Статья трудового кодекса по выплате больничного листа

Разберёмся, по какой статье ТК РФ вам положены деньги на больничном и как не остаться без копейки

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 04 июля 2026 г.

Нормативная база

Центральный нормативный акт‚ регулирующий выплату пособия по временной нетрудоспособности‚ — статья 183 Трудового кодекса РФ. Она гарантирует каждому работнику‚ заключившему трудовой договор‚ сохранение места и выплату пособия на весь период болезни (либо беременности и родов‚ либо карантина‚ либо ухода за больным членом семьи).

Детали расчёта и порядок взаимодействия с Фондом социального страхования (ФСС) прописаны в Федеральном законе № 255-ФЗ от г.

Кто и за какой период выплачивает больничный?

Первые 3 дня

Именно работодатель оплачивает первые три календарных дня нетрудоспособности за счёт собственных средств (п. 1 ст. 3 Закона № 255-ФЗ).

С четвёртого дня и далее

Деньги поступают из бюджета ФСС. Работодатель лишь перечисляет данные в электронном виде и удерживает НДФЛ с общей суммы.

  • Исключение: при карантине‚ санаторно-курортном лечении‚ уходе за ребёнком-инвалидом или других «страховых» случаях ФСС платит с первого дня.

Как формируется электронный больничный (ЭЛН)

  • Врач в медицинской информационной системе (МИС) создаёт ЭЛН в день обращения.
  • Номер ЭЛН сообщается пациенту и автоматически передаётся в ФСС.
  • Работодатель видит ЭЛН через личный кабинет «Соцстрах» или интеграцию со своей ЗУП-системой.
  • Подлинность подтверждается ЭЦП врача и медучреждения.

Порядок продления больничного

Сроки продления

Клинический и трудовой прогноз Максимальный общий срок
Благоприятный 10 месяцев (до 12 мес. при туберкулёзе‚ травмах‚ реконструктивных операциях)
Неблагоприятный 4 месяца

Компетентный орган

Решение о дальнейшем продлении принимает врачебная комиссия (ВК) лечебного учреждения не реже чем каждые 15 календарных дней.

Как рассчитывается размер пособия

Исчисляемые показатели

  • База для расчёта – средний заработок за два предыдущих календарных года (2024 и 2025 гг.)‚ на который начислялись взносы на ОСС.
  • Максимальная база: сумма предельных величин по взносам на ОСС за 2024 и 2025 гг. (служит «потолком» для расчёта).
  • Минимальная база: 24 × МРОТ на дату начала болезни (на г. МРОТ = 23 508 руб.).

Коэффициенты по стажу

Страховой стаж % от среднего заработка
8 лет и более 100 %
от 5 до 8 лет 80 %
до 5 лет 60 %

Пошаговая формула

  1. Складываем доход за 2024 и 2025 гг. (но не выше предельных баз).
  2. Делим итог на 730 (количество дней в двух годах).
  3. Умножаем на количество дней нетрудоспособности.
  4. Умножаем на % по стажу.

Пример:
Доход за 2024 г. — 900 000 ₽‚ 2025 г., 1 100 000 ₽. Стаж 9 лет. Больничный 7 дней.
Средний дневной заработок = (900 000 + 1 100 000) / 730 = 2 739‚73 ₽
Пособие = 2 739‚73 × 7 × 100 % = 19 178‚11 ₽

Особые случаи

Больничный после увольнения

Если человек заболел в течение 30 календарных дней со дня увольнения‚ выплата всё равно производится бывшим работодателем по общим правилам‚ но в размере 60 % от среднего заработка независимо от стажа.

Совместители

  • Если сотрудник работает у нескольких работодателей и в 2024–2025 гг. у каждого были взносы‚ он может получить пособие у каждого работодателя (оформляется несколько ЭЛН).
  • Если в 2024–2025 гг. сотрудник менял места работы‚ выплата производится по одному месту по выбору работника на основании справок о заработке (форма № 182н).

Срочный трудовой договор до 6 месяцев

Пособие выплачивается не более чем за 75 календарных дней по одному договору (исключение — туберкулёз).

Сроки перечисления и налоги

  • Работодатель обязан рассчитать пособие в течение 10 календарных дней после получения ЭЛН.
  • Выплата производится в ближайший «зарплатный» день.
  • С суммы удерживается НДФЛ 13 %.

Можно ли работать‚ находясь на больничном?

Нет‚ категорически нельзя:

  • ЭЛН автоматически фиксирует факт нетрудоспособности. Работа в этот период считается нарушением режима лечения.
  • Работодатель рискует получить отказ ФСС в возмещении расходов.
  • Сотруднику пособие могут снизить до МРОТ за каждый день нарушения.

Что готовится в 2026 году

  • Законопроект о предоставлении оплачиваемых больничных самозанятым находится на рассмотрении Госдумы.
  • Ожидается очередное повышение МРОТ с 1 января 2027 г. (проект, до 25 000 ₽)‚ что автоматически увеличит минимальный размер пособия.

Чек-лист для работника

  1. Сразу обратитесь в медучреждение. Получите номер ЭЛН.
  2. Сообщите номер работодателю (по телефону‚ мессенджеру‚ через 1С-ЗУП).
  3. Убедитесь‚ что страховой стаж корректно отражён в личном кабинете ФСС.
  4. Проверьте полноту выплаты в первой же зарплате после болезни.

Статья 183 ТК РФ и закон № 255-ФЗ гарантируют каждому работающему россиянину финансовую защиту на период болезни. В 2026-м году расчёт стал ещё прозрачнее благодаря полному переходу на электронные листки нетрудоспособности. Главное — своевременно оформить ЭЛН и контролировать корректность данных в личном кабинете ФСС.