Краткая справка

Статья 368 Уголовного кодекса Украины (далее – УК Украины) посвящена уголовной ответственности за получение неправомерной выгоды (взятки) должностным лицом. Норма является одной из ключевых антикоррупционных статей и регулярно обновляется в соответствии с требованиями международных институтов и внутренней политики страны.

Содержание действующей редакции (по состоянию на июль 2026 г.)

Часть 1. Простое получение взятки (до 2020 г. – «мелкая взятка»)

Состав преступления:

• Должностное лицо получает неправомерную выгоду за выполнение или невыполнение действий в интересах дарителя.
• Размер выгоды значения не имеет: достаточно факта получения любой материальной или нематериальной выгоды.

Наказание:

• штраф от 17 000 до 34 000 необлагаемых минимумов доходов граждан (НМДГ);
• или арест на срок до 6 месяцев;
• или ограничение свободы на срок до 4 лет;
• совместно с лишением права занимать определённые должности на срок до 3 лет.

Часть 2. Получение взятки в крупном размере

Крупный размер: от 100 до 500 НМДГ (2026 г.: 1 НМДГ = 51 грн‚ т.е. 5 100 – 25 500 грн).
Наказание:

• лишение свободы на срок от 3 до 8 лет;
• конфискация имущества или штраф от 25 000 до 50 000 НМДГ;
• лишение права занимать определённые должности на срок до 3 лет.

Часть 3. Взятка в особо крупном размере или совершённая группой лиц

Особо крупный размер: свыше 500 НМДГ (> 25 500 грн).
Наказание:

• лишение свободы на срок от 7 до 12 лет;
• конфискация имущества;
• штраф от 50 000 до 70 000 НМДГ;
• лишение права занимать определённые должности на срок до 3 лет.

Часть 4. Взятка‚ сопряжённая с вымогательством

Выделяется в самостоятельную квалификацию: любой размер неправомерной выгоды‚ полученной под угрозой применения властных полномочий.
Наказание: лишение свободы на срок от 8 до 15 лет‚ конфискация имущества‚ штраф до 100 000 НМДГ.

Связанные статьи и переквалификации

• Статья 368-2 УК Украины – незаконное обогащение. Часто применяется параллельно‚ если получение невозможно доказать как «взятку»‚ но есть резкий рост активов.
• Статья 369 УК Украины – дача взятки. В «паре» с ч. 1 ст. 368 рассматривается как встречное преступление.
• Статья 366 УК Украины – службове підроблення. При фальсификации документов для прикрытия взятки может идти либо как конкуренция норм‚ либо как совокупность преступлений.

Актуальные изменения 2024–2026 гг.

1. Закон № 265-IX от ввёл понятие «виртуальная взятка»: получение криптовалюты‚ NFT-токенов‚ подарочных сертификатов и т.д. классифицируется так же‚ как традиционная взятка‚ с фиксацией курса на момент совершения преступления.

2. Новая редакция ч. 1 ст. 368 с г. повышает минимальный штраф до 20 000 НМДГ (1 020 000 грн) для должностных лиц категории «А» (народные депутаты‚ судьи Верховного суда‚ главы ОГА).

3. Поправки к ст. 90 УК Украины (о погашении судимости) усилили последствия: при повторном совершении преступления по ст. 368 судимость считается непогашённой до полного отбытия наказания плюс три года.

Международный контекст

Украина ратифицировала Конвенцию ООН против коррупции (UNCAC)‚ поэтому ст. 368 постоянно гармонизируется с её стандартами. С 2025 г. Национальное антикоррупционное бюро (НАБУ) и Специализированная антикоррупционная прокуратура (САП) получили право внешнего контроля за расследованием взяток размером > 1 млн грн‚ включая доступ к международным финансовым потокам.

Практика применения

Пример из судебной практики

В постановлении Верховного Суда Украины № 752/11592/21-к от 8 ноября 2024 г. указано:

«…Получение должностным лицом телеграм-каналом услуг продвижения поста в обмен на содействие в заключении контракта следует квалифицировать по ч. 1 ст. 368 УК‚ поскольку нематериальная выгода (PR-услуга) является объектом преступного посягательства…»

Статистика НАБУ (I квартал 2026 г.)

• Открыто 127 производств по ст. 368 УК.
• 42 дела (33%) – виртуальные взятки (криптовалюта‚ NFT).
• Средний размер доказанной взятки составил 1 850 000 грн (рост на 27% к 2025 г.).
• 31% дел завершено обвинительным приговором‚ 14% – мировыми соглашениями.

Как не стать фигурантом дела

1. Декларируйте все дары стоимостью более 1 прожиточного минимуму (4 029 грн в 2026 г.).
2. Не принимайте подарки в рабочем кабинете и во время исполнения служебных обязанностей.
3. Фиксируйте все официальные коммуникации (письма‚ e-mail‚ Telegram-чаты) при взаимодействии с бизнесом.
4. Используйте корпоративные благотворительные фонды для перечисления средств‚ а не личные счета.

Статья 368 УК Украины остаётся одним из самых динамично развивающихся институтов уголовного права страны. Постоянное ужесточение санкций и расширение форм «взятки» диктуют необходимость не только юридической грамотности‚ но и корпоративной культуры «zero tolerance» к коррупции на всех уровнях власти и бизнеса.