Актуально на г․
Содержание
- Что считается взяткой по ст․ 290 УК РФ
- Состав преступления и квалификация
- Размер взятки и степень тяжести
- Санкции по частям 1-6 ст․ 290 УК РФ (2025 г․)
- Новые разъяснения Верховного Суда: покушение на взятку «в крупном»
- Альтернативные меры: штраф, ограничения свободы
- Судебная практика 2024-2025 гг․: показательные приговоры
- Как минимизировать риски: краткая памятка
Что считается взяткой по ст․ 290 УК РФ
Взятка – это получение должностным лицом лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества, имущественных прав (услуг) за совершение в интересах дарителя действий (бездействий), входящих в служебные полномочия․
- Неважно, получил ли «взяткарь» всю сумму сразу или только часть․
- Даже обещание дать или предложение квалифицируется по ст․ 291․1 УК РФ (посредничество во взяточничестве)․
Состав преступления и квалификация
Объективные признаки:
- Должностное лицо (государственный служащий, муниципальный, госслужащий организации)․
- Действие/бездействие в интересах дарителя․
- Материальное или нематериальное вознаграждение․
Субъективные признаки:
- Прямой умысел – лицо осознаёт, что получает незаконное вознаграждение․
- Корыстная мотивация․
Размер взятки и степень тяжести
| Категория | Сумма | Квалифицирующий признак | Статья/часть |
|---|---|---|---|
| Мелкая | ≤ 10 000 ₽ | – | ст․ 291․2 УК РФ (штраф до 1 млн ₽) |
| Незначительная | 10 000 – 150 000 ₽ | – | ч․ 1 ст․ 290 УК РФ |
| Крупная | 150 000 – 1 000 000 ₽ | признак «в крупном» | ч․ 2 ст․ 290 УК РФ |
| Особо крупная | > 1 000 000 ₽ | признак «в особо крупном» | ч․ 4-6 ст․ 290 УК РФ |
Санкции по частям 1-6 ст․ 290 УК РФ (действуют с 2025 г․)
Ч․ 1 – «обычная» взятка (до 150 000 ₽)
- штраф 25-50-крат суммы взятки, но не менее 100 000 ₽;
- или штраф до 1 млн ₽;
- или лишение свободы до 3 лет + возможный штраф до 20-крат суммы․
Ч․ 2 – взятка «в крупном» (150 000 – 1 000 000 ₽)
- лишение свободы от 3 до 7 лет;
- штраф 40-70-крат суммы взятки;
- доп․ ограничение свободы до 1,5 лет или лишение права занимать должность до 3 лет․
Ч․ 3 – группа по предварительному сговору или организованная группа
- лишение свободы от 5 до 10 лет;
- штраф до 500 млн ₽ или 50-крат суммы;
- ограничение свободы до 1,5 лет․
Ч․ 4 – взятка «в особо крупном» (> 1 000 000 ₽)
- лишение свободы от 7 до 12 лет;
- штраф до 1 млн ₽ или дохода за 5 лет;
- ограничение свободы до 2 лет․
Ч․ 5 – взятка в особо крупном размере, совершённая должностным лицом высшего звена
- лишение свободы от 8 до 15 лет;
- штраф 70-крат суммы взятки;
- лишение права занимать должность до 10 лет․
Ч․ 6 – особо крупная взятка с отягчающими обстоятельствами
- от 12 до 15 лет колонии строгого режима + штраф до 500 млн ₽․
Новые разъяснения Верховного Суда: покушение на взятку «в крупном»
Пункт 11․1 Постановления Пленума ВС РФ от :
Если виновный, имея умысел на получение незаконного вознаграждения в крупном размере, по независящим от него причинам получил лишь часть взятки ≤ 150 000 ₽, содеянное квалифицируется как покушение по ч․ 3 ст․ 30 и п․ «г» ч․ 4 ст․ 290 УК РФ․
На практике – суд учитывает умысел на крупную сумму, а не фактически полученный размер․
Альтернативные меры: штраф, ограничения свободы
- Досудебное соглашение о сотрудничестве (ст․ 317․2 УПК РФ) – при активном способствовании раскрытию преступления возможен штраф без реального срока․
- Закон № 159-ФЗ от – расширены возможности конфискации имущества и денежных средств, если преступление связано с коррупцией․
Судебная практика 2024-2025 гг․: показательные приговоры
Дело бывшего заместителя министра Тимура Иванова (2025 г․)
- Суть: получение взяток на общую сумму 1,17 млрд ₽․
- Приговор: 15 лет колонии строгого режима, штраф 500 млн ₽, лишение всех государственных наград․
Дело бывшего инспектора локомотивов (Иркутск, 2024 г․)
- Суть: получение 2,2 млн ₽ за приём на работу․
- Приговор: 8 лет лишения свободы условно с испытательным сроком 5 лет + штраф 500 млн ₽ (ч․ 5 ст․ 290)․
Краткая памятка: как минимизировать риски
- Не принимайте никаких платежей даже «за консультацию» – это может быть квалифицировано как взятка․
- Всегда оформляйте официальные договоры и акты оказания услуг․
- Документируйте все решения внутренними приказами и протоколами․
- Сомневаетесь? – проконсультируйтесь у юриста по антикоррупционной практике․