Гарантии при направлении на медицинский осмотр и (или) обязательное психиатрическое освидетельствование
Актуальность: Информация приведена по состоянию на 29 декабря 2025 года и соответствует последней редакции Трудового кодекса РФ‚ в которую внесены изменения Федеральным законом от N 353-ФЗ.
Кто обязан проходить медицинский осмотр по ТК РФ?
- Работники‚ занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
- Работники‚ чья деятельность связана с источниками повышенной опасности (например‚ транспорт‚ энергетика‚ атомная отрасль и др.).
- Лица‚ подлежащие обязательному психиатрическому освидетельствованию (согласно федеральному законодательству).
Что гарантирует работнику статья 185.1 ТК РФ?
Если работник направляется на медицинский осмотр или психиатрическое освидетельствование‚ работодатель обязан:
- Сохранить за работником место работы (должность).
- Выплатить средний заработок за время прохождения обследования.
- Освободить работника от работы на время прохождения медосмотра/освидетельствования.
Документальное подтверждение
Согласно изменениям от 03 октября 2018 года‚ работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций‚ подтверждающие прохождение осмотра‚ в день (дни) возвращения к работе.
Отличие от диспансеризации (ст; 185.1 ТК РФ)
Статья 185 регулирует обязательные медосмотры‚ а статья 185.1 – добровольные профилактические осмотры (диспансеризацию). Отличие:
- Обязательность: медосмотр по ст. 185 проводится при наличии вредных/опасных факторов; диспансеризация – по инициативе работника.
- Гарантии: обе процедуры оплачиваются‚ но условия могут отличаться.
Ответственность работодателя
Нарушение гарантий (например‚ отказ в оплате времени осмотра) влечет:
- Административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ (штраф до 50 000 руб. для юрлиц).
- Возмещение морального вреда при подаче иска в суд.
Краткий итог
Статья 185.1 ТК РФ защищает работников‚ обязанных проходить медосмотры‚ гарантируя сохранение зарплаты и места работы. Работодателю важно соблюдать процедуру и требовать подтверждающие документы.