Тема — взаимодействие ТПП и УФСИН в рамках действующего Соглашения о привлечении осуждённых к оплачиваемому труду, а также возможности, которые это открывает для бизнеса и регионального развития․
Почему сотрудничество ТПП и УФСИН стало актуальным?
В условиях растущей конкуренции и дефицита квалифицированных кадров российским предпринимателям всё чаще требуется искать новые источники производственных мощностей и рабочей силы․ Одним из таких источников являются учреждения исправительных учреждений, где осуждённые могут выполнять оплачиваемый труд в соответствии с законодательством РФ․
- Экономический эффект: снижение себестоимости продукции за счёт использования недорогой рабочей силы․
- Социальный эффект: реабилитация осуждённых, их подготовка к трудоустройству после отбытия наказания․
- Инфраструктурный эффект: возможность использовать производственные площади, оборудование и технологические линии, находящиеся в исправительных учреждениях․
Правовая база сотрудничества
Сотрудничество регулируется несколькими нормативными актами:
- Федеральный закон «О наказании» и подзаконные акты, определяющие порядок организации оплачиваемого труда осуждённых․
- Соглашения между ТПП РФ и УФСИН, подписанные в 2024‑2025 годах, которые устанавливают процедуры взаимодействия, порядок заключения договоров и контроля за выполнением работ․
- Трудовой кодекс РФ – положения о трудовых отношениях в исправительных учреждениях․
Практический пример: Оренбургская область
Одним из ярких кейсов стал совещательный форум, проведённый 24 марта 2026 г․ в рамках регионального УФСИН Оренбургской области․ На мероприятии обсуждались практики взаимодействия Управления, региональных органов власти и Торгово‑промышленной палаты․
Участники совещания
- Представители руководства ФСИН России;
- Министерство юстиции РФ;
- Торгово‑промышленная палата Оренбургской области (вице‑президент Вячеслав Желанов);
- Замминистра экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей Оренбургской области Татьяна Великородова;
- Начальник регионального Управления Сергей Поршин и руководители его подразделений․
Ключевые выводы и направления сотрудничества
| Направление | Содержание |
|---|---|
| Производственные мощности | Использование производственных площадей УФСИН для размещения совместных предприятий и субподряда․ |
| Технологическое оборудование | Доступ к современному промышленному оборудованию, находящемуся в исправительных учреждениях․ |
| Кадровый потенциал | Привлечение осуждённых к оплачиваемому труду с последующим обучением и повышением квалификации․ |
| Договорные отношения |
Контактный телефон ТПП Оренбургской области: 8 (3532) -1‑33‑70․
Как предпринимателям участвовать в программе?
Для того чтобы подключиться к системе сотрудничества, компаниям необходимо выполнить несколько шагов:
- Регистрация в ТПП: стать членом палаты (или оформить партнёрство) через официальный сайт tpprf․ru․
- Подготовка предложения: сформировать перечень нужных производственных мощностей, оборудования, а также требуемый объём рабочей силы․
- Обращение в УФСИН: через ТПП направить запрос в региональное Управление УФСИН с описанием проекта․
- Согласование и подписание договора: совместно с представителями УФСИН и ТПП разработать договор, где указаны сроки, условия оплаты, социальные гарантии для работников‑осуждённых․
- Контроль и отчётность: вести учёт выполненных работ, предоставлять отчёты в ТПП и УФСИН согласно установленным требованиям․
Преимущества для бизнеса
- Снижение затрат: оплата труда осуждённых, как правило, ниже рыночной, при этом сохраняются все социальные гарантии;
- Доступ к уникальному оборудованию: многие исправительные учреждения оснащены промышленными линиями, которые трудно приобрести в открытом рынке․
- Имиджевой эффект: участие в реабилитационных проектах повышает социальную ответственность компании․
- Гибкость производства: возможность быстро масштабировать объёмы за счёт дополнительных рабочих мест в рамках исправительных учреждений․
Возможные риски и способы их минимизации
Как и в любой форме партнёрства, существуют риски, которые необходимо учитывать:
| Риск | Меры снижения |
|---|---|
| Недостаточная квалификация рабочей силы | Организация обучающих программ совместно с ТПП и профильными учебными заведениями․ |
| Юридические ограничения | Тщательное соблюдение всех нормативных актов, привлечение юридической экспертизы․ |
| Оперативные задержки (например, из‑за административных процедур) | Заранее согласовать график работ и оформить все необходимые документы в электронном виде․ |
Перспективы развития сотрудничества ТПП и УФСИН
В ближайшие годы планируется:
- Расширение географии взаимодействия за счёт привлечения регионов, где УФСИН имеет неиспользованные производственные мощности;
- Создание «инновационных кластеров» внутри исправительных учреждений, где будут разрабатываться и внедряться новые технологические решения;
- Внедрение цифровых платформ для автоматизации процесса заключения договоров и контроля выполнения работ;
- Развитие системы профессиональной подготовки осуждённых в сотрудничестве с вузами и профессиональными школами․
Сотрудничество между Торгово‑промышленной палатой РФ и Федеральной службой исполнения наказаний открывает новые возможности как для бизнеса, так и для общества․ Оно позволяет:
- Эффективно использовать производственный потенциал исправительных учреждений;
- Сократить издержки предприятий;
- Содействовать реабилитации осуждённых и их последующей интеграции в рынок труда․
Для получения более подробной информации и начала сотрудничества рекомендуется связаться с региональными представителями ТПП или напрямую с УФСИН через официальные каналы связи․
Источник: официальные сайты ФСИН России и ТПП РФ, а также новостной материал ТПП и УФСИН наращивают сотрудничество (март 2026)․ © 2026 ТПП России․