Статья 226 трудового кодекса изменения

Узнай, какие поправки в статью 226 ТК уже в силе и как они отразятся на твоей зарплате и правах

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

― за последние 18 месяцев статья 226 Трудового кодекса РФ претерпела столько же редакций, сколько за предыдущие 5 лет.
Ниже ― самая подробная «дорожная карта» изменений: кто платит, сколько, кому и что готовится в 2026 году.

Содержание

  1. Что регулирует статья 226 ТК РФ в 2026-м
  2. Главные изменения 2024 года: сводная таблица
  3. Налоговые агенты: новые обязанности с 2025-го
  4. Микротравмы и связанные изменения
  5. Финансирование мероприятий по охране труда
  6. Календарь обязательных действий на 2026 год

Что регулирует статья 226 ТК РФ в 2026-м

В актуальной редакции (Федеральный закон № 519-ФЗ от , вступивший в силу ) статья 226 делится на два логических блока:

  • 226.1 ― порядок удержания НДФЛ с выплат работников (ранее ― отдельная статья 226 НК РФ);
  • 226.2 ― финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Главные изменения 2024 года: сводная таблица

Дата вступления Изменение Кто затронут
Ставка НДФЛ для нерезидентов ↓ с 30 % → 13 %
(ограничение дохода 5 млн руб.)
Иностранные ИТ-специалисты, сотрудники EAEU
Ужесточение ответственности за невыполнение квоты инвалидов: штраф до 500 тыс. руб. Все работодатели с численностью ≥ 35 чел.
Единый реестр микротравм: срок подачи формы N-1 ― 24 ч. Работодатели, СМП, ИП
МРОТ ↑ до 22 440 руб. (проект Минтруда) Все работодатели РФ

Налоговые агенты: новые обязанности с 2025-го

«Прозрачная зарплата» и цифровые ведомости

С организации обязаны передавать сведения о начислении и удержании НДФЛ в режиме реального времени через API ФНС.
Новые реквизиты в ведомости:

  • код дохода 2013 «Выплата по микротравме»;
  • признак «Освобождён по ст. 217.1» ― для нерезидентов, получивших доход < 5 млн руб.

Примеры расчётов

Пример 1: нерезидент-ИТ-специалист получил 4 800 000 руб. за 2024 г.
НДФЛ = 4 800 000 × 13 % = 624 000 руб. (ставка 13 % действует до 5 млн руб.).

Пример 2: аналогичный специалист получил 6 200 000 руб.
НДФЛ = 5 000 000 × 13 % + 1 200 000 × 15 % = 650 000 + 180 000 = 830 000 руб.

Микротравмы и связанные изменения

Что считается микроповреждением

В соответствии с главой 36.1 ТК РФ (введённой ФЗ-409 от ):

  • ссадины, ушибы, кровоподтёки;
  • поверхностные раны без угрозы жизни;
  • временная утрата трудоспособности ≤ 3 дней.

Пошаговая схема оформления

  1. В течение 24 часов составляется акт по форме N-1 (микро) и вносится в единый реестр ФГИС «МорТравма».
  2. В течение 3 рабочих дней направляется уведомление в ФСС (форма N-ИС).
  3. Если сумма компенсации > 100 тыс. руб. – обязательна проверка органом Ространдзора.

Финансирование мероприятий по охране труда

Размер отчислений

С 2024 г. минимальный размер финансирования составляет 0,2 % от ФОТ (п. 2 ст. 226.2).
Для компаний с 1-го класса профриска ― до 0,05 %.

Как использовать средства

  • Закупка СИЗ и средств коллективной защиты;
  • Оплата обязательных медосмотров;
  • Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ).

Неиспользованные средства > 3 лет подлежат перечислению в фонд «Работай безопасно».

Календарь обязательных действий на 2026 год

Срок Действие Ответственный
Утвердить план мероприятий по ОТ на год Руководитель, служба ОТ
Подтвердить класс профриска в ФСС Главный бухгалтер
Отчёт 4-НДФЛ за 2025 год (новая форма) Бухгалтерия
Обязательный аудит СОУТ Сторонняя аттестованная организация

Статья 226 ТК РФ стала «точкой сборки» новых налоговых, кадровых и охранно-трудовых правил.
Работодателю в 2026 году достаточно помнить три цифры:

  • 0,2 % ― минимальный отчисления на охрану труда;
  • 24 часа ― срок подачи акта о микротравме;
  • 22 440 руб. ― уровень МРОТ на 2025 год (уточняется).

При соблюдении этих параметров штрафы в 2026 году будут исключены, а трудовые отношения ― максимально прозрачны для государства.