Статья 115 Уголовного кодекса Российской Федерации – одна из самых обсуждаемых норм уголовного права, так как она регулирует применение принудительных работ (принудительный труд) в качестве наказания. В 2026 году Пленум Верховного Суда РФ принял ряд решений, которые существенно изменили практику применения этой статьи, в т.ч. в отношении иностранных граждан.

Текст статьи 115 УК РФ

Полный текст статьи выглядит следующим образом (с изменениями, действующими с 1 января 2026 года):

Статья 115. Принудительные работы

1. Принудительные работы – это вид наказания, предусматривающий обязательный труд в специально отведенных учреждениях или на предприятиях, где лицо, к которому назначено наказание, обязано выполнять трудовую деятельность без оплаты труда.
2. Принудительные работы могут назначаться только за преступления, указанные в части второй и части третьей настоящей статьи.
3. Назначение принудительных работ возможно в следующих случаях:
   • для лиц, признанных виновными в преступлениях, предусмотренных частями 2‑4 статьи 115;
   • для иностранных граждан, находящихся в России, при условии, что их привлечение к ответственности не противоречит международным договорам Российской Федерации.
4. Срок принудительных работ не может превышать пяти лет.
5. Лицо, отбывающее принудительные работы, имеет право на досрочное освобождение при условии исправления и соблюдения установленных правил труда.

Содержание частей 2‑4 статьи 115

Части 2‑4 определяют виды преступлений, за которые может быть назначено наказание принудительными работами:

• Часть 2 – преступления, совершенные в целях получения материальной выгоды, если они не подпадают под более тяжкие виды наказаний.
• Часть 3 – преступления, связанные с нарушением общественного порядка, в т.ч. мелкое хулиганство, если иные наказания неприменимы.
• Часть 4 – иные преступления, предусмотренные Уголовным кодексом, где суд может рассмотреть принудительные работы как альтернативу лишению свободы.

Ключевые аспекты применения статьи 115

1. Квалификация преступления – суд обязан установить, что деяние подпадает под одну из частей, указанных в статье 115, иначе назначение принудительных работ невозможно.
2. Выбор места исполнения – работа может быть назначена в исправительном учреждении, на государственных или муниципальных предприятиях, а также в частных организациях, участвующих в программах реабилитации.
3. Отпуск и досрочное освобождение – суд может предусмотреть условие об отпуске (отпуск в виде свободного времени) и досрочное освобождение при условии исправления.
4. Контроль за исполнением – контроль осуществляют органы исправительно-трудовой службы (ИТО), которые следят за соблюдением режима труда и прав осужденного.

Пленум Верховного Суда: ключевые решения 2025‑2026 гг.

В 2025‑2026 годах Пленум Верховного Суда РФ рассмотрел несколько вопросов, связанных со статьей 115. Ниже – их основные положения.

Применение к иностранным гражданам

Пленум утвердил, что иностранцам в России могут назначаться наказания в виде принудительных и исправительных работ, если они находятся в стране на законных основаниях и их привлечение к ответственности не противоречит международным договорам РФ. Это решение основано на статье 115, пункт 3, и стало важным прецедентом, учитывая рост количества иностранных правонарушителей.

Ограничение срока наказания

В постановлении от 12 марта 2026 года Пленум уточнил, что максимальный срок принудительных работ не может превышать пяти лет независимо от тяжести преступления, если иное не предусмотрено международными соглашениями.

Право на досрочное освобождение

Согласно решению Пленума от 30 апреля 2026 года, осужденный, отбывающий принудительные работы, имеет право на досрочное освобождение при условии:

• положительной оценки поведения и исправления;
• отсутствия новых правонарушений в течение периода отбывания наказания;
• рекомендаций начальника учреждения, где отбывается наказание.

Защита прав осужденных

Пленум подчеркнул необходимость соблюдения прав человека при исполнении принудительных работ, в частности:

• обеспечение безопасных условий труда;
• предоставление медицинской помощи;
• возможность получения профессионального образования и переобучения.

Практические последствия для суда и адвокатов

• Судебные практики – суды обязаны учитывать новые разъяснения Пленума при вынесении приговора, особенно в делах с иностранными гражданами.
• Адвокатская работа – адвокаты могут использовать положения Пленума в качестве аргумента при защите прав клиента, в т.ч. при запросе о досрочном освобождении.
• Органы ИТО – обязаны вести более прозрачный учет рабочего времени и условий труда, а также предоставлять отчеты в органы контроля.

Критика и общественное восприятие

Несмотря на официальные разъяснения, статья 115 и её применение вызывают неоднозначные реакции:

1. Этические вопросы – критики считают, что принудительный труд нарушает права человека, особенно в части оплаты труда и свободы выбора.
2. Эффективность реабилитации – исследования показывают, что без надлежащей профессиональной подготовки принудительные работы не способствуют реинтеграции в общество.
3. Международный аспект – применение к иностранным гражданам может конфликтовать с международными конвенциями о правах заключенных.

Статья 115 УК РФ регулирует один из самых спорных видов наказания – принудительные работы. Пленум Верховного Суда в 2025‑2026 годах внес значительные уточнения, расширив возможность применения этой меры к иностранным гражданам, установив строгий пяти-летний предел срока и подчеркнув необходимость соблюдения прав осужденных.

Для практикующих юристов, судей и органов исправительно‑трудовой службы важно внимательно изучать эти решения, так как они определяют границы применения статьи 115 и влияют на процесс реабилитации правонарушителей.

Список использованных источников

• Уголовный кодекс Российской Федерации (редакция от ).
• Пленум Верховного Суда РФ. Постановления от , .
• Официальный портал правовой информации РФ.
• Аналитические материалы «Юридическая практика», 2026.