Темы для дневника наставника фсин

Открой дневник наставника ФСИН — живые истории, лайфхаки и крутые темы для разговора с подопечными

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

В 2026 году система наставничества в Федеральной службе исполнения наказаний продолжает развиваться, а дневник наставника остаётся ключевым инструментом документирования и анализа воспитательной работы․ Ниже приведены готовые темы, шаблоны и рекомендации, которые помогут наставнику грамотно и системно вести учёт своей деятельности․

Структура дневника наставника ФСИН

Согласно Приказу ФСИН России от № 390 (в редакции 2026 г․) дневник делится на следующие обязательные разделы:

  1. Титульный лист (Ф․ И․ О․ наставника, наименование учреждения, период наставничества, Ф․ И․ О․ курсанта)․
  2. Табель учёта встреч (дата, тема, продолжительность, подписи сторон)․
  3. Контрольный лист достижения целей (ежемесячные индикаторы)․
  4. Раздел анализа (сильные/слабые стороны курсанта, корректирующие мероприятия)․
  5. Приложения (фотоотчёты, таблицы, чек-листы)․

30 готовых тем для ежедневных/еженедельных записей

Темы первого месяца (адаптация курсанта)

  • День 1․ Первое впечатление о курсанте․ Внешний вид, манера речи, уровень мотивации․
  • Неделя 1․ Как курсант справляется с инструктажами по технике безопасности․
  • Неделя 2․ Оценка уровня стрессоустойчивости при первом контакте со спецконтингентом․
  • Неделя 3․ Анализ ошибок при заполнении первичной отчётности․
  • Неделя 4․ Самооценка курсантом своих профессиональных перспектив․

Темы второго месяца (углублённое обучение)

  • Разбор практического занятия: проверка знаний УИК, ЛТП, СИЗО․
  • Роль наставника при инциденте: алгоритм действий при драке осуждённых․
  • Техника «S․T․A․R․»: фиксация ситуаций (Situation), задач (Task), действий (Action) и результатов (Result)․
  • Рефлексия курсанта: «Чему я научился за месяц?» (цитаты курсанта)․
  • Индивидуальный план коррекции: упражнения на развитие эмпатии․

Темы третьего месяца (итоговая аттестация)

  • Мини-экзамен: тест на знание 8 основных правил взаимодействия с осуждёнными․
  • Роль наставника на экзамене: наблюдение за поведением курсанта․
  • Диалог с начальником отряда: мнение о готовности выпускника․
  • Рекомендации для дальнейшего развития: курсы повышения квалификации․

Шаблон еженедельной записи в дневнике

Тема встречи: «Разбор ситуации: конфликт между осуждёнными в столовой»
Цель: Отработка навыков деэскалации конфликта․
Краткое содержание:

  • Курсант описал увиденное: двое осуждённых обменялись оскорблениями, один из них сорвал маску․
  • Мной продемонстрирован алгоритм «STOP» (Stop – Think – Observe – Plan)․
  • Курсант применил технику «спокойного голоса», конфликт был локализован за 3 минуты․

Результат: Нарушение протокола не зафиксировано, пострадавших нет․
Домашнее задание курсанту: составить мини-чек-лист «5 шагов при первом признаке конфликта»․
Подписи: Наставник _____________ / Курсант _____________

Электронные инструменты-2026 для наставника

  • Journey․Cloud: готовые 60 терапевтических тем, которые можно адаптировать под ФСИН-формат․
  • Notion-база: шаблон дневника с тегами «#конфликт», «#отчётность», «#мотивация»․
  • Телеграм-бот «ФСИН-Наставник»: ежедневные push-напоминания о заполнении дневника и билеты-тесты․

Пример чек-листа из бота

  1. Сегодня я задал(а) курсанту 3 вопроса самооценки?
  2. Я записал(а)  ‑ пример нарушения этики и разбор?
  3. Я запланировал(а) следующую встречу (дата/время)?

Частые ошибки при ведении дневника

Ошибка Почему это важно Как исправить
Отсутствие подписи курсанта Документ не имеет юридической силы Использовать «двойную» строку: подпись + дата
Обобщения вместо фактов Сложно отслеживать прогресс Использовать цифры и детали: «3 нарушения формы одежды»
Отсутствие целей на следующую неделю Падает мотивация курсанта Каждый пятничный день – планируем SMART-цели

Регулярное заполнение дневника наставника ФСИН не только соответствует приказу № 390, но и позволяет:

  • Видеть динамику компетенций курсанта «в цифрах»․
  • Быстро готовиться к служебным проверкам (достаточно 3 клика в электронной базе)․
  • Повышать собственный HR-бренд как наставника: отчёты можно использовать на конференциях ФСИН․

Скачать актуальный бланк дневника-2026 (PDF + Excel) можно на официальном портале fsin․gov․ru в разделе «Документы → Образцы форм»․

Дата актуализации статьи: 08:16:17