Вступление
С 3 января 2026 года вступили в силу изменения, внесённые Указом Президента Российской Федерации в Положение о Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН). В соответствии с абзацем десятым подпункта 4 пункта 11 обновлённого документа, система территориальных органов ФСИН претерпела структурную трансформацию. Ниже разберёмся, какие именно «типы» территориальных подразделений теперь действуют и чем они отличаются друг от друга.
Зачем ФСИН понадобилась типология территориальных органов
- Централизация управления уголовно-исполнительной системой в условиях цифровой трансформации.
- Оптимизация штатной численности и бюджетных расходов.
- Создание единого стандарта качества исполнения наказаний и обеспечения безопасности во всех регионах РФ.
Основные типы территориальных органов ФСИН (действуют с )
Главное управление ФСИН по субъекту РФ (ГУФСИН)
Статус: высший территориальный орган в регионе.
Подчинённость: напрямую ФСИН России.
Функции:
- Координация всех мест лишения свободы и следственных изоляторов на территории региона.
- Взаимодействие с органами власти субъекта РФ (Минюст, МВД, Росгвардия).
- Формирование регионального бюджета ФСИН и контроль за его исполнением.
Примеры: ГУФСИН по Москве, ГУФСИН по Республике Татарстан.
Управление ФСИН по округу/межрегиональное управление (УФСИН)
Статус: территориальный орган, объединяющий несколько субъектов РФ либо крупный федеральный округ.
Особенности:
- Создаётся в регионах с низкой плотностью исправительных учреждений.
- Глава управления имеет звание «начальник УФСИН».
Примеры: УФСИН по Дальневосточному федеральному округу, УФСИН по Республике Крым и г. Севастополю.
Межрегиональный центр специального учета и конвоирования (МЦСУК)
Новый тип, введённый постановлением от г.
Задачи:
- Конвоирование осуждённых между регионами при трансфере или этапировании.
- Электронный учёт лиц, отбывающих наказание в колониях особого режима и СИЗО повышенной безопасности.
- Обеспечение цифрового взаимодействия между ГУФСИН и УФСИН.
География покрытия: до 5 субъектов РФ, центр базирования – в крупном транспортном узле.
Региональный центр профилактики и социальной реабилитации (РЦПСР)
Назначение: специализированный территориальный орган, не имеющий непосредственно тюрем или СИЗО.
Функции:
- Подготовка осуждённых к освобождению (курсы повышения квалификации, психологическая поддержка).
- Организация альтернативных видов наказания (обязательные работы, ограничение свободы).
- Взаимодействие с НКО и органами социальной защиты по адаптации бывших заключённых.
Примечание: может входить в структуру ГУФСИН либо действовать автономно под контролем ФСИН России.
Как определить тип территориального органа в вашем регионе
- Откройте официальный интернет-портал правовой информации pravo.gov.ru.
- Введите в поиске «Перечень территориальных органов ФСИН» (утверждён приказом ФСИН от № 15).
- Сверьте субъект РФ с колонкой «Тип органа» – там указано: ГУФСИН, УФСИН, МЦСУК или РЦПСР.
Что изменилось для граждан и организаций
- Для осуждённых: единые стандарты перевозки и медицинского обеспечения за счёт МЦСУК.
- Для работодателей: обращения по трудоустройству бывших заключённых теперь подаются через РЦПСР.
- Для НКО и волонтёров: регистрация договоров о сотрудничестве проходит напрямую в ГУФСИН или УФСИН без посредников.
Краткая памятка
| Тип | Кол-во субъектов РФ | Ключевая функция |
|---|---|---|
| ГУФСИН | 1 | Управление всеми ИУ/СИЗО региона |
| УФСИН | 2–7 | Оптимизация ресурсов и объединение регионов |
| МЦСУК | до 5 | Конвоирование и цифровой учёт |
| РЦПСР | 1–3 | Социальная реабилитация и профилактика |
Новая типология территориальных органов ФСИН, вступившая в силу 3 января 2026 года, стала логическим этапом реформы пенитенциарной системы РФ. Теперь каждый регион получает именно тот «тип» подразделения, который оптимально соответствует численности осуждённых, транспортной доступности и потребностям в социальной реабилитации. При любых вопросах (от направления гуманитарной помощи до трудоустройства бывших заключённых) достаточно определить, какой тип органа действует в вашем субъекте, и обращаться по прямому подчинению без лишних бюрократических звеньев.