Суточная работа водителей по трудовому кодексу

Разберёмся, сколько часов суточной работы водителя разрешены Трудовым кодексом и как не попасть на штраф

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Режим труда водителя, это не просто расписание смен. Это система правовых, технических и медицинских требований, направленных на безопасность дорожного движения и охрану труда. В 2026 году действуют актуализированные нормы, которые учитывают как Трудовой кодекс РФ, так и специальные акты Минтранса, Ространснадзора и ЕСТР. Ниже — структурированный и свежий гид по тому, сколько часов в сутки и за какой период может работать водитель, какие перерывы обязателен и как оформить «сверхурочную» смену без штрафов.

Ключевые источники права

  • ТК РФ, ст. 329 — основа режима работников, «труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств».
  • Приказ Минтранса РФ от № 15 (ред. 2024 г.) — Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей.
  • Приказ Минтранса РФ от № 5, разрешение ИП-водителям самостоятельно делить суточную смену.
  • Регламент ЕСТР (Европейские стандарты тахографов) — для международных перевозок и техники с цифровым тахографом.

Что считаеться «рабочим временем» в сутки

Водительские часы — это не только рулёжка по трассе. Сюда входит:

  1. Время фактического управления транспортным средством.
  2. Предрейсовый и послерейсовый медосмотр, оформление путевых листов, проверка крепления груза.
  3. Ожидание погрузки/разгрузки, если водитель не может покинуть технику.
  4. Короткие технологические перерывы до 15 минут (не относятся к отдыху).

Суточные лимиты: цифры на 2026 год

Тип перевозки Макс. ежедневное время управления (вождения) Макс. общая продолжительность рабочей смены Минимальный ежедневный отдых (обычный) Сокращённый отдых 2 раза в неделю
Внутригородские / пригородные пассажирские 9 ч 12 ч 11 ч непрерывно Разрешён до 9 ч
Междугородние грузовые 9 ч (допустимо 10 ч 2 раза/неделю) 12 ч (редко 15 ч при двух водителях) 11 ч То же
Международные (ЕСТР) 9 ч (макс. 56 ч/неделю) 15 ч (только двухводительский экипаж) 11 ч (или 45 ч за два дня) 9 ч не чаще 3 раз/неделю

Суммированный учёт рабочего времени

С 2022 года большинство транспортных компаний переходит на суммированный учёт с учётным периодом 1 месяц (редко, квартал). Это позволяет «перекладывать» часы между днями, но соблюдать:

  • Максимально 40 часов в неделю в среднем за учётный период.
  • Максимум 50 часов в неделю допустимо при наличии соглашения профсоюза.
  • График смен доводится до водителя за 1 месяц до ввода в действие.

Перерывы и отдых в течение смены

Между рейсами

Если непрерывное вождение превысило 4,5 часа, водитель обязан сделать перерыв минимум 45 минут. Разрешается делить его на две части (15+30 мин).

Суточный междусменный отдых

По умолчанию — 11 часов подряд.
Допускается сокращение до 9 часов не чаще 3 раз в неделю при условии компенсации в течение трёх недель.

Еженедельный продолжительный отдых

  • 45 часов подряд после 6 рабочих дней (норма).
  • Допускается 24 часа при условии, что в течение 2 недель суммарный отдых не менее 90 часов.

Особые категории водителей

Индивидуальный предприниматель-водитель

С водитель-ИП сам решает, как делить смену, но обязан фиксировать:

  • время начала/окончания работы;
  • время отдыха и перерывов;
  • показания тахографа или «слепка» тахограммы.

Двухводительский экипаж

При двух водителях допускается 15-часовая смена, но каждый из них:

  • управляет не более 9 ч;
  • имеет 11-часовой отдых после каждых 30 ч совместной работы.

Оформление сверхурочной работы

Если возникает форс-мажор (задержка на границе, ДТП, штормовое предупреждение), водитель может превысить 9 ч вождения, но:

  1. Не позднее 24 ч водитель должен вернуться в гараж и обеспечить 11-часовой отдых.
  2. Отклонение фиксируется в тахографе или ручном журнале с пометкой причины.
  3. Работодатель обязан внести сведения в журнал учёта сверхурочных часов и оплатить по ст. 152 ТК РФ (не менее 1,5-кратной ставки за два первых часа, 2-кратной, за последующие).

Ответственность за нарушение

Нарушение Штраф для должностного лица Штраф для юр. лица
Превышение 11-часового отдыха без компенсации 5 000–10 000 ₽ 30 000–50 000 ₽
Отсутствие графика сменности за 1 месяц 1 000–5 000 ₽ 30 000–50 000 ₽
Эксплуатация без тахографа (международные рейсы) 20 000–25 000 ₽ 100 000–500 000 ₽

Чек-лист для HR и логистов

  1. Составить график смен на 1 месяц вперёд и утвердить профсоюзом (если есть).
  2. Проверить тахографы на калибровку и наличие карты водителя.
  3. Внести в трудовые договоры условия о суммированном учёте и возможных сверхурочных.
  4. Ознакомить водителей под роспись с графиком и Положением № 15.
  5. Организовать контроль через GPS-трекеры и ежедневные отчёты водителей;
  6. Хранить журнал сверхурочных не менее 5 лет.

Актуальные изменения 2025–2026

На 04 июля 2026 года:

  • вступил в силу пункт 5 приказа Минтранса № 424, который разрешил удлинение общей смены до 15 часов при двух водителях без дополнительных разрешений;
  • Ространснадзор обновил форму журнала отдыха водителя — теперь можно вести в электронном виде с ЭЦП;
  • обновлён ЕСТР-2026: ввели обязательную передачу данных тахографа в ГИС «Безопасные дороги» раз в 30 минут.

Суточная работа водителей в 2026 году — это жёстко регламентированная, но гибкая система. При правильном оформлении можно допустить 10–15 часовую смену, но только с соблюдением 11-часового отдыха, тахографического контроля и трудового законодательства. Используйте приведённый чек-лист и свежие цифры, чтобы избежать штрафов Ространснадзора и обеспечить безопасность на дорогах.

Дата актуализации: