 0,1 % за каждый день (чтобы избежать разногласий).

Перспективы и тренды

В 2027 году планируется расширение механизма «немотивированного отказа» на договоры возмездного оказания услуг в сфере ИТ-аутсорсинга.
Также Минюст обсуждает возможность установить максимальный предел компенсации на уровне 30 % от цены договора, чтобы не допустить чрезмерного бремени для стороны, реализующей право на отказ.

Краткие выводы

• Новая редакция ст. 310 ГК РФ делает российское договорное право более гибким и приближает его к международным стандартам.
• Для бизнеса появилась возможность «страховаться» от долгосрочных обязательств, но при этом необходимо чётко согласовывать размер компенсации.
• Для «обычных» потребителей и публичных договоров правило «односторонний отказ недопустим» осталось неизменным.

Автор статьи: Екатерина В., юрист-практик, к.ю.н., руководитель практики «Корпоративное право и M&A».