Актуально на 04 июля 2026 г.

Содержание

1. Условия уголовной ответственности работодателя
2. Что сделать до обращения в полицию
3. Пошаговая инструкция по написанию заявления
4. Готовый образец заявления о преступлении (DOC/DOCX/PDF)
5. Куда подать заявление: адреса и сроки
6. Что будет дальше: процессуальные сроки и ваши права
7. Судебная практика 2024–2026 гг. по ст. 145.1 УК РФ
8. Частые вопросы (FAQ)

Статья 145.1 Уголовного кодекса РФ предусматривает уголовную ответственность за полную или частичную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий или пособий, если это совершено из корыстной или иной личной заинтересованности руководителя (индивидуального предпринимателя, директора, главного бухгалтера и др.).

Наказания по ст. 145.1 УК РФ (действующая редакция 2026 г.)

• Ч. 1: штраф до 120 000 ₽ или лишение права занимать определённые должности — за просрочку свыше 2 месяцев.
• Ч. 2: штраф до 500 000 ₽, либо принудительные работы, либо лишение свободы до 3 лет — если невыплата привела к тяжким последствиям (например, суицид, тяжёлое заболевание работника).

Когда наступает уголовная ответственность: 6 критериев

Чтобы дело попало в полицию, должен быть соблюдён весь комплекс признаков:

1. Размер долга: любая сумма, но факт невыплаты зафиксирован в трудовом договоре, расчётном листке или 2-НДФЛ.
2. Срок просрочки: более 2 месяцев с момента, когда деньги должны были быть выплачены.
3. Вина: умысел (корысть, желание «утопить» компанию и т.д.).
4. Должностное лицо: именно руководитель или бухгалтер, а не «компания» в целом.
5. Личная заинтересованность: например, вывод средств на личные счета.
6. Нет уважительных причин: не война, санкции, форс-мажор.

Что сделать до обращения в полицию

Шаг 1. Досудебная претензия

Отправьте в адрес работодателя письменную претензию с описью вложения. Срок ответа, 10 календарных дней.

Шаг 2. Жалоба в трудовую инспекцию

Если ответа нет — подайте онлайн-обращение на сайт Rostrud:
https://онлайнинспекция.рф.

Шаг 3. Иск в суд

Параллельно можно подать иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации за задержку (ст. 236 ТК РФ). Решение суда также будет доказательством.

Как правильно составить заявление по ст. 145.1 УК РФ

Структура документа

• Шапка: наименование ОМВД/Следственного комитета, Ф.И.О. и адрес заявителя.
• Заголовок: «Заявление о возбуждении уголовного дела по признакам преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ».
• Дескрипция: кто, кому, сколько, когда не выплатил.
• Доказательства: трудовой договор, расчётные листки, акт трудовой инспекции, выписка из 2-НДФЛ, переписка в мессенджерах/почта.
• Просьба: возбудить уголовное дело, привлечь виновных.
• Дата, подпись.

Советы адвоката

1. Указывайте точные даты и суммы долга.
2. Каждый лист доказательств нумеруйте, заверяйте «копия верна».
3. Если не знаете Ф.И.О. виновного, пишите: «должностное лицо, ответственное за выплату заработной платы».
4. Делайте две копии: одна в канцелярию, на второй пусть поставят штамп о приёме.

Готовый образец заявления в полицию (скачать DOC, DOCX, PDF)

Ниже — текстовая версия. Ссылка на скачивание внизу.

В следственный отдел
по району «Кировский» г. Екатеринбурга
Следственного комитета РФ
620000, г. Екатеринбург, ул. Ленина, 10

От: Иванова Ивана Ивановича,
проживающего по адресу:
620000, г; Екатеринбург, ул. Маяковского, 15-28
тел. +7 -99 123-45-67

ЗАЯВЛЕНИЕ
о возбуждении уголовного дела
по признакам преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ

Я, Иванов И.И., состою с в трудовых отношениях с ООО «Старт-Инжиниринг» (ИНН 6671234567, директор Васильев Олег Олегович).
С июня 2025 года мне систематически не выплачивают заработную плату. Задолженность на составляет:
- июнь 2025 г. – 55 000 ₽
- июль 2025 г. – 55 000 ₽
- август 2025 г; – 55 000 ₽
- сентябрь 2025 г. – 55 000 ₽
- октябрь 2025 г. – 55 000 ₽
- ноябрь 2025 г. – 55 000 ₽
- декабрь 2025 г. – 55 000 ₽
Письменные претензии (копии прилагаю) оставлялись без ответа. Акт Государственной трудовой инспекции № 256-И от подтвердил факт невыплаты и наложил штраф на организацию (копия прилагается).

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 141, 144, 145 УПК РФ, прошу:
Принять данное заявление к производству и зарегистрировать его в КУСП;
Возбудить уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 УК РФ в отношении директора ООО «Старт-Инжиниринг» Васильева О.О.;
Проинформировать меня в установленный законом срок о результатах рассмотрения настоящего заявления.

Приложения:
Копия трудового договора № 14/23 от – 3 листа.
Расчётные листки за период с 06.2025 по 12.2025 – 7 листов.
Копия акта ГИТ № 256-И от – 5 листов.
Копия претензии с уведомлением о вручении – 2 листа.
Выписка с банковского счета, подтверждающая отсутствие поступлений – 1 лист.

«31» марта 2026 г. ____________ /Иванов И.И./

Скачать бланк:
• DOC (Microsoft Word, 31 кб)
• DOCX (15 кб)
• PDF (для печати)

Куда и как подать заявление

Важно! День, когда вы подали заявление, считается днём пресечения преступления. Дальнейшие задержки зарплаты пойдут в «новое дело».

Что будет дальше: процессуальные сроки

1. Регистрация: в течение 3 суток заявление заносят в КУСП.
2. Проверка: 72 часа (простой случай) или 30 дней (расширенная проверка по ст. 144-145 УПК РФ).
3. Решение:
   • отказ в возбуждении (можно обжаловать прокурору или суду);
   • возбуждение дела — вызывают свидетелей, проводят обыски, аресты счетов.
4. Досудебное расследование: 2 месяца, может продлеваться до 1 года.
5. Передача в суд: ст. 264 УПК РФ.

Судебная практика 2024–2026 гг. (кратко)

• Приговор Свердловского облсуда 2025 г.: директор ООО «Силовые машины» получил 2 года колонии-поселения и штраф 500 000 ₽ за долг 1,8 млн ₽ перед 14 работниками.
• Определение ВС РФ 2024 г.: суд учёл погашение долга до начала судебного разбирательства как смягчающее обстоятельство, но всё равно оставил уголовное дело в силе (ч. 1 ст. 145.1).
• Тренд 2026 г.: чаще применяют обязательные работы вместо реального срока, если долг погашен и отсутствуют тяжкие последствия.

Частые вопросы (FAQ)

Невыплата зарплаты в 2026 году — это не только трудовой спор, а уголовное преступление. Соблюдайте алгоритм: претензия → инспекция → заявление по ст. 145.1 УК РФ. Все документы приводите в порядок, сохраняйте квитанции и регистрационные номера. При необходимости обращайтесь к юристу: первичная консультация по трудовым спорам в большинстве регионов бесплатна.

Бланки для скачивания:
• Заявление о преступлении DOC (31 кб)
• DOCX (15 кб)
• PDF печатный вариант

© 2026 Правовой консультационный центр. Статья подготовлена по материалам Следственного комитета РФ и судебной практике.