Оглавление

1. Статья 145 УК РФ: необоснованный отказ в приёме на работу или увольнение беременной женщины
2. Статья 148 УК РФ: нарушение права на свободу совести и вероисповеданий
3. Практические рекомендации и типичные вопросы

Статья 145 УК РФ (действующая редакция на )

Текст статьи

Статья 145․ Необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трёх лет

• Необоснованный отказ в приёме на работу либо необоснованное увольнение беременной женщины либо женщины, имеющей ребёнка в возрасте до трёх лет, наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трёхсот шестидесяти часов, либо арестом на срок до шести месяцев․
• Те же деяния, совершённые лицом с использованием своего служебного положения, наказываются штрафом в размере до трёхсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырёхсот восьмидесяти часов, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев․

Комментарии юристов

Кто признаётся потерпевшей?

Потерпевшей по делам ст․ 145 УК РФ признаётся беременная женщина либо женщина, имеющая хотя бы одного ребёнка в возрасте до трёх лет․ Важно: доказательством беременности служит справка из женской консультации; доказательством наличия ребёнка – свидетельство о рождении․

Что считается «необоснованным» отказом/увольнением?

• Отсутствие деловых причин, установленных Трудовым кодексом РФ (п․ 1 ст․ 77, ст․ 81 ТК РФ)․
• Формальный отказ без объяснения причин или ссылка на «сокращение штата», не подтверждённое документами․
• Увольнение в период отпуска по беременности и родам или в связи с отказом от сверхурочной работы (ст․ 259 ТК РФ)․

Квалифицирующий признак – «использование служебного положения»

Под этим понимается, что виновное лицо имеет право принимать решение о приёме/увольнении (руководитель, HR-директор, индивидуальный предприниматель)․ Штрафы и сроки в ч․ 2 статьи выше, а также дополнительно возможны принудительные работы․

Процессуальные особенности

• Дела возбуждаются по заявлению потерпевшей, реже – по материалам трудовой инспекции․
• Обязательное доследственная проверка: истребуются кадровые документы, объяснения работодателя, медицинские справки․
• В суде активно исследуется мотив работодателя – ключевой элемент состава преступления․

Последние изменения 2024-2025 гг․

С 2024 года введён факультативный досудебный порядок: работодатель может избежать уголовного преследования, если в течение 30 дней восстановит женщину на работе и выплатит компенсацию (ФЗ № 533-ФЗ)․ Однако это не отменяет права потерпевшей требовать наказания виновного․

Статья 148 УК РФ (действующая редакция на )

Статья 148․ Нарушение права на свободу совести и вероисповеданий

• Унижение личности в связи с её отношением к религии либо унижение религиозных чувств граждан, совершённые публично, в т․ч․ с использованием средств массовой информации или информационно-телекоммуникационных сетей (включая «Интернет»), наказываются штрафом в размере до трёхсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трёхсот шестидесяти часов, либо арестом на срок до шести месяцев․
• То же деяние, совершённое в отношении священника или иного лица, осуществляющего религиозный культ, наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трёх лет, либо обязательными работами на срок до четырёхсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до одного года․
• Незаконное препятствование деятельности религиозных организаций либо неисполнение судебного решения о восстановлении прав религиозных организаций, повлекшие существенное нарушение этих прав, наказываются штрафом в размере до трёхсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырёхсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года․

Объект и объективная сторона

Объект – общественные отношения, обеспечивающие свободу совести и вероисповеданий․
Объективная сторона выражается в трёх формах:

1. унижение личности за религиозные убеждения;
2. унижение религиозных чувств граждан (оценочное понятие, определяется с учётом мнения верующих);
3. препятствование деятельности религиозных организаций (например, запрет на молитвенные собрания без санкций, снос храма без решения суда)․

Публичность и способы совершения

Деяние должно быть совершено публично: в СМИ, соцсетях, на публичных мероприятиях․ Прокуратура и Следком ориентируются на разъяснения Верховного Суда РФ: важно, чтобы высказывание «имело широкий круг адресатов»․

Субъективная сторона и мотив

Форма вины – прямой умысел․ Мотив может быть религиозной нетерпимостью, враждой, политической провокацией․ Доказательством служат переписка, аудио/видеозаписи, показания свидетелей․

Кого защищает ч․ 2 ст․ 148?

• Священнослужители (православные, мусульмане, буддисты и др․)․
• Лица, «осуществляющие религиозный культ» – чтецы, псаломщики, религиозные педагоги, если они действуют в рамках канонов․

Примеры из судебной практики 2024–2025 гг․

• Дело № 1-87/2024 (Москва) – пользователь Telegram-канала разместил оскорбительные мемы о мусульманах․ Приговор: штраф 250 000 ₽, обязательные работы 320 ч․
• Дело № 1-45/2025 (Краснодар) – администрация ТЦ не пустила православную пасхальную ярмарку на арендованную площадь, несмотря на договор․ Признан состав ч․ 3 ст․ 148, штраф 200 000 ₽, обязательные работы 400 ч․

Практические рекомендации и типичные вопросы пользователей

Что делать, если вас не берут на работу из-за беременности?

1. Фиксируйте факт: запишите дату/время отказа, сохраните переписку, запросите мотивировку письменно․
2. Обратитесь в трудовую инспекцию в течение 3 месяцев․
3. Подайте заявление в полицию по ст․ 145 УК РФ, приложив медицинскую справку о беременности․

Как доказать «унижение религиозных чувств» онлайн?

• Делаем скриншоты/запись с фиксированием даты и времени (нотариально или через ПО «Мобильный нотариус»)․
• Фиксируем охват аудитории: число подписчиков, репостов, комментариев․
• Экспертиза: при необходимости назначается лингвистическая или религиоведческая экспертиза для оценки содержания․

Частые ошибки заявителей

Нормативные ссылки

• Трудовой кодекс РФ, ст․ 64, 261, 259․
• Федеральный закон от № 125-ФЗ «О свободе совести и религиозных объединениях»․
• Приказ МВД РФ № 320/2023 «О порядке рассмотрения заявлений о преступлениях, предусмотренных ст․ 145, 148 УК РФ»․

Контакты для помощи

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд): ###-###-####
Единая горячая линия по вопросам нарушения прав верующих: +7 (495)  ‑43-44-44 (РПЦ, совместно с Синодальным отделом по взаимодействию с вооружёнными силами и правоохранительными органами)․

Информация предоставлена в ознакомительных целях․ За индивидуальной консультацией обращайтесь к квалифицированному юристу․