Дата последней актуализации: 04 августа 2026 г. (по состоянию на официальные источники)
Общее описание статьи
Статья 335 Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливает ответственность за дедовщину и иные формы нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими‚ если между ними отсутствуют отношения подчинённости. Это ключевое условие: преступление квалифицируется именно тогда‚ когда виновный и потерпевший находятся на равных по званию или должности‚ либо разница в звании не предполагает прямого подчинения.
Состав преступления
Объективная сторона
- Действие/бездействие‚ которое нарушает уставные правила внутренней службы ВС РФ‚ регламентирующие взаимоотношения между военнослужащими.
- Последствия:
- унижение чести и достоинства потерпевшего;
- издевательства (физические или моральные);
- насилие (побои‚ причинение вреда здоровью‚ принуждение к действиям против воли и т.д.).
- Обязательное условие: отсутствие отношений прямого подчинения между виновным и потерпевшим.
- Место и время: преступление может быть совершено при исполнении военной службы или вне её‚ если в момент деяния хотя бы один из участников находился при исполнении обязанностей военной службы.
Субъективная сторона
Вина выражается в форме прямого умысла: лицо осознаёт противоправный характер своих действий и желает причинить вред чести‚ достоинству или здоровью потерпевшего.
Субъект
Специальный субъект — военнослужащий (контрактник‚ срочник‚ курсант военного училища)‚ не обладающий властью (командным положением) по отношению к потерпевшему.
Квалификация и отграничение от смежных составов
| Статья УК РФ | Отличительные признаки |
|---|---|
| 335 | Равные по званию/должности; отсутствие подчинения. |
| 334 (Уничижение личного состава) | Субъект обладает властью (командир)‚ действия направлены на унижение подчинённых. |
| 112 (Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью) | Может применяться по совокупности‚ если вред здоровью выходит за рамки «насилия» по ч. 1 ст. 335. |
Виды наказания
-
Часть 1 ст. 335: содержание в дисциплинарной воинской части до 2 лет или лишение свободы до 3 лет.
- Часть 2 ст. 335 (действия‚ совершённые группой лиц‚ с особой жестокостью‚ с применением оружия и т.д.): не предусмотрена‚ поскольку законодатель объединил санкции в единой части.
Процессуальные особенности
- Подследственность: дела возбуждаются органами военного следственного комитета‚ рассматриваются военными судами.
- Освобождение от уголовной ответственности: возможно при:
- активном раскаянии (ст. 75 УК РФ);
- примирении сторон (ст. 76 УК РФ — применяется редко‚ но теоретически возможна при мелком составе).
- Судебная практика: суды учитывают характер и продолжительность нарушений‚ степень физического и морального вреда‚ поведение виновного после совершения преступления.
Примеры из судебной практики
Пример 1:
Военнослужащий-срочник И. систематически заставлял своего сослуживца одинакового звания «старший солдат» мыть полы вне графика‚ отбирал продукты из посылок‚ унижал при других; По ч. 1 ст. 335 приговорён к 2 годам лишения свободы условно с испытательным сроком 1 год.
Пример 2:
Контрактник К.‚ находясь в карауле‚ нанёс побои рядовому-срочнику‚ но оба находились вне отношений подчинения. Размер вреда здоровью оценён как лёгкий. Суд назначил 1 год дисциплинарной воинской части с последующим увольнением из ВС РФ.
Статья 335 УК РФ служит важным инструментом пресечения дедовщины и иных форм неуставных отношений в армии между военнослужащими‚ находящимися на равных правах. Её применение требует точного соблюдения критериев: отсутствие подчинения‚ наличие унижения или насилия‚ а также военная служба хотя бы одного из участников в момент деяния. Своевременное обращение в военный следственный комитет‚ сбор доказательств и участие адвоката позволяют эффективно защищать права пострадавших и предотвращать новые правонарушения в среде военнослужащих.
Для получения индивидуальной консультации по делам‚ связанным со ст; 335 УК РФ‚ рекомендуется обратиться к квалифицированному военному юристу или в военный следственный комитет по месту дислокации воинской части.